Und Ritter, Pokémon, Fußball, Pferde, Prinzessin, Einhorn - wo ist das (w/m/d)? 🧚‍♂️🦕⚽️ Bei der Eisenbahn 🚅 und bei der Feuerwehr 🚒

#mitmachen!

Im Studium glücklich oder schon auf der Suche nach einem Berufseinstieg als Absolvent? Egal: bei dieser Working Session bist Du genau richtig und gestaltest Deinen Bahnhof der Zukunft. #studentsareourfuture Eva Herzog @SprengelSteven Olga Berger

#seiddabei #mitmachen #wirsindin

Jetzt noch bis zum 29.7. nominieren oder selbst bewerben für den Digital Female Leader Award. Nutzt Eure Chance und macht Digitalprojekte von Frauen sichtbar: deutschebahn.com/dfla Digital Female Leader Award Global Digital Women #Award #Mobility #starkeSchiene #Innovation #Femaleempowerment

Mal ehrlich: wer hat sich schon beworben oder jemanden vorgeschlagen? Na, dann los! #lastcall #wiesindIN

Wirklich beeindruckend: es gibt so viele großartige Frauen! Danke für die Sichtbarkeit. Für mich seid Ihr alle Gewinnerinnen. Und jetzt Ihr alle: VOTEN. DB Karriere

Coming soon: Ich freue mich auf mein erstes PANDA | The Women Leadership Network Event am 11. September. Ihr trefft Tina Lehmann und mich zusammen, liebe PANDAS. See you. FlukeTanit.eth #wirsindIN

Der #CHRO of the Year 2020 steht fest! Martin Seiler, Personalvorstand der Deutsche Bahn Personenverkehr, hat sich mit deutlichem Vorsprung durchgesetzt. Ausgezeichnet wurde er insbesondere für sein gelungenes #Krisenmanagement während des #Lockdown. haufe.de/personal/perso…

Diese Woche schon 10 Mal von Kleinmachnow nach Zehlendorf gefahren. In meiner Kindheit lebte ich neben der Mauer, der Grenzstreifen trennte Berlin von Brandenburg. Heute ist der Weg selbstverständlich- ein Glück, dass meine Kinder es so erleben können. #30JahreEinheit

Wir sind Chancengeber in der Krise und HR-Macher des Jahres! Mit dieser Auszeichnung wird unser Team der Personalgewinnung für ihre harte und erfolgreiche Arbeit während der Coronazeit honoriert! Unser schnelles Handeln und unsere innovativen Maßnahmen führten zum Erfolg! Danke!

Und ja: wir rekrutieren weiter und steigern unsere Frauenquote. Es reicht nicht einfach nur Stellenanzeigen mit „weiblichen Attributen“ zu versehen. Wir haben 30 Maßnahmen für 30 Prozent Frauen in Führung. Trefft uns beim Afterwork. Tina Lehmann Katrin Sünderhauf Christine Epler

Wir freuen uns sehr auf unser Event mit Euch! RoleModels persönlich treffen? Das ist hier möglich.

Im Rahmen unserer #diversityweek: Heute eine tolle neue Social Media Session mit Cornelia Luplow exklusiv mit #frauen bei #stationundservice gemacht. #frauensichtbarmachen #wirsindIN DB Karriere #diversity #einziganders

Weltkriegsende vor 76 Jahren. Ich empfinde große Dankbarkeit für unser Leben heute. Am #TagderBefreiung denke ich an meine Großmutter, die alleine mit vier kleinen Kinder im Krieg hunderte Kilometer zurück gelegt hat, um in Freiheit zu sein und sie dennoch nicht fand.

Check out my latest post on Polywork poly.work/mehappy/highli… #possibilities #polywork

#HREA wir haben gewonnen! Im Recruiting mit dem DB Weltfrauenmonat. Danke! 🥳🥳🥳

Danke! Wir haben GEWONNEN mit dem Weltfrauenmonat der Deutsche Bahn AG Frauenrecruiting macht einfach Spaß. Danke 🥳🥳🥳#HREA2021

Kinderarbeit in Quarantäne: 350-Teile Puzzle inkl. Beleuchtungsset und Handyfotofieber bringen 4 Stunden Beschäftigung (Alter 7 Jahre)

Mit dem Wo Du Willst-Job endlich arbeiten von wo Du willst 🙂 linkedin.com/posts/franzisk…