Zu Beginn eines #Jobcoachings klärst Du Deine Coachingziele. Je nach Deinem Ziel unterstützt Dich Jobcoaching bei der Ordnung Deiner Ausgangslage (z.B. Reflexion von Stärken), der Planung Deines nächsten Jobs und beim Umsetzen der Ziele (z. B. Training von #Bewerbungsgesprächen).

Beim #Jobcoaching entwickelst Du mit Unterstützung Deine eigenen Lösungen und Antworten. Die zu erkunden ist zwar mit Arbeit verbunden – die Ergebnisse sind dafür maßgeschneidert. Ein Jobcoach kann Dich natürlich mit der Erfahrung und Expertise auch beraten und Tipps geben.

#Jobcoaching: Um was geht es eigentlich? (1/4) Du entwickelst Deine eigene Antwort und Deine passende Lösung. Genauso wenig, wie Du in anderen Lebensfragen die Antwort Dritten (z. B. Vorgesetzten) überlassen möchtest, willst Du das vermutlich in Deiner beruflichen Veränderung.

#Jobcoaching: Um was geht es eigentlich? (2/4) Übersetzungshilfe: Wissen rund um die Karriere ist kostenlos in Blogs zugänglich. Beim Coaching geht es um die Übersetzung von Wissen in Deinen ganz speziellen Kontext und unter Berücksichtigung der Einzigartigkeit.

#Jobcoaching: Um was geht es eigentlich? (3/4) Durch #Perspektivwechsel vergrößert sich Dein #Lösungsraum. So entwickelst Du Ideen und Optionen, an die Du vorher nicht gedacht hast.

#Jobcoaching: Um was geht es eigentlich? (4/4) #Coaching trägt dazu bei, dass Du Dich insgesamt sicherer und selbstbewusster fühlst. Das kann Dir auch in anderen Bereichen des Lebens zugutekommen.

Du kannst Deine Ängste und Unsicherheiten im #Jobcoaching vertraulich ansprechen und gemeinsam mit dem neutralen Coach daran arbeiten. Gemeinsam geht's leichter.👐🏽 #jobcoaching #coaching

Kommt der Coach mit seinen Methoden oder kommen die Methoden mit dem Coach? Beim Coaching ist es wichtig, den Coach als Mensch kennenzulernen und nicht nur seine Methoden. #Coaching #jobwechsel #jobcoaching

Bei der Wahl eines passenden Coachs beachten: Nicht jedes Zertifikat birgt eine hohe Aussagekraft. Achte darauf, welche Institution die Zertifizierung ausstellt und welche Kompetenzen bescheinigt werden. #Zertifikate #Kompetenzen

Bei der Wahl eines passenden Coachs beachten: Beim Erstgespräch sollte genügend Zeit sein, um den Coach als Mensch kennenzulernen und alle relevanten Fragen zu stellen. #Erstgespräch #Fragenstellen #Jobcoaching

Wenn Du Dich und Deine Stärken sehr gut kennst und auch Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräche gut beherrscht, brauchst Du wahrscheinlich kein Jobcoaching. #Selbstkompetenz #Jobcoaching #Veränderungskompetenz

#Coaching ist eine Investition in die Zukunft und zeigt, dass man sich selbst ernst nimmt und Unterstützung annehmen möchte und kann. #Jobcoaching #Jjobwechsel

Der Beruf des Coaches ist nicht geschützt, deshalb sind Zertifikate und Mitgliedschaften in Coachingverbänden wichtige Orientierungshilfen bei der Wahl eines passenden Coachs. #Jobcoaching. #Coachingberuf #Zertifikate

Ein guter Coach sollte individuell auf Dich und Deine Situation eingehen können und Dir helfen, den Job zu finden, den Du Dir wünschst. #Jobcoaching #Jobfinden #Zielsetzung

Das #Erstgespräch ist eine wichtige Möglichkeit, um herauszufinden, ob der #Coach zu Dir passt und ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. #Jobcoaching #Zusammenarbeit #Erstgespräch

#Coaching ist kein Zeichen von Schwäche, sondern von Selbstreflexion und Selbstentwicklung. #Selbstreflexion #Selbstentwicklung

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📣Die erste Reaktion auf einen Aufhebungsvertrag Stehen Sie unerwartet vor einem #Aufhebungsvertrag? Ich unterstütze Sie dabei, diesen Schockmoment als Wendepunkt zu gestalten und Ihre berufliche Zukunft zu designen. Lernen wir uns kennen 👇 aufhebungsvertrag-undjetzt.de

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