佐地さん佐地@Tanpan&Branding Career がBEに！より充実した転職支援、求職者紹介が出来る体制となります！ 企業をお探しのエンジニアの方、エンジニアをお探しの企業の方、是非ご連絡ください！エンジニアの方には更にフリーランス含めた様々な選択肢のバラエティを増やしていきます！ prtimes.jp/main/html/rd/p…

楽にするための電子申請なのにその前段階の手続きがわかりずらすぎて調べるのも面倒くさいので結局郵送になってしまったという

大学だとみんな工学部専攻しながらオリンピック選手してたり音楽家してたりしてるから、たまに日本で「そんな事する暇あったら本業(学業)に努めてください」って言われるのに凄く違和感を感じる 私は元々アート系深めるために工学部選んだだけだし、創造性抜きで勉強だけしてたらChatGPTに負けるで

以前面談した方からご連絡をいただき再度ご面談に。 思い出してもらえることって嬉しい。

コミューンの特徴のひとつは「両立が難しいと言われることも可能だという証明への挑戦」 ・日本もUSも本気 ・コトに向かうクールヘッドと人徳／インテグリティの両立 ・めちゃめちゃいい会社であることとMake a lot of Moneyの両立 顧客、従業員、株主、あらゆる方の信頼があるから挑戦できる。感謝。

転職活動したいです！ 年齢：29 現職種：セキュリティエンジニア 実務経験 : 5年 勤務地：東京 希望職種：セキュリティ関連 希望年収：800万～ 保有資格：CISSP、CASP、情報処理安全確保支援士、CompTIA　Project+、AtCoder緑 その他：概要設計〜保守・運用まで経験あり。SOC経験あり #Twitter転職

転職活動始めます ご連絡お待ちしてます！ 年齢：31 現職種：PM・インフラエンジニア 実務経験 : 5年 勤務地：大阪 or フルリモート 希望職種：クラウドエンジニア(Azure) 希望年収：600万～ 所有資格：AZ-900・AZ-104・AZ-204・AZ-500・AZ-305 その他：フロント(Next.js)も書けます #Twitter転職

日本人の給与を上げるためには、解雇規制の緩和しか無い。年功序列でオッサンの給料が高すぎるから。しかしこれを実施するにはハードルが高すぎる。現状維持を志向する人間が大部分だから。頑張る人が報われる世の中にするためには、東京の事業所に限って導入するのも良い。すぐ仕事みつかるから。

【ガチぼ】 弊社に興味ある方カジュアル面談しませんか！ 大学中退してにふらっと入社弊社が、当時の15人からいつの間にか上場して260名規模の会社に成長してきました。 事業ドメインの拡大もあってポジション空いているところも正直めっちゃあります。 twostone-s.com 👇続く

note連載第三弾です！ 今回は、エンジニア採用のよくある失敗例を題材にしました！ このような記事も定期的に書いていきたいと思います また、今回のような失敗例から学ぶをテーマにしたセミナーを月末に実施します！ぜひご参加ください！ note.com/takahara8/n/n7… #DX #エンジニアと繋がりたい

ランキング1位だ！嬉しい😭🙏 findy-code.io/engineer-lab/a…

離島に移住してIT関連の仕事したい人いませんかね。興味のある方、DMくださーい

あなたの地元の自治体のホームページ改善やデジタルサービスの改善に、培った技で貢献したい。でも転職までは...そんな方と区市町村をむすぶ仕組みがGovTech東京パートナーズ。住民参加の新しいスタイルになればなと願ってまず。 note.govtechtokyo.jp/n/n525cfba1c09…

今日も参加💪

今日もいきます

今日も今日とて

今日も参加

たまには違うところで (上手く撮れてない)

先輩視点になると本当こういう後輩とかって可愛がられるよな〜と思うのですが、変に尖ってるとできないんですよねこれ。 （これ見ると２０代の素直じゃない面倒な奴である自分を思い出して胸が痛い）

いくます