Nikola Gardeweg
@ngardewe
corporate comms + head of newsroom @swisslife_de | #30u30-Crew 2020 & young professional of the year 2021 | private account 💫
ID: 3155771288
https://www.linkedin.com/in/gardeweg 14-04-2015 11:07:17
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Wir haben gemeinsam entschieden, dass wir uns im Swiss Life DE Innendienst duzen. 78% aller Kolleg/-innen haben bei der Umfrage dazu mitgemacht & mit großer Mehrheit für das "Du" entschieden. Wer gern beim "Sie" bleiben möchte, darf das auch. Für mich steht fest: Ich bin Jörg!
Beim #KKongress haben Maximilian Heiler und ich erzählt, wie wir bei Swiss Life DE Teilhabe ermöglichen. Da kam die Frage, ob überhaupt wer bei solchen Umfragen mitmacht. Und bestes Beispiel aktuell: Jap, 78% (!!) haben mitgemacht und entschieden, dass wir uns duzen. Gut oder gut? 😊
Wer mehr über unsere #newsroom Arbeit bei Swiss Life DE erfahren will, klickt auf den Link 🤝 Es war uns ein Vergnügen, lieber Thomas Mickeleit 😊 pr-journal.de/index.php?opti… via PR-Journal
Es macht extrem Spaß, wenn man #CEO Kommunikation macht und dabei neue Sachen ausprobieren kann: Jörg Arnold startet heute mit seinem ersten eigenen #Podcast und ich kann es euch nur ans Herz legen, da mal reinzuhören! 👌🏼Steckt viel Herzblut von allen Seiten drin 😊
Wer mit unserem CEO Jörg Arnold einmal eine Laufrunde einlegen mag, sollte sich schnell bei uns bewerben. Von Zeit zu Zeit gibt's nämlich gemeinsame Laufrunden bei Swiss Life DE. Muss ja nicht gleich ein Marathon sein 🏃♀️🏃 capital.de/karriere/warum… Capital Nikola Gardeweg
#Finanzbildung ist eine Frage der #Chancengerechtigkeit. Freut mich, dass Christian Lindner und Bettina Stark-Watzinger die Initiative Finanzielle Bildung ausgerufen haben. Es braucht aber mehr! Meine Gedanken lesen Sie heute in der Börsen-Zeitung & bei LinkedIn: linkedin.com/posts/joergarn…
Erster Auftritt in einem Podcast ✅ hat Spaß gemacht @christophmoss und an alle, die wissen wollen wie unser #Newsroom bei Swiss Life DE funktioniert: Here you go!
Die Fußball #WM der Frauen steht an und die Vorfreude steigt. Gutes Zeichen für mehr Aufmerksamkeit. Im Podcast-Gespräch mit mir hat Nationalspielerin Svenja Huth jetzt gefordert: Es braucht #EqualPay und #EqualPlay. Wir haben über #Selbstbestimmung & vieles mehr gesprochen.
Im Frauenfußball wird der #GenderPayGap besonders sichtbar. Während bei den Männern Millionengehälter Standard sind, muss der Großteil der Bundesligistinnen nebenbei arbeiten. Ein Missstand, der zurecht kritisiert werden sollte. Eine, die sich hier engagiert ist Svenja Huth
Morgen startet die Frauen #Fußball-WM⚽ Ein guter Moment, um auf den Gender Pay Gap aufmerksam zu machen. Über das Thema #EqualPay hat unser CEO Jörg Arnold mit der Fußballnationalspielerin Svenja Huth gesprochen. Jetzt in die Folge reinhören! 🎧
Wer hat Lust Teil unseres Comms-Teams Swiss Life DE zu werden? Ich freue mich über DMs und natürlich Eure Bewerbungen. Wen wir suchen? Persönlichkeiten, die gern im Team arbeiten, Spaß an guter Kommunikation haben und auch mal was Neues ausprobieren 😊 ohws.prospective.ch/public/v1/jobs…
Wie können wir #Finanzwissen aufbauen? Wenn ich mit Kundinnen & Kunden spreche, fällt auf, dass das Wissen um Finanzen ausbaufähig ist. Finanzthemen haben ein #Imageproblem. Ich habe für FOCUS online 5 Tipps zum Aufbau von Finanzwissen zusammengefasst. focus.de/finanzen/alter…