Training Teamcoaching en Groepsdynamica heeft nu ook NOBTRA PE-punten! Er zijn 60 PE-punten toegekend! Daar zijn we blij mee. Je kunt deze opleiding gebruiken bij je herregistratie. De opleiding had al PE-punten bij de Nobco, LVSC en StiR. Meer weten? bit.ly/3I0o1my

7 Tips voor Feedback en Veilig Leerklimaat in Trainingen In dit blog geef ik je 7 concrete tips om deelnemers te sturen en ondersteunen bij het geven van feedback aan elkaar: bit.ly/3qQcfoV #feedbackgeven #veiligleerklimaat #trainen

Wandel jij ook? De Nijmeegse Vierdaagse is in volle gang! Na het lopen nog niet klaar met wandelen of wandel je liever digitaal? Bekijk dan onze werkvorm Schaalwandelen: bit.ly/44vSDWd Hiermee kun je een ontwikkelingsvraag in kaart brengen. #wandelen #vierdaagse

Wat is trainen op de boven- en onderstroom? In dit blog legt Silvia uit wat onder- en bovenstroom is en geeft ze je inzicht in de boven- en onderstroom van trainingen -> bpopleidingen.nl/wat-is-trainen… #onderstroom #bovenstroom #trainen #blankestijnenpartners

Houd jezelf scherp! Met het Thomas Kilmann Instrument krijg je inzicht in je eigen gewoontegedrag in lastige praktijksituaties: bpopleidingen.nl/e-learning-tes… #blankestijnenpartners #groei #communicatiestijl #thomaskilmann

Coachee vast in de vicieuze cirkel? In deze video legt Silvia de werkvorm De Vicieuze Cirkel stap voor stap uit, waardoor je deze direct in kunt zetten in je coaching: bit.ly/49BC6Tt #coaching #cirkel #coachopleiding

Nog op zoek naar een goed kerstcadeau? Wellicht kun je iemand blij maken met één van onze boeken! Ze kunnen natuurlijk ook op je eigen verlanglijstje! bpopleidingen.nl/publicatie-cat… #boekentip #kerstcadeau #blankestijnenpartners

Wat is intervisie? In deze video legt Silvia uit wat het is en geeft ze inzicht in veel voorkomende valkuilen die ertoe leiden dat de energie snel uit een intervisiegroep gaat: youtube.com/watch?v=sociVf… #intervisie #intervisiebegeleider

Wil je geen coach worden? Maar wil je als teamleider, manager, (HRM)adviseur of professional wel een coachende gespreksstijl aanleren? Leer anderen begeleiden in veranderingsprocessen: bit.ly/42PieJB #coachingsvaardigheden #coachendegespreksstijl #begeleiden

Nieuw model! Silvia legt het Single, Double en Triple Loop Trainen Model uit. Een inzichtgevend model om de diepgang in je training te bepalen: bit.ly/49zw4SZ #trainen #singlelearning #doublelearning #triplelearning

Meer weten over Systemisch Werken in Loopbaancoaching? Bekijk onze opleiding: bit.ly/3Ufc1E8 #blankestijnenpartners #systemischcoachen

Voorbeeld: Feedbacktraining vanuit Geweldloze Communicatie Ik neem je mee in een ontwerp voor een Feedbacktraining vanuit Geweldloze Communicatie: bit.ly/3JTPgQk #trainingontwikkelen #trainen #blankestijnenpartners

VERNIEUWD: Cursus Loopbaancoaching en Talentontwikkeling! Ben je coach en zoek je een vervolgopleiding? Dan is de Cursus Loopbaancoaching en Talentontwikkeling wellicht iets voor je! Meer weten? bit.ly/4bRPALA

Het coachend trainen van nieuwe vaardigheden In dit blog geeft Silvia je inzicht in hoe je je deelnemers aan het werk kunt zetten en ze tegelijkertijd sturing en feedback kunt geven bij het eigen maken van de nieuwe vaardigheid: bit.ly/3yHiyzE #coachendtrainen

Meer leren over Transactionele Analyse? In de vervolgopleiding Transactionele Analyse krijg je inzicht in het gedachtengoed van Transactionele Analyse (TA) en leer je hoe je essentiële thema’s van TA kunt toepassen: bit.ly/4g9rbnt #transactioneleanalyse

Word je een betere uitvaartbegeleider door intervisie? Silvia Blankestijn sprak Léonie Schutter – de Boer over het nut van intervisie voor uitvaartbegeleiders: bit.ly/4eIbUJc #intervisie #intervisor #uitvaart #vakbladuitvaart

Transactionele Analyse en Strooks In dit blog geeft Silvia je inzicht in het begrip Strooks binnen Transactionele Analyse en nodigt ze je uit om je eigen strookprofiel te maken: bit.ly/3BhF174 #strooks #transactioneleanalyse #blankestijnenpartners

Het coachend trainen van nieuwe vaardigheden In dit blog krijg je inzicht in hoe je je deelnemers aan het werk kunt zetten en ze tegelijkertijd sturing en feedback kunt geven: bit.ly/3yHiyzE #coachendtrainen #blankestijnenpartners

Het coachend trainen van nieuwe vaardigheden In dit blog geeft Silvia je inzicht in hoe je je deelnemers aan het werk kunt zetten en ze tegelijkertijd sturing en feedback kunt geven bij het eigen maken van de nieuwe vaardigheid: bit.ly/3yHiyzE #coachendtrainen

Welke stappen zetten jouw deelnemers volgend jaar? Wellicht heb je deelnemers in je training die nieuwe stappen willen zetten in hun loopbaan. De Disney Methode kan dan een levendig onderdeel in het trainingsprogramma worden: bit.ly/4hSw7Oc #disneymethode #trainen