【〇〇の“天才”になりなさい】 これを勉強しない中小企業経営者・社長は 会社をゆずったほうがいい ●経営学と経営は違います ●人的資本経営 ●パーパス経営 youtu.be/w6NXhkdyQjc?si… YouTube Japan アチーブメントグループCEO　青木仁志

できる営業マンはみんなこれが自然にできている。x.com/YLkila/status/…

徳川家康の叱り方 ◯本人だけに伝える ◯いつもより言葉を和らげる ◯最初に今までの功績を称えて感謝する ◯今回のミスは君には似合わないと伝える ◯最後にこの先も期待していると伝える ◯部下への注意は自分への戒めと捉える

組織は急に成長しない。 人を育てることをゆうせんすること。 その後に成長と組織の繁栄がある。 #アチーブメント #目標達成の技術

仕事デキない人の特徴って、大体こんな感じ。

おごらず 人と比べず 面白がって 平気に生きればいい x.com/kokkarassu_zos…

明日汚れる皿まで洗わない

生きている会社 素晴らしい

成功する優秀な経営者の特徴 ●常に勤勉で誠実である ●顧客の満足を重視した仕事を行う ●広い人脈を継続的に構築する ●迅速な判断と行動を実行する ●虚飾を避ける ●数字への理解が深い ●最終的な責任を受け入れる覚悟を持つ

ダメな経営者に共通する特徴12選 ●感情的になりやすい ●思いつきで行動してしまう ●会社の経営状況をきちんと把握できていない ●将来会社をどうしていきたいかが明確になっていない ●抽象的な指示ばかり出してしまう ●経営に関する法律の知識に乏しい ●失敗を他人や環境のせいにする

会社を潰す社長の特徴 ●社長が会社の未来をしっかりイメージできていない ●社員の離職率が高い ●必要な経費までも削減している ●業界分析や市場変化への対応ができていない ●経営計画を立てていない ●社員を大切にしない態度を取る

優秀な社長の特徴 ●話し方や説明がわかりやすい ●成長意欲や学習意欲が高い ●計画力と実行力がある ●ミスを他人のせいにしない ●謙虚で前向き

会社が成長する良い経営者の特徴 ●社長の言葉と行動に一貫性がある ●自責思考、ポジティブ ●やりがいばかりを強調しない ●コスト感覚を持ち合わせている、お金の管理が適切 ●業界内での自社のポジションを把握している ●会社に緊張感がある ●社員が好き、大切にしている

一生懸命だと知恵が出る 中途半端だと愚痴が出る いい加減だと言い訳が出る 武田信玄の格言

良いチームが 良い流れを生む

お金や地位や名声もなくて、 傍（はた）からは地味でつまらない人生に 見えたとしても、本人が本当に好きなことが できていて「ああ、幸せだなあ」と思っていれば、 その人の人生はキラキラ輝いていますよ。 #樹木希林 さんの金言が刺さります。

新年明けましておめでとうございます！ 皆様には、健やかに新春を迎えられたことと、 お慶び申し上げます。 また、旧年中はひとかたならぬご厚情を 頂きありがとうございます。 皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。 本年も宜しくお願い申し上げます。

【経営の成功を決めること】 成長しない中小企業経営者・社長の会社は 発展しません。 自分は勉強しないのに、 社員には学習・成長を求めていませんか？ それは... youtu.be/hlFCOYXGRo8?si… YouTubeより #青木仁志 青木仁志の『人生経営哲学』 100回聞いたら豊かになる話

【要注意】 経営者になってはいけない人の特徴。 適性のない人が会社を起業してしまうと不幸が待っています。勉強をやめてしまう、学び続けられない社長も衰... youtu.be/HFfwR43OsGU?si… YouTubeより

『2025 GW休業のご案内』 ・ 下記の通り休業させていただきます。 ・ 4月28日（営業） 4月29日（休業） 4月30日（営業） ・ 5月1日（営業） 5月2日（営業） 5月3日（休業） 5月4日（休業） 5月5日（休業） 5月6日（休業） ・ 何卒ご理解とご協力を賜りますよう お願い申し上げます。