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野村 博幸@PayCareer(ペイキャリア)

@nomu_paycareer

株式会社ペイキャリア(代表取締役)/株式会社エージェントセブン(代表取締役)/ミドル~ヘッド層のスカウト型面談サービス「PayCareer」を運営/IT×HR業界経験23年/サーチ→人材紹介・サービスの(0→1)立ち上げ経験多数/IT企業18社の人事部に常駐し中途採用を支援/発信は採用・事業開発・人材紹介

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linkhttps://pay-career.com calendar_today01-11-2019 09:40:44

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今は失敗だと感じることも、 これからの取り組み方次第で、 未来の結果によって 「成功」に転換することはできる。 後から振り返った時に、 「あの出来事があったから、今の成功がある」 と言えるように、前を向いて進むしかない。 本日もよろしくお願いします。

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おはようございます。 「今日はやることが多いな」と思った日は、小さなタスクから片づけていくようにしています。 今週もよろしくお願いします!

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おはようございます。 何かを決断しなければいけない時、迷ったら “ワクワクする方” を選ぶのも一手です。 真面目に取り組むことも、努力することも大事だけど、最後はやっぱり楽しんでる人には敵わないなぁと。 本日もよろしくお願いします。

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転職スカウトサービス「PayCareer」は、6月末をもってサービスを終了します。最後まで支えてくださった皆さまへ、心からの感謝の気持ちとともにPayCareerが歩んだ5年間の軌跡をnoteに綴りました。 本気で「出会い」にこだわった、私たちの挑戦の記録をご一読いただけたら幸いです。

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今夜19:50頃から放送予定! 先週からスタートした、弊社エージェント・佐藤(通称:エミリー)が担当するFM TOKYO「週刊Nobbyタイムズ」内コーナー "エミリーの『正直すぎてごめんなさい♡』" に、私がゲストとして出演します。 musicbird.jp/cfm/timetable/…

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「働く」ではなく「活躍する」ことに意味がある。 企業と個人が “対等” に向き合える関係だからこそ、双方にとって理想的な環境が実現できるのだと思います。 本気で「活躍」を目指す人たちを応援するエージェントセブンは、新たに「リスキリング事業」をスタートします。 prtimes.jp/main/html/rd/p…

「働く」ではなく「活躍する」ことに意味がある。
企業と個人が “対等” に向き合える関係だからこそ、双方にとって理想的な環境が実現できるのだと思います。
本気で「活躍」を目指す人たちを応援するエージェントセブンは、新たに「リスキリング事業」をスタートします。
prtimes.jp/main/html/rd/p…
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おはようございます。 最近、なんだか調子がいい。 その理由はやっぱり「ちゃんと寝てる」から。 やっぱり睡眠って大事です。 本日もよろしくお願いします。

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立ち上げ期の会社では、「何でもやります!」という人が重宝されそうな印象があるけど、それ以上に必要なのは「成果出せる人」です。 何でもできる器用な人より、不器用でもいいから、人に真似できない「武器」を持ってる人のほうが、成果を生み出してくれる確率が高いように思います。

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おはようございます。歩く姿勢が美しいだけで、なんだか「仕事できそう」って思ってしまう。所作って大事ですね。 今日もよろしくお願いします。

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アニメや漫画の主人公って、だいたい弱点がわかりやすい。 3分しか戦えない、尻尾を握られると力が抜ける、ネズミが怖い、海で泳げない…。 完璧じゃないからこそ、人の記憶に残るし、応援される。

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従業員:「もっと任せてほしい」 経営者:「まだ任せられない」 このすれ違い、何百回と経験してきた。 「任せる」って、信頼だけじゃなく、 経営者以上の “基準” と “こだわり” がないと難しい。 キレイ好きな人には掃除を安心して任せられるし、 数字にシビアな人には予算管理を託したくなる。

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📌無料セミナー📌 自分は一体何がしたくて、何をすべきで、何をしていたら幸せなんだろう? そのために、どんな仕事を選ぶべきなのか? 価値観も大事だけど年収も大事。 自分の強みも生かしたい。 いや、そもそも自分の軸ってなんだっけ?

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いや、そもそも自分の軸ってなんだっけ?
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エージェントセブンの転職支援は、入社後の “活躍” を重視しています。 それは、転職や入社がゴールではなく “その後” によって人生の満足度が大きく変わるから。 「誰かに決められる人生」ではなく、 「自分自身でキャリアを選択し、自分の理想とする人生を創り上げていく」

エージェントセブンの転職支援は、入社後の “活躍” を重視しています。
それは、転職や入社がゴールではなく “その後” によって人生の満足度が大きく変わるから。

「誰かに決められる人生」ではなく、
「自分自身でキャリアを選択し、自分の理想とする人生を創り上げていく」
高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A (@keyplayers) 's Twitter Profile Photo

人材業界の5年後を語り尽くす。AIで生産性が10倍100倍になる。そうなると給与も10倍100倍になる人も出てくる。 社会を変革するすごい人のスカウトがしたい! ワクワクします。 またAIに代替されないエッセンシャルワーカーの市場価値はかなり上がる。

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「転職」はゴールじゃない。大事なことは「転職したその先」です。 それって当たり前のことなんだけど、そのために本気で、具体的に行動を起こしている人ってどれくらいいるんだろうか。 なにを期待されて入社するのか? その期待を超えることでしか “信頼” と “評価” は得られない。

「転職」はゴールじゃない。大事なことは「転職したその先」です。
それって当たり前のことなんだけど、そのために本気で、具体的に行動を起こしている人ってどれくらいいるんだろうか。

なにを期待されて入社するのか?
その期待を超えることでしか “信頼” と “評価” は得られない。