"Paraliżujący efekt zbyt wielu możliwości sprawia, że w walce o potencjalnych pracowników jeszcze większą rolę mogą odegrać ich pozytywne doświadczenia związane z firmą" Candidate Experience. Jeszcze kandydat czy już klient? - Maja Gojtowska #cytaty #ksiazki #rekrutacja

We attended No-Bullsh*t #HR #Conference 2019 and we like it very much! Here is our summary of the event ⬇️ bit.ly/2ovV0cl Thanks! Adrian Wolak Maja Gojtowska Marcin Sienczyk Humeo - Recruitment Geeks #recruitment #hrwave #HumanResources

3 zmiany, które warto wprowadzić i 3 szablony, którymi warto się zainspirować. Dziś u mnie na blogu :) gojtowska.com/2019/10/09/3-d…

Trzy pozycje biznesowe po polsku trafią w tym roku na moją listę lektur na #goodreads. Niedługo będę pisać opinie, o tu: 🙂 goodreads.com/kasiatang Dziękuję Maja Gojtowska , @AgataLotowska i Bee Talents! #czytanie #ksiazki

Co ciekawe, prawie co drugi specjalista odchodzi ze względu na współpracę ze swoim bezpośrednim przełożonym. Jako rozwiązanie tego problemu Maja Gojtowska sugeruje m.in. programy managerskie, aby uzupełnić kompetencje dot. zarządzania pracownikami.

!!!!!

Jak budować markę osobistą na Linkedin? Zapraszam 6.03 o 10:00 na webinar z Sharebee: sharebee.pl/baza-wiedzy/we…

Ridiculous 😂

Czy pracodawcy powinni przypominać klientom, że ich pracownikom należy się szacunek? Świetna kampania z UK "Abuse Stays With Our Staff’ dowodzi, że tak. #respect

Idealna książka o biznesie nie istniej... WAIT! Oto jest 👇

1/2 pracowników zapoznaje się z treściami, którymi dzieli się z nimi kierownictwo firm. Czy liderzy nie potrafią złapać uwagi pracowników, czy pracownicy mają tak bardzo w nosie informacje od liderów? A może jedno i drugie? cc: worksmile

Czy introwertykom w biznesie jest trudniej? W poszukiwaniu rozwiązań, które pomogą funkcjonować w świecie mojej 11-letniej introwertyczce, trafiłam na taką lekturę. To komiks, 13+. Myślę, że i w biznesie taka pozycja może się przydać #książka

Te dane przerażają: - 86% pracujących mam przynajmniej raz pojawiło się w pracy mimo choroby - 33% nie stać na wzięcie wolnego - 86% poszło do pracy mimo choroby, by nie stracić premii frekwencyjnej. Taki #rynekpracy dla kobiet.

Ostatnie 100 sztuk książki, która nauczy Cię jak wdrażać nowym pracowników, tak by początek nie był końcem. Do sklepu, tędy 👉 buff.ly/4hExu2D

Są zawody, których Chat GPT nie zabierze 💡 #futureofwork

Zgarnij do 80% dofinansowania dla szkolenie HR! Firmy małe, średnie, duże! Programy już gotowe lub szyte na miarę. Więcej info: buff.ly/4k5NVXu #szkolenie #dofinansowanie

Grupa najbardziej aktywnych twórców HR na Linkedin wygląda dziś tak. Obserwujcie? #HR #ranking #rynekpracy

Uwielbiam śląski w rekrutacji 😍 Gwara, regionalizmy, powiedzonka - korzystajmy z nich. Dzięki nim komunikacja firm staje się bardziej znośna! #rekrutacja #śląski

O takie ogłoszenia o pracę walczę #rynekpracy #rekrutacja

Jak mówić o danych, by inni chcieli słuchać (i jeszcze rozumieli). Polecam 👇