VINR (@vinrnl) 's Twitter Profile
VINR

@vinrnl

Van Inzicht Naar Resultaat. Human Capital Development: ontwikkeling, verbetering, verandering door voordenken, dwarsliggen en confronteren. Waarom? Hoe? & Wat?

ID: 918793908

linkhttp://www.vinr.nl calendar_today01-11-2012 11:23:47

178 Tweet

87 Followers

581 Following

VINR (@vinrnl) 's Twitter Profile Photo

Volgens deze CEO-coach zijn er 4 stijlen van leiderschap – en slechts 1 daarvan is goed businessinsider.nl/kim-scott-radi…

VINR (@vinrnl) 's Twitter Profile Photo

Eerst afleren om bij te leren? 9 tekenen dat je een slechte manager bent – zelfs als je denkt dat je het prima doet businessinsider.nl/9-tekenen-dat-…

VINR (@vinrnl) 's Twitter Profile Photo

.... als de vreters het winnen van de bronnen ben je de pineut. #burnout. Therapie... maar ik ben toch niet gek? npo.nl/npo3/therapie-…

VINR (@vinrnl) 's Twitter Profile Photo

Waarom deze 4 jonge advocaten een topkantoor verlieten om voor zichzelf te beginnen businessinsider.nl/waarom-deze-vi…

Gytha Heins (Be7) (@gythah) 's Twitter Profile Photo

En ook nog paginagroot (oef ☺️) in het AD vandaag. Over waarom #aanspreken zo lastig is, waarom je het toch zou moeten doen en wat je ergernissen over jou zeggen. Dank AD.nl en Catherine van der Linden

En ook nog paginagroot (oef ☺️) in het AD vandaag. Over waarom #aanspreken zo lastig is, waarom je het toch zou moeten doen en wat je ergernissen over jou zeggen. Dank <a href="/ADnl/">AD.nl</a> en Catherine van der Linden