serdar kazar (@serdar6123) 's Twitter Profile
serdar kazar

@serdar6123

Üni-Per-Sen Fırat Üniversitesi Temsilcisi

ID: 1144350541729927168

calendar_today27-06-2019 21:03:24

4,4K Tweet

183 Followers

557 Following

İbrahim Güzel (@ibrahimguzeluni) 's Twitter Profile Photo

Yükseköğretim Kurulu, Haziran ayı gelmesine rağmen hala tayin soruna ilişkin açıklama yapmadı! Konuya bir kez daha dikkat çekmek adına bugün, yarın ve Çarşamba günü saat 11:30'da YÖK önünden canlı yayın yapacağız. Eğer hala bir çözüm olmaz ise Kurban Bayramı sonrası yeniden

Yükseköğretim Kurulu, Haziran ayı gelmesine rağmen hala tayin soruna ilişkin açıklama yapmadı! 
Konuya bir kez daha dikkat çekmek adına bugün, yarın ve Çarşamba günü saat 11:30'da YÖK önünden canlı yayın yapacağız. Eğer hala bir çözüm olmaz ise Kurban Bayramı sonrası yeniden
ÜNİPERSEN (@unipersen) 's Twitter Profile Photo

Ege Üniversitesinde görev yapan engelli üyemize, toplu sözleşmede lojman hakkından 6 yıl yararlanır kararına rağmen, Üniversite Rektörü "verdiğimiz cevaplar dışında diyeceğimiz bulunmamaktadır" diye belirtmiş! Rektörün diyeceği birşey olmayabilir de bizim diyeceğimiz çok şey

Ege Üniversitesinde görev yapan engelli üyemize, toplu sözleşmede lojman hakkından 6 yıl yararlanır kararına rağmen, Üniversite Rektörü "verdiğimiz cevaplar dışında diyeceğimiz bulunmamaktadır" diye belirtmiş! 
Rektörün diyeceği birşey olmayabilir de bizim diyeceğimiz çok şey
İlyas Aydın (@lyasayd33058534) 's Twitter Profile Photo

Kamu Denetçiliği Kurumu (Ombudsmanlık) Üniversite idari personelinin nakil sorunu için getirilen karsilikli yer degistirme sistemi hem şeffaf değil torpile açık hemde mağduriyetleri gidermemektedir. Ayrıca 657 sayili kanunun eşitlik ilkesine ap açık aykırılık vardır.

İbrahim Güzel (@ibrahimguzeluni) 's Twitter Profile Photo

Üniversite idari personelinin tayin sorununun çözümü için 7. Dönem toplu sözleşmede alınan karar gereği yapılan çalışmadan idari personel bir sistem beklerken, birebir eşleşme şeklinde kriterin dahi ne olduğu belli olmayan bir çalışma çıktı. Bu çalışma sorunu çözmek bir yana

Üniversite idari personelinin tayin sorununun çözümü için 7. Dönem toplu sözleşmede alınan karar gereği yapılan çalışmadan idari personel bir sistem beklerken, birebir eşleşme şeklinde kriterin dahi ne olduğu belli olmayan bir çalışma çıktı. 
Bu çalışma sorunu çözmek bir yana
ÜNİPERSEN (@unipersen) 's Twitter Profile Photo

YÖK BAŞKANI PROF. DR. EROL ÖZVAR'A ZİYARET Üniversite İdari Personel Sendikası Yönetim Kurulu olarak YÖK Başkanımız Sayın Prof. Dr. Erol ÖZVAR’ı makamında ziyaret ettik. Bizleri samimiyetle ağırlayarak tüm taleplerimizi dikkatle dinleyen YÖK Başkanımıza teşekkür ediyoruz.

YÖK BAŞKANI PROF. DR. EROL ÖZVAR'A ZİYARET 

      Üniversite İdari Personel Sendikası Yönetim Kurulu olarak YÖK Başkanımız Sayın Prof. Dr. Erol ÖZVAR’ı makamında ziyaret ettik. Bizleri samimiyetle ağırlayarak tüm taleplerimizi dikkatle dinleyen YÖK Başkanımıza teşekkür ediyoruz.
İbrahim Güzel (@ibrahimguzeluni) 's Twitter Profile Photo

Sayın başkanım (Erol Özvar), TBMM'de yapmış olduğunuz konuşmada öğrenci affı ve akademisyenlerin emeklilik yaş haddinin 75'e çıkarılması üzerine çalışmalar yaptığınızı açıkladınız. Biz ÜNİPERSEN olarak üniversite idari personelinin tayin sorununun çözümü için 2547 sayılı

Sayın başkanım (<a href="/erolozvar/">Erol Özvar</a>), TBMM'de yapmış olduğunuz konuşmada öğrenci affı ve akademisyenlerin emeklilik yaş haddinin 75'e çıkarılması üzerine çalışmalar yaptığınızı açıkladınız. 
Biz <a href="/unipersen/">ÜNİPERSEN</a> olarak üniversite idari personelinin tayin sorununun çözümü için 2547 sayılı
İbrahim Güzel (@ibrahimguzeluni) 's Twitter Profile Photo

Öğrenci affı ve yaş haddi ile ilgili YÖK tarafından yapılan çalışmaya dahil edilmesi için üniversite idari personelinin tayin ve yükseköğretim tazminatı sorunlarına dair kanun değişiklik teklifimizi Yükseköğretim Kurulu (YÖK)'ya gönderdik. İdari personelin sorunlarının çözümü için

Öğrenci affı  ve yaş haddi ile ilgili YÖK tarafından yapılan çalışmaya dahil edilmesi için üniversite idari personelinin tayin ve yükseköğretim tazminatı sorunlarına dair kanun değişiklik teklifimizi <a href="/YuksekogretimK/">Yükseköğretim Kurulu (YÖK)</a>'ya gönderdik. 
İdari personelin sorunlarının çözümü için
İbrahim Güzel (@ibrahimguzeluni) 's Twitter Profile Photo

Tüm memurlar geçim sıkıntısı çekerken, kirayı ödemekte zorlanırken, gıdaya erişimde her geçen gün zorlanırken, suyun gözüne yakın memurlara 30 bin TL'yi aşan miktarda zam yapılmasını #kabuletmiyoruz. Devlet hepimizin devleti, bütçe hepimizin bütçesi, tüm memur ve emeklilerini

İbrahim Güzel (@ibrahimguzeluni) 's Twitter Profile Photo

KAMUOYUNA DUYURULUR 1 Aralık 2025 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan Bütçe Komisyonunda görüşmeleri devam eden Bütçe Kanununa bir önerge verilerek kamuda görev yapan kariyer uzmanları ile üst düzey memurlara 30 bin TL zam yapılması teklifi tüm partilerin imzasıyla oy

KAMUOYUNA DUYURULUR

1 Aralık 2025 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan Bütçe Komisyonunda görüşmeleri devam eden Bütçe Kanununa bir önerge verilerek kamuda görev yapan kariyer uzmanları ile üst düzey memurlara 30 bin TL zam yapılması teklifi tüm partilerin imzasıyla oy
İbrahim Güzel (@ibrahimguzeluni) 's Twitter Profile Photo

Kulis bilgilerine göre, Plan Bütçe Komisyonunda kabul edilen üst düzey memurlar ile kariyer uzmanları için planlanan zam teklifi iptal ediliyor. Düzenlemenin daha kapsamlı bir şekilde ileri tarihte yapılacağı söyleniyor. Biz ÜNİPERSEN olarak sürecin sonuna kadar takipçisi