#Kestävää työelämää, sitä me tarvitsemme! Kevan hankkeessa mukana 29 julkisen alan työnantajaa. Tutkimme ja kehitämme #työelämä #työkykyjohtaminen keinoja yhdessä! #työkyky Maija Träskelin hankkeen puikoissa!

Fyysinen aktiivisuus ylläpitää ja vahvistaa muistialueita aivoissa, muistuttaa Minna Huotilainen ja esittelee, millaisia tuloksia eräässä tutkimuksessa havaittiin fyysisen aktiivisuuden lisääntymisellä olevan. #kevapäivä23

#KestävääTyöelämää paneelikeskustelu käynnissä. Työyhteisöjen monimuotoisuus keskustelussa ⁦Keva⁩ #kevapäivä

Tuoreimman julkisen alan työhyvinvointi -tutkimuksemme mukaan työkuormitus on noussut varhaiskasvatuksen työntekijöillä. Oman haasteensa alan henkilöstötilanteeseen tuo kiihtyvä eläköityminen, toteaa Katinka Lybäck Eläketurvakeskus #Työeläkelehti tyoelakelehti.fi/2023/03/tyovoi…

Miten edistää työyhteisöjen monimuotoisuutta ja rakentaa kestävää työelämää, työhyvinvointia ja rakentavaa johtajuutta? Mm. näistä aiheista kuultiin Keva-päivässä. Katso tallenne, joka on nähtävillä 24.3. saakka: vimeo.com/806738156 #kevapäivä23

#KestävääTyöelämää hanke on hyvässä vauhdissa. Rakennamme yhdessä kestävämpää työelämää, joka on ihmisen kokoista - työkykyistä, joustavaa ja monimuotoista. Siinä onnistumiseen tarvitaan vahvaa yhteistyötä, avoimuutta ja konkretiaa, sanoo Maija Träskelin 📲 keva.fi/blogi-kirjoitu…

Julkisen alan henkilöstön työkykyä ja työhyvinvointia voidaan parantaa vaikuttavalla työkykyjohtamisella ja työterveysyhteistyöllä. 🧵3/ keva.fi/uutiset-ja-art… #työkyky #johtaminen

.Olli Viljanen rakentaa #KestävääTyöelämää hankkeessa keinoja ja konsepteja työkykyjohtamisen osaamisen kehittämiseen. Esihenkilöiden ohella Ollin projektissa tarkastellaan myös työyhteisöjen työkykyjohtamisen osaamista. 📲 keva.fi/uutiset-ja-art… #YhteiselläHankematkalla

#KestävääTyöelämää -hanke on mukana #ValtioExpossa. Tule moikkaamaan meitä ständille! Pidämme myös aiheesta puheenvuoron klo 11-11.30. Toivottavasti nähdään😊

#KestävääTyöelämää -hankkeen hankematkalla sarjassa tutustumme projektipäällikö Mari Saarelan projektiin ja työpäiviin. Mukaan mahtuu myös aivan helmi viisaus johtamisesta❤️ Kannattaa lukea! Keva #työkykyjohtaminen

"Kestävää työelämää voi kuvata monin eri sanoin. Erityisesti mieleeni on jäänyt sen kuvaaminen ihmisen kokoiseksi", kirjoittaa #KestävääTyöelämää hankkeen hankejohtaja Maija Träskelin Kuntamarkkinat Kumppaniblogissa. 📲 kuntamarkkinat.fi/blogit/tyokyky… #työkyky #työhyvinvointi

Sairauspoissaolot lisääntyivät ja pitkittyivät kunta-alalla, etenkin varhaiskasvatuksessa ja terveysalalla mediuutiset.fi/uutiset/mu/55a…

Projektitutkija @pulkk1ska koordinoi tutkimustoimintaa #KestävääTyöelämää hankkeessa. Tutkimuskysymykset asettuvat kohdilleen monitieteisessä tutkimusryhmässä kirjallisuutta ja arjen työn tuntemusta hyödyntäen, kertoo Johanna: 📲 keva.fi/uutiset-ja-art… #YhteiselläHankematkalla

Työkyvyttömyysriskit ovat kasvaneet monilla yhteiskunnan kannalta kriittisillä toimialoilla. #KestävääTyöelämää hankejohtaja Maija Träskelin kirjoittaa Kuntamarkkinat blogissa työkykyjohtamisen merkityksestä työkyvyttömyysriskien ennaltaehkäisyssä. kuntamarkkinat.fi/blogit/tyokyky… #työkyky

#KestävääTyöelämää hankkeen kehitystyö ja tulokset tulevat lähemmäs kaikkia Kevan työnantaja-asiakkaita työkykyjohtamisen kehittämisverkostojen kautta. @SGardemeister kertoo missä ja miten #KevanBlogi’ssa. Tule mukaan!💯 👉 keva.fi/blogi-kirjoitu… #kehittämisverkostot

. Vantaan kaupunki on mukana Kevan Kestävää Työelämää -hankkeessa tavoitteenaan ennen kaikkea lisätä työkykyä tukevien toimien ennakoivuutta. Lyhyessä ajassa on saatu jo hyviä tuloksia. keva.fi/uutiset-ja-art… #työkyky #KestävääTyöelämää

Mielenterveyden tukeminen on olennainen osa työkykyjohtamista. Kehitämme #KestävääTyöelämää hankkeessa uusia välineitä, joilla tuetaan työkykyä ja vahvistetaan mielen hyvinvointia työpaikoilla, kirjoittavat @TuulaMetsa Maija Träskelin 💻 keva.fi/blogi-kirjoitu… #mielenterveysviikko

Työterveyshuolto on organisaation tärkeä kumppani työkykyjohtamisessa ja työkyvyttömyysriskien tunnistamisessa. Mitä vaikuttava työterveysyhteistyö tarkoittaa ja kuka sitä johtaa? Tervetuloa osallistumaan keskusteluun! 📲 keva.fi/tapahtuma/tyok… #KestävääTyöelämää #KevaTutkii

#KestävääTyöelämää hankkeessa luodaan koetun työkyvyn mittaamiseen perustuvaa ratkaisua, Kevan Pulssi-palvelua, jolla työnantajat saavat jatkuvaa tietoa henkilöstön kuormittumisesta arjen johtamisen tueksi. Miia Rissanen kuvaa kehitettävää palvelua: 📲 keva.fi/blogi-kirjoitu…

📢Vielä ehdit mukaan! Millä keinoin sairauspoissaoloja on onnistuttu vähentämään julkisella alalla? Miten esihenkilöitä voidaan tukea työssään työkykyjohtajina? Kuka johtaa työterveysyhteistyötä? Tervetuloa webinaariin! 📲 event.prospectumlive.com/keva-tyokykyjo… #KestävääTyöelämää #kevatutkii