He publicado un episodio en iVoox "Como abordar el tema de SUELDO en una entrevista de trabajo" #podcast go.ivoox.com/rf/87934600?ut…

Cómo evaluar el potencial en los procesos de selección de personal?, la verdad 240 segundos solo me dan para hacerte dudar!! 😐 iVoox go.ivoox.com/rf/88007118?ut…

Tienes programas de inducción tradicionales? entonces le estas dando un tratamiento tradicional a los nuevos empleados de Alto Potencial!!!! iVoox go.ivoox.com/rf/88125995?ut…

El desarrollo de tus colaboradores no es un gasto, no, no, no, es una inversión!! iVoox go.ivoox.com/rf/88307008?ut…

Dudo que en este Mundial haya un solo partido igual de emocionante que la segunda mitad de la mítica final Alemania vs Grecia, en la que Nietzsche fue expulsado (como siempre) y Sócrates marcó el gol más decisivo de su carrera.

#nuevaformadevida todo se tiene que acomodar a las nuevas formas de vivir en Mexico City, Mexico instagram.com/p/Cl3rPu2uLA2/…

El regreso del vaquero espacial! Nuevo concepto de #podcast en etapa de producción en Mexico City, Mexico instagram.com/p/Cl6lOgaJkNs/…

Things that didn’t exist on Christmas 20 years ago: iPhone Facebook YouTube Instagram Twitter TikTok Android Bitcoin Tesla iPad Gmail Netflix streaming Amazon Prime Slack Reddit Etsy WhatsApp Messenger Google Maps Snapchat LinkedIn Pinterest Chrome Zoom Skype Spotify Airbnb Uber

There are 4 basic team cultures, with different emphases on psychological safety and different emphases on intellectual honesty. Each culture supports or discourages learning and innovation to different degrees. mitsmr.com/3XyG09v

Four engineers get into a car. The car won’t start. The mechanical engineer says: “It’s a broken starter” The electrical engineer says: “Dead battery” The chemical engineer says: “Impurities in the gasoline” The IT engineer says: “Hey guys, I have an idea, how about we

Actions speak louder than words

Retomando 240 segundos de temas de RRHH. Hablemos del ecosistema de la productividad en las organizaciones. Venga!! iVoox go.ivoox.com/rf/134509470?u…

El balance entre el tono afectivo de los colaboradores y la estructura sistémica de la organización es ese el ecosistema para la productividad. iVoox go.ivoox.com/rf/134636404?u…

Qué onda con el Clima Organizacional? En resumen es como perciben los factores que alimentan la moral y el estado de animo en el trabajo. iVoox go.ivoox.com/rf/134960117?u…

La moral de los colaboradores impacta en la calidad y cantidad del trabajo. Qué opinan? iVoox go.ivoox.com/rf/135598899?u…