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Nikola Gardeweg

@ngardewe

corporate comms + head of newsroom @swisslife_de | #30u30-Crew 2020 & young professional of the year 2021 | private account 💫

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Wir haben gemeinsam entschieden, dass wir uns im Swiss Life DE Innendienst duzen. 78% aller Kolleg/-innen haben bei der Umfrage dazu mitgemacht & mit großer Mehrheit für das "Du" entschieden. Wer gern beim "Sie" bleiben möchte, darf das auch. Für mich steht fest: Ich bin Jörg!

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Beim #KKongress haben Maximilian Heiler und ich erzählt, wie wir bei Swiss Life DE Teilhabe ermöglichen. Da kam die Frage, ob überhaupt wer bei solchen Umfragen mitmacht. Und bestes Beispiel aktuell: Jap, 78% (!!) haben mitgemacht und entschieden, dass wir uns duzen. Gut oder gut? 😊

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Wer mehr über unsere #newsroom Arbeit bei Swiss Life DE erfahren will, klickt auf den Link 🤝 Es war uns ein Vergnügen, lieber Thomas Mickeleit 😊 pr-journal.de/index.php?opti… via PR-Journal

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Es macht extrem Spaß, wenn man #CEO Kommunikation macht und dabei neue Sachen ausprobieren kann: Jörg Arnold startet heute mit seinem ersten eigenen #Podcast und ich kann es euch nur ans Herz legen, da mal reinzuhören! 👌🏼Steckt viel Herzblut von allen Seiten drin 😊

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Wer mit unserem CEO Jörg Arnold einmal eine Laufrunde einlegen mag, sollte sich schnell bei uns bewerben. Von Zeit zu Zeit gibt's nämlich gemeinsame Laufrunden bei Swiss Life DE. Muss ja nicht gleich ein Marathon sein 🏃‍♀️🏃 capital.de/karriere/warum… Capital Nikola Gardeweg

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Kennen Sie bereits unser #Medienportal? In diesem finden Sie Informationen zu unserem Unternehmen, Positionspapiere, Studienergebnisse sowie Publikationen und Kontaktmöglichkeiten. #YourLife Ein Einblick lohnt sich: swisslife.de/ueber-swiss-li…

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Großes Herzensprojekt von Lisa und mir! Und ein spannendes Thema: #PositivePsychologie und wie das mit der #Kultur und #Zusammenarbeit in Unternehmen zusammenhängt. 🎧 gibt‘s bei den gängigen Podcast-Streamern 😊👍🏼

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#Finanzbildung ist eine Frage der #Chancengerechtigkeit. Freut mich, dass Christian Lindner und Bettina Stark-Watzinger die Initiative Finanzielle Bildung ausgerufen haben. Es braucht aber mehr! Meine Gedanken lesen Sie heute in der Börsen-Zeitung & bei LinkedIn: linkedin.com/posts/joergarn…

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Erster Auftritt in einem Podcast ✅ hat Spaß gemacht @christophmoss und an alle, die wissen wollen wie unser #Newsroom bei Swiss Life DE funktioniert: Here you go!

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Die Fußball #WM der Frauen steht an und die Vorfreude steigt. Gutes Zeichen für mehr Aufmerksamkeit. Im Podcast-Gespräch mit mir hat Nationalspielerin Svenja Huth jetzt gefordert: Es braucht #EqualPay und #EqualPlay. Wir haben über #Selbstbestimmung & vieles mehr gesprochen.

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Im Frauenfußball wird der #GenderPayGap besonders sichtbar. Während bei den Männern Millionengehälter Standard sind, muss der Großteil der Bundesligistinnen nebenbei arbeiten. Ein Missstand, der zurecht kritisiert werden sollte. Eine, die sich hier engagiert ist Svenja Huth

Im Frauenfußball wird der #GenderPayGap besonders sichtbar. Während bei den Männern Millionengehälter Standard sind, muss der Großteil der Bundesligistinnen nebenbei arbeiten. Ein Missstand, der zurecht kritisiert werden sollte. Eine, die sich hier engagiert ist <a href="/svenja_huth/">Svenja Huth</a>
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Üblicherweise dreht sich bei uns alles um Altersvorsorge & Absicherung. Doch heute geben wir dem #Weltblutspendetag die volle Aufmerksamkeit. Denn erst wenn’s fehlt, fällt‘s auf. Jetzt informieren und mit einer #Blutspende zum Lebensretter/in werden: drk-blutspende.de/blutspendeterm… #DRK

Üblicherweise dreht sich bei uns alles um Altersvorsorge &amp; Absicherung. Doch heute geben wir dem #Weltblutspendetag die volle Aufmerksamkeit. Denn erst wenn’s fehlt, fällt‘s auf. Jetzt informieren und mit einer #Blutspende zum Lebensretter/in werden: drk-blutspende.de/blutspendeterm… #DRK
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Nur 5% bringen Finanzen spontan mit #Nachhaltigkeit in Verbindung. Und das obwohl damit echt Impact erzeugt werden kann. Ob die Öffentlichkeit überhaupt Nachhaltigkeitskommunikation v. Finanzunternehmen erwartet, darüber habe ich KOM geschrieben✏️ kom.de/public-relatio…

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Unsere 2.000 Mitarbeitenden durchlaufen im Rahmen der Swiss Life-Kulturreise Workshops zu Positiver Psychologie. Dafür wurden vorab die Führungskräfte zu Trainer/-innen ausgebildet und auf neurowissenschaftliche Erkenntnisse zurückgegriffen. Mehr Infos: swisslife.de/ueber-swiss-li…

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Morgen startet die Frauen #Fußball-WM⚽ Ein guter Moment, um auf den Gender Pay Gap aufmerksam zu machen. Über das Thema #EqualPay hat unser CEO Jörg Arnold mit der Fußballnationalspielerin Svenja Huth gesprochen. Jetzt in die Folge reinhören! 🎧

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In Opinion "An obvious lesson from the gargantuan success of both 'Barbie' and the Eras Tour is that there is a huge, underserved market for entertainment that takes the feelings of girls and women seriously," Michelle Goldberg writes. nyti.ms/3Y9wACs

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Wer hat Lust Teil unseres Comms-Teams Swiss Life DE zu werden? Ich freue mich über DMs und natürlich Eure Bewerbungen. Wen wir suchen? Persönlichkeiten, die gern im Team arbeiten, Spaß an guter Kommunikation haben und auch mal was Neues ausprobieren 😊 ohws.prospective.ch/public/v1/jobs…

PR Report (@prreport_de) 's Twitter Profile Photo

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Wie können wir #Finanzwissen aufbauen? Wenn ich mit Kundinnen & Kunden spreche, fällt auf, dass das Wissen um Finanzen ausbaufähig ist. Finanzthemen haben ein #Imageproblem. Ich habe für FOCUS online 5 Tipps zum Aufbau von Finanzwissen zusammengefasst. focus.de/finanzen/alter…