
Moritz Meißner
@momeissn
Break thinking patterns, optimize processes and drive change. #Learning #Innovation #NewWork #ValueInvesting #Golf #Crypto
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https://mm4.biz 08-05-2017 11:42:54
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Sind Extrovertierte die besseren Führungskräfte? Weil sie gerne im Mittelpunkt stehen, wird Ihnen oft Führungskompetenz zugeschrieben. Leider werden regelmäßig Introvertierte unterschätzt. Susan Cain Adam Grant #still #extraversion #big5



😵 Nervt es dich, wenn deine Pläne ständig auf PROBLEME stoßen? Jeder kann Situationen umdeuten. So können Probleme auch Helfer sein, aus denen wir lernen. 👨🎓 Versuche es stattdessen damit: Hm ... das ist interessant. Was kann ich daraus #lernen? Diana Chapman Athletico Paranaense


Handy Vertrag bei freenet AG Pressestelle abgeschlossen. Internet und Telefonieren einwandfrei, ABER SMS funktionieren nicht! Nach 20 min in Warteschleife mit anschließendem Gespräch mit Support-Mitarbeiter habe ich erfahren, dass im ersten Monat SMS und Roaming gesperrt ist. 🤯🫣👎

📩 Hast du deinen Posteingang im Griff? 🤷♂️ Wenn nicht, geht es dir wie vielen anderen. ⏱️ Wer zeitnah und zu vorher festgelegten Zeiten auf seine E-Mails antwortet, ermöglicht dem Absender realistische Erwartungen. #GTD David Allen Next Action Partners #2MinutenRegel #busyness








Vor ein paar Wochen wurde ich gefragt, ob ich bei ABB Deutschland einen Impuls zu #GTD geben könnte. Nach einigen Abstimmungen war es heute so weit. In dem Beitrag sind ein paar hilfreiche Take Aways hinterlegt (z. B. die 2-min-Regel & Wating-For-Liste): linkedin.com/posts/moritz-m…



Was wir von DanielKahneman gelernt haben 🏝 Kognitive Verzerrungen vermeiden 🎯 Keine unrealistischen Ziele setzen 📉Warum wir Verluste stärker gewichten als Gewinne -Prospect Theory 📝Entscheidungstagebuch führen Mehr bei #keinnerdtalk #10 🎧 Apple: podcasts.apple.com/us/podcast/10-…



Vor 2 Wochen wurde ich gefragt, ob ich bei Parker Hannifin einen Impuls zu Produktivität & #GTD geben könnte: In dem Beitrag sind ein paar hilfreiche Take Aways hinterlegt (z. B. die 2-min-Regel & Wating-For-Liste): linkedin.com/posts/moritz-m…
