Wenn die Bayernpartei dasselbe fordert wie komische Nerds aus dem Silicon Valley, sollte man sich das dann genauer anschauen? Keine Ahnung. Aber wir haben es trotzdem getan! Warum die KI-Untergangspropheten Recht haben könnten: bit.ly/43lR5xL spoti.fi/3zPve49

Die #Sondersession ist passé, inklusive einem weiteren Erfolg: Die Motion „Schluss mit den Lippenbekenntnissen. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ wurde im NR überwiesen. Sie fordert, dass konkrete #Sanktionen verhängt werden, wenn der Verfassungsgrundsatz nicht eingehalten wird.

Endlich! Die EKF ist hocherfreut. Am 23. Mai 2023 wurde die Schweizerische Menschenrechtsinstitution (SMRI) gegründet. Die EKF hat deren Zustandekommen in den letzten 20 Jahren aktiv begleitet und unterstützt wünscht der SMRI einen guten Start! 👉 bit.ly/425VHX4

Studie zeigt: 3,3 Prozent Lohndiskriminierung (mehr als 2000 Franken pro Jahr) bei 10 Prozent wohl eher progressiven Schweizer Firmen. Den Titel «Frauen sind beim Lohn kaum diskriminiert» kann man schreiben, er ist aber falsch. Eine differenziertere Analyse dazu im Thread.

Gleich startet die nationale Konferenz #Gleichstellung2030 unter Vorsitz von Bundespräsident Alain Berset. Alle Informationen rund um die Strategie auf ➡️gleichstellung2030.ch

Es geht los! #Gleichstellung2030

Bundespräsident #Berset hält die Eröffnungsrede #Gleichstellung2030

«Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern soll in der Schweiz bis 2030 beseitigt werden.» Bundespräsident Alain Berset an der nationalen Konferenz #Gleichstellung2030 🗞️Neue Massnahmen zur Stärkung der wirtschaftlichen Unabhängigkeit der Frauen👉ebg.admin.ch/ebg/fr/home/le…

Die Regierungsrätinnen Astrid Bärtschi Kanton Bern, Florence Nater Canton de Neuchâtel & Isabelle Moret Canton Vaud zeigen, wie sie die Lohngleichheit in den Kantonen fördern. Im Kt. VD zB mit Kontrollen im Beschaffungs-& Subventionswesen: youtube.com/watch?v=Ul-VGe… #gleichstellung2030

Das Lohngleichheitsanalyse-Tool #Logib Modul 1 wird ab 2024 einen neuen Zielwert von 2.5% ausweisen. Ein weiterer Schritt auf dem Weg zur #Lohngleichheit, der Arbeitgebende anspornen soll, Lohndifferenzen rasch & konsequent zu senken. 👉Mehr Infos: ebg.admin.ch/ebg/de/home/di…

Wie analysiere ich die Lohngleichheit von Frau und Mann in meinem Unternehmen? Anmeldung zu kostenlosen Online-Kursen: weiterbildung-lohngleichheit.ch Wir bieten diese Webinare in Zusammenarbeit mit Partnerbüros ecoplan #BüroAO #BüroBASS #Schaermoser im Auftrag des CH Gender Equality an.

Die JSSK hat Justitia ruft! angehört und entkräftet die falschen Behauptungen im Kommissionsbericht. Ein Thread. tinyurl.com/yom7rvku

Nach Begutachten des fundierten Berichts der JSSK des Parlaments zum Gleichstellungsgesetz: Es ist grossartig zu sehen, dass der Gleichstellungsauftrag zwischen Frauen und Männern weiterhin klar bestehen bleibt und jetzt auch ausdrücklich für LGBTIQ Menschen gelten soll.

🎉Good news: Der #Ständerat hat am Dienstagmorgen zusätzliche Mittel in der Höhe von jährlich 1.5 Millionen Franken budgetiert, um schweizweite Gewalt-Präventionskampagnen zwischen 2025 und 2027 zu finanzieren. Dies geschah auf Antrag von Marianne Maret (die Mitte).

🎉 Herzlichen Glückwunsch, Bundesrat Beat Jans! Basel-Stadt ist stolz auf diese Wahl und freut sich, nach 50 Jahren wieder im Bundesrat vertreten zu sein. Feiern Sie mit uns am 21. Dezember. Details folgen. #BundesratBeatJans #BaselFeiert #BaselStadt

Frauen schliessen Reihen bei 13. AHV-Rente: alliance F stimmt JA zur 13. AHV-Rente!

Wir freuen uns, dass die Bevölkerung den grossen Leistungsausweis von Mustafa Atici kennt und schätzt. Gemeinsam mit unseren Bündnispartner:innen wollen wir diese gute Ausgangslage nutzen, um den Regierungssitz für ein soziales und fortschrittliches Basel zu erhalten. 1/3 #WahlBS24

#NeuesProfilbild und #NeueWebsite - für eine gerechte und nachhaltige Wirtschaftspolitik in Basel. Meine Themen: #Gleichstellung #Kaufkraft #Kultur Am 20. Oktober SP Basel-Stadt wählen marcstoeckli.ch