go diverse
@go_diverseuhb
Informationen und Weiterbildung zu diversitätskompetenter Personalsuswahl in Wissenschaft, @unibremen Referat 04- Chancengleichheit
ID: 1556585384930320386
https://www.uni-bremen.de/chancengleichheit/training-und-beratung/go-diverse 08-08-2022 10:23:00
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Mahzarin Banaji
@banaji
Professor, Psychology, Harvard University; Co-Author, Blindspot: Hidden Biases of Good People
queer.de
@queer_de
Das Zentralorgan der Homo-Lobby. Magazin für skurrile Minderheiten. Stimme des Regenbogen-Imperiums. LGBTI-Propaganda & GenderGaga vom Feinsten. Woke Online
Dr Jess Wade liked it here once
@jesswade
제시카 @imperialcollege research fellow. @500womensci + @wikipedia + chiral materials + Raman spectroscopy enthusiast. She/her. Least useful doctor in my family.
Universität zu Köln
@unicologne
#UniKöln #UniCologne // Impressum: ukoeln.de/3JGDD Mastodon ➡ @[email protected] Bluesky ➡ @unicologne.bsky.social
Jacobs University
@jacobs_bremen
Go give our brand new account a follow: @constructor_uni Impressum: jacobs-university.de/impressum
Kimberlé Crenshaw
@sandylocks
Professor @ColumbiaLaw and @UCLA_law; Executive Director @AAPolicyForum; Host @IMKC_podcast; Views expressed here are my own!
Deborah Nyangulu
@dnyangulu
#Spirit
Julia von Helden
@juliahelden
interessiert an Hochschulpolitik, Wissenschaftsmanagement, wissenschaftlicher Weiterbildung, Digitalisierung der Lehre
Max Planck Society
@maxplanckpress
Official account of the Max Planck Society. Devoted to basic research in #physics #astronomy #chemistry #biology #mathematics #socialsciences & the #humanities
Gender Summit
@gendersummit
This account is in archive mode. Please join us on Mastodon instead mastodon.social/@gendersummit
ver.di Jugend
@verdi_jugend
Wir vernetzen junge Erwachsene im Dienstleistungssektor – für faire Arbeitsbedingungen und für ein schöneres Leben. Gefördert durch BMFSFJ.
Professor Nicola Rollock
@nicolarollock
Professor @Kingscollegelon AUTHOR The Racial Code: tales of resistance & survival LIT AGENT [email protected] TALKS [email protected]
DHd (@[email protected])
@dhdinfo
Digital Humanities im deutschsprachigen Raum e.V. (DHd)/ Association Digital Humanities in German Speaking Countries; hier twittern @vivien_vcw ^vw & @uwuttke
GRACE BANU
@thirunangai
First Trans Engineer,Trans Rights activist,Social Activist,Writer & Trans freedom Fighter
Mai-Anh Boger
@schizoanalyse
die Karten-Tante; zeichnet, skizziert, verbindet, sortiert, kurz: kartographiert inneres und äußeres Chaos
Elizabeth Wathuti , O.G.W 🇰🇪
@lizwathuti
Global Environmentalist and Young Climate Leader|Founder of @ggi_kenya🌳|Commissioner at the Global @watercommongood💧📧:[email protected]|Tweets=own
Gilda Sahebi
@gildasahebi
Journalistin / Politikwissenschaftlerin / Ärztin
Lisa Kepinski
@inclusioninst
#designing inclusive organizations. Founder Inclusion Institute, Co-Founder Inclusion Nudges @InclusionNudges Co-Author Inclusion Nudges Guidebook
Marina
@nislika74
Ulrike Boehm 🔬👩🏻💻
@ulrike_boehm
R&D Scientist at @ZEISS_group | PhD in Physics | Spearheading Development of Innovative Optics & Photonics Solutions | Operates @OptNanoscopy @Women_Research
Tinna C Nielsen
@tinnacnielsen
Global Change Maker for #Inclusion #diversity, #SDGs by applying #anthropology, #behaviouralinsights, #InclusionNudges. Young Global Leader @YGLVoices
Centre for the Study of Women & Gender (Warwick)
@cswgwarwick
Based @warwickuni and @sociowarwick, we are an interdisciplinary and international hub for feminist research and teaching!
GENERA
@genera_h2020
One of the largest networks & communities in Gender Equality in Physics in Europe and beyond. Let´s create a more diverse and inclusive culture in academia.
Cite Black Women.
@citeblackwomen
The official account of the Cite Black Women collective and podcast! A global Black feminist initiative to cite & honor Black women’s work👏🏾📚✍🏾❤️!!
DigitalesDtFrauenarchiv
@ddfarchiv
Das DDF zeigt Bewegungsgeschichte mit Digitalisaten aus feministischen Erinnerungseinrichtungen / #frauenmachengeschichte / ida-dachverband.de/impressum
Woman* Life Freedom Collective
@womanlifefreed1
We try to amplify the voice of the feminist revolution in Iran Wir versuchen, die Stimme der feministischen Revolution im Iran zu verstärken DE | EN | فارسی
TVStud Bremen
@tvstud_hb
Die Tarifinitiative der studentischen Beschäftigen im Lande Bremen. #TVstud Insta: @tvstudbremen FB: @tvstud.bremen
Initiative of Mutual Studies
@ims_2022
Inititiative of Mutual Studies of the Students of Rojava and Bremen (IMS) Instagram: initiative_of_mutual_studies 📧: [email protected]
Frauen- u. Gleichstellungsbeauftragte BCP
@frauenbcp
equal opportunity BCP FU-Berlin it's about women in science, try to improve the situation of parents in academia want to change the world to be a better place!
Bremer Rat für Integration
@brintegration
Der Bremer Rat für Integration, der sich 2005 konstituierte, arbeitet ehrenamtlich. Das Gremium hat 32 Mitglieder und genau so viele Stellvertreter*innen.
MaWi Network against power abuse in science
@mawinetwork
A contact point for PhD students, students, student assistants, Post-Docs, academics, researchers, scientists who face(d) power abuse in science.
Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln
@pe_wissenschaft
Fachjournal für Strategie, Praxis und Forschung zur Personalentwicklung an Hochschulen und in der Wissenschaft – für Personalentwickler*innen und Führungskräfte
Berlin University Alliance
@berlinualliance
Offizieller Twitter Account der #BerlinUAlliance #FUBerlin @HumboldtUni @TUBerlin und @ChariteBerlin. (INAKTIV) Impressum: ow.ly/lN0M30fuhuA
ACTonGender
@actongender
This account is no longer active. For more information visit our website. @EU_H2020 project 2018-2021 | #ACTonGender #OurACTonGender
Physikerinnen
@physikerinnen
Tweets about, for & by #womeninphysics /Tweets über, für & von #Physikerinnen in Deutschland, #womeninscience - Curated by @Ulrike_Boehm & @CosmoCora
Dr Katrin Antweiler (she/her)
@kantweiler
Feminist mom | Postdoc @BremenIfek & currently @AvHStiftung Feodor-Lynen-Fellow | memory politics | international cultural relations | coloniality | retw ≠ endt
Die Wissenschaftlerinnen
@bmbfwim
BMBF-Projekt „Wissenschaftlerinnen in die Medien“ @fhpotsdam unter Leitung von @jiutha. // Kanal nicht mehr aktiv. Folgt gerne auf unseren anderen Plattformen
500 Women Scientists
@500womensci
We aim to serve society by making science open, inclusive, and accessible. Also @500womensci on Instagram and Facebook.
Worlds of Contradiction
@woc_unibremen
Interdisciplinary and collaborative research platform @UniBremen // Home of @grk2686 »Contradiction Studies« contradictionstudies.uni-bremen.de/en
MELT
@unstablematters
MELT @isipaehr (they/them) & @lorenslug (they/them) = loves: Anti-racism, Computing, Disability Justice, Trans*feminism & Chemistry.
CHANGE
@change_h2020
We want to make academia & research more gender equal. We want CHANGE! (Funded by @EU_H2020 R&I Programme; tweets reflect only views of #CHANGErs.)
MINDtheGEPs
@mindthegeps_eu
Reducing the #GenderGap in research & innovation by constructing contextually appropriate #GenderEquality plans! Funded by @EU_H2020
Fraunpower
@fraunpower
Two female researcher at Fraunhofer IFAM, Bremen. Interested in diversity, science and technology.
Plattform #InnovativeFrauen
@plattform_if
Sie kennen #InnovativeFrauen, deren Arbeit in #Wirtschaft, #Wissenschaft und #Gesellschaft mehr Sichtbarkeit verdient hätte? Her mit den Empfehlungen!
Dubnow-Institut
@dubnowinstitut
Leibniz-Institut für jüdische Geschichte und Kultur – Simon Dubnow, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit; Impressum: dubnow.de/impressum
IBS_Berlin
@ibs_berlin
Kooperationsprojekt zur Institutionalisierung von Intersectional Black Studies im Berliner Wissenschaftsraum. @zifg_tu @Yale + RAA Berlin e.V.
Accessibility Awareness
@a11yawareness
Bot by @PatrickMGarvin. Helping you better understand web accessibility for people with disabilities. @[email protected]
maisha auma
@aumamaisha
Black Feminist Power
genderleicht.de
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Praktische Tipps, gute Argumente & nützliche Infos für geschlechtergerechte Medienarbeit. Ein Projekt des Journalistinnenbundes @journalistinnen #genderleicht
AllBright Stiftung
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