高学歴が多い大手に勤めていて、辛いのって 学歴コンプレックスが発動する 周りより覚えることが遅い 要領が悪い とか色々思いつくけど 地味にくるのが、 出身大学コミュニティができていて、そこで飲み会やらイベントやらをやっているのだが

パソコンのデスクトップを整理するのが苦手で、いつも気がつくと画面いっぱいがファイルになってしまうんですが、 定期的に1日かけて、綺麗に整理整頓をしている。 苦手な整理整頓をがんばると、苦手なことを乗り越える経験ができて、

価値を出せない人はどんどん会社で居場所がなくなっていくと、周りをみていてすごく感じる。 気づいたらMTGに呼ばれなくなった人 プロジェクトの担当が変わっている などなど。 これを見ると、価値出せないと怖いって思う反面 価値を出したら、居場所が作られるってことに安心する。

東大卒→MITの27歳くらいの人と仕事していて思うのが、 学歴がすごい人って、頭が良いって話だけじゃなく仕事の問題にぶつかった時に 解決方法を自ら探して、なぜそれが良さそうかも考えて解決に向けて進めることができる力が異常に高い。

僕にいただく相談で、 問題解決能力をつけたいって、すごく多くもらうんだけど 問題を発生させない能力をつける方が、ずっと大事だと思っている。 勉強のテストならわかるけど 社会において問題って必要なものじゃないというのが個人的な思い

"1番"を達成するために最も必要なことは、 何がなんでも1番をとるという強い意思しかない。 僕も売上1位を取れるかどうか、ギリギリだったとき、 毎日ライバルの成績をみては、自分が0.1%でも勝っているかどうかを確認していた。

会社においては、 必要とされない強みをいくら見つけて努力しても 申し訳ないですけど報われないです 最初はうまくいっても、昇進手前くらいで詰んでる人を何人もみました。 みんな自分の強みを自身の業務でどう活かすかを考えてるけど

真面目に仕事しても報われないって、嘘なんだよね。 28歳まで、同期にも評価で負けてたけど、努力はやめなかった人が、1年後に同期の評価を逆転して昇進できたんだもん

努力しても評価されないとき、真面目な人は「もっと頑張ろう」と思う。 でもそれは“落とし穴”で、 頑張れば頑張るほど、指示しなくても頑張ってくれる「便利な人」にはなれても「評価される人」にはならない。 評価される人は、頑張らなくてすむような真逆の“問題発見”ができる人なんです。

一生懸命に頑張る無能よりも、仕事をサボってる奴の方がいい。って言葉を先輩から聞いて、こいつマジで終わってるなと思った。 一生懸命頑張ってうまくいかないのは、頑張る方向がズレているだけ。

仕事における努力の方向性のズレって、 だいたいが、あなたが提供すべき価値（提供してほしい価値）がズレてるだけ。 僕は営業だったときに、上司や先輩の飲み会を断り続けていたけど、

周りよりも一生懸命仕事しているのに、毎週のように上司から詰められる原因は、そんなに難しいことじゃない。 単純に相手が求めている成果を出さずに、どうでもいい成果を出してる。 今日会社で起きたことで、 Excelのショートカットを覚えて仕事が早くなったって、同期に自慢していた子がいた。

相手に伝わる気がないコミュニケーションを取る人は、いずれ組織から相手にされなくなる。 これのやっかいなところが、

仕事でミスが未熟を許されているのは、 ミスしてもOKという権利があるのではなく、 周りの許しによって成り立っていることを分かっていない人が多い。 その割合が、ずっと昇進もできない人の割合と近い

「上司に怒られても気にしない人が出世する」 よく言われるけど── これを“間違って”解釈して苦しんでる人が本当に多い。 正しくは、 「怒られた“結果”ばかり気にする人」ほど、 肝心の“怒られた内容”に向き合えなくなるということ。 「どう見られたか」 「嫌われてないか」

現状維持は衰退って、たしかにそうかもなと思う。 一方で、世の中の多くが仕事でも途中で努力をやめて楽な働き方を覚えて「衰退」していってるから、 世の中全体で見ると現状維持な気がする。 だって、自分も常に成長し続けてる自信はないけど、

後輩のことを本当に考えてご馳走しているなら、こんな事は言わない。 下心があるか、 自分の自尊心を高めたいのか、のいずれか。 お金がなかったり、会社でも信用されていないと心のどこかで思っている人はこういう余裕のない行動をする。

仕事で評価されない、周りの人と上手くコミュニケーションが取れないって悩んでる人の多くが、 メンタルの改善の方向性で頑張ろうとしてる。 はっきり言ってしまうけど、時間の無駄だと思う。 本当はわかってるんじゃないかな。

非常に共感します。 商談をする時点で、どんな話、提案をするか、相手から提案されるかをシミュレーションしていれば、ある程度概算費用は言える。 言えないのは、シンプルに業務理解が甘いから相手が言ったことで業務量や原価がイメージできないだけなんだよね。

結局、成果で周りの反応は変わる。 会社でメインで使っているコミュニケーションツールでお願いした内容を、AIがその場で拾って、必要な作業を人の代わりに行なってくれる仕組みを作って共有しました。 そうしたら、その内容が凄いと言われ