検索結果の上位に表示されることはスタートラインに過ぎません。重要なのは、並み居る競合の中で「なぜ自社なのか」という納得感を一瞬で提供できるかです。

良い口コミを増やすための裏技を探すのではなく、良い口コミを書きたくなる「体験」をどう作るか。

巷で話題のFigma不要論ですが、全然ピンときていません。

うん。Figma不要論がピンとこないのは正にこの感覚な気がします。 AI完璧万歳！ではなくて、AIと人間、きちんと役割分断したほうがいいんじゃね？現時点では完璧に人間と置き換えることは難しいんじゃね？というのが私の考え。

Webデザインの基本： 同じ動作をするものは同じデザインパターンを採用するべし。 例） 次のページに遷移するボタン＝角丸色ベタ白抜き リンク以外の角丸＝角丸白ベタテキスト 同じ動作を期待されるオブジェクトに同じデザインパターンを採用するとユーザーが操作に迷う可能性大。

モックアップと繰り返されているところから想像するとここでいうデザイナーとは自社プロダクトなど開発案件のデザイナーのことなのかな。

昨今のAI周りの話を聞いていると、一昔前のピクセルパーフェクトがいかにアホらしい文化だったのかが分かりますね。 当時から私は非ピクセルパーフェクト派でしたが。

こんな器の大きな人間に、私はなりたい。 ただあれですね、これって経営者にはすべからく必要な資質っぽいですよね。

田舎の小さな会社のへっぽこ経営者でも実感しているので、大きい会社の経営者だとより強く感じそう。 しかしどちらにしてもレビューやチェックは人間がやらないといけないので、そこの手間をどのように軽減するのか、はたまたチェックするAIを作るのかはまた問題になりそう。

AIの部分を社員、部下に置き換えても意味が崩壊しないということは、AIも人間と同じように扱うべし、ということなんでしょうね。 指示を出しすぎると考えることを止める、なんて人間社会でもよく聞く話。 なんかAIへの指示の出し方を通じて人間の扱いについて考えるという、なんとも不思議な時代です。

これ勉強になるよなー。 眺めてるだけでも楽しいなんて。

みんな忘れてはいけない。 AI使うから質の良い仕事が爆速で仕上がるわけじゃないんだ。 仕事できない人がAI使うのがいくら上手くなっても質の悪い仕事が爆速で仕上がるだけなんだ。 AIの使い方云々の前にまずやることがあるだろう。

バンクシー同い年じゃねーか。

これだけAIで「デザイナーが終わる」「エンジニアが終わる」と騒がれているなかで、顔色ひとつ変えないやつらがいる。 おそらく、Flashの終焉を見てきた者たちだ。 面構えが違う。

AIをただ仕事を楽にするだけのツールにしてしまってはいけない。 いかに仕事を効率化して利益を上げられるようにするかを考えないといけない。（戒め）

私もセンスについては昔から良く考えていて、とても共感する内容でした。 センスがないデザインは底が浅いし、センスがない経営者はイマイチいけてない。AI時代はまさにセンスの時代ですね。 センスを磨かねば。

自転車取り締まり噂には聞いてたがヤバいな。高校生とかじゃんじゃん捕まりそう

染みる