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http://www.uniud.it/it/ateneo-uniud/ateneo-uniud-organizzazione/dipartimenti/disg 19-10-2015 20:27:27
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Il commento via EQUAL sul Gender Equality Index 2020. La nostra best performance nazionale? Ci abbiamo lavorato per anni con Marina Brollo e monica parrella ! Qual è? Lo trovate nel link ; ) dirittoantidiscriminatorio.it/eige-gender-eq…
#Sicurezza sul #lavoro: web conference "Il nesso di causalità prima e dopo #COVID19". Tra gli intervenuti Silvio Brusaferro Riccardo Riccardi Anna Mareschi Danieli Regione FVG Marina Brollo Valeria Fili' Anna Zilli Inail LabLav Confindustria Udine Protezione Civile FVG youtu.be/V2QgDzwul9E
Building the Future of Work Together. Un ultimo saluto a Malcom Sargeant. Professore alla Middlesex University, grande esperto di discriminazioni sul lavoro. Dieci anni fa mi aveva affiancato nella fondazione di qualcosa che si proponeva di andare oltre la mera pubblicazione scientifica
«Circles in a Circle». Questo di lilli casano è un libro importante: apre nuove strade per la riflessione giuslavoristica sulle trasformazioni di lavoro e rappresentanza. È anche la prima ricostruzione in chiave giuridica della teoria dei mercati transizionali del lavoro
"Il lavoro agile alla prova dell’emergenza epidemiologica" di Marina Brollo (pp. 167-208) moodle.adaptland.it/pluginfile.php… #OpenAccess #daLeggere
"Scuola e Università: le sfide della didattica a distanza e del lavoro agile" di lilli casano (pp. 1-20) moodle.adaptland.it/pluginfile.php… #OpenAccess #daLeggere
Mia analisi con Giada Benincasa su 200 tra protocolli condivisi e accordi aziendali anti-contagio per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori nella emergenza da Covid-19 moodle.adaptland.it/pluginfile.php… #OpenAccess #daLeggere