Diyalizde çalışmak torpille giren/ personel yetersizliğinden serfitikasız hemşire,ebe yerine diploması olan diyaliz teknikerlerinin hakkıdır Dr. Fahrettin Koca #DiyalizciÇokİstihdamYok

1 Mart 2019’da çıkan Diyaliz Yönetmeliği ile Diyaliz Teknikerlerinin istihdam sorununun. çözüleceği dile getirildi. Fakat aradan geçen 4 seneye rağmen Diyaliz Teknikerlerinin mağduriyeti çözülmedi.#DiyalizciÇokİstihdamYok Dr. Fahrettin Koca

Sesimizi duyuyor musunuz sayın bakanım Dr. Fahrettin Koca #DiyalizciÇokİstihdamYok

Binlerce diyaliz teknikeri işini ele almayı beklerken hala sertifikasız hemşireleri sahada tutmak ne kadar doğru? ??? Dr. Fahrettin Koca #DiyalizciÇokİstihdamYok

Türk Milleti, alanında uzman ve eğitimli kadroların hizmetini hakediyor. Diyaliz servisleri için diyaliz. teknikerlerinin ataması yapılmalıdır.    Dr. Fahrettin Koca #DiyalizciÇokİstihdamYok

Diyaliz Teknikerleri Platformu Dr. Fahrettin Koca Yaklaşık 30 bin mezunu olan diyaliz teknikerleri olarak hakkımız olan kadro sayılarını istiyoruz 126 kadro yeterli değildir Dr. Fahrettin Koca #DiyalizciÇokİstihdamYok

Diyaliz Teknikerleri Platformu Dr. Fahrettin Koca DİYALİZ İSTİHDAM SORUNU ÇÖZÜLMELİ TWETLERİMİZ 126 SAYISI İÇİN DEĞİLDİ. Dr. Fahrettin Koca #DiyalizciÇokİstihdamYok

Gökmen TÜRKKANI Diyaliz teknikerlerinin tek çalışma ortamı diyaliz üniteleridir. Oysa hemşirelerin servisler başta olmak üzere birçok çalışma alanı mevcuttur. Sertifikasız hemşireler servislere! Diyaliz teknikerleri diyaliz ünitesine! Dr. Fahrettin Koca #DiyalizciÇokİstihdamYok

Gökmen TÜRKKANI Diyaliz teknikerlerine verilen istihdam sözü göz ardı edilemez. 30 bin diyaliz teknikeri yönetmeliğin uygulanmasını bekliyor. Dr. Fahrettin Koca #DiyalizciÇokİstihdamYok

Gökmen TÜRKKANI Diyaliz teknikerleri daha fazla görmezden gelinemez. 126 kadroyu kabul etmiyoruz. Diyaliz teknikerlerine beş bin atama istiyoruz. Dr. Fahrettin Koca #DiyalizciÇokİstihdamYok

Gökmen TÜRKKANI Diyaliz teknikerleri daha fazla görmezden gelinemez. 126 kadroyu kabul etmiyoruz. Diyaliz teknikerlerine beş bin atama istiyoruz. Dr. Fahrettin Koca #DiyalizciÇokİstihdamYok

Gökmen TÜRKKANI Yönetmeliğe rağmen hala 1500 sertifikasız hemşire neden diyaliz ünitesinde? Biz diyaliz teknikerleri neden yüksek puanlarla atanamıyoruz? 2022 kpss puanıyla adaletli ve adil istihdam istiyoruz. Dr. Fahrettin Koca #DiyalizciÇokİstihdamYok

Gökmen TÜRKKANI Yönetmeliğe rağmen hala 1500 sertifikasız hemşire neden diyaliz ünitesinde? Biz diyaliz teknikerleri neden yüksek puanlarla atanamıyoruz? 2022 kpss puanıyla adaletli ve adil istihdam istiyoruz. Dr. Fahrettin Koca #DiyalizciÇokİstihdamYok

Gökmen TÜRKKANI Yönetmeliğe rağmen hala 1500 sertifikasız hemşire neden diyaliz ünitesinde? Biz diyaliz teknikerleri neden yüksek puanlarla atanamıyoruz? 2022 kpss puanıyla adaletli ve adil istihdam istiyoruz.. Dr. Fahrettin Koca #DiyalizciÇokİstihdamYok

Sağ. Hiz. Gen. Müd. tarafından sunulan 2023 istihdam hedeflerinde Fizik Tedavi Teknikeri istihdamının 3500 olacağı öngörülmüş,2014 yılından bugüne bakanlık tarafından yalnızca 897 kadro verilmiştir. Hedef istihdamın yarısı bile kadrolara yansımamıştır. #SbFtrTeknikeriniUnuttu

Fizik tedavi hastanelerin kanayan yarasıdır. Hastaları özellere yönlendirmek yerine devlet hastanelerinde fizyoterapist ve fizyoterapi teknikerlerinin  yeterli düzeyde istihdamı sağlanmalıdır Dr. Fahrettin Koca #SbFtrTeknikeriniUnuttu

Tıbbi Görüntüleme Teknikerlerinin rolü bu kadar fazlayken, alımlarının bu kadar düşük olması haksız ve yetersizdir. Devlet bünyesindeki hastanelerin taşeron firmalara verilmesinden dolayı mağdur edilmektedirler. Dr. Fahrettin Koca #RadyolojiTeknikerine5k

Aylar sonrasına verilen mr randevuları yüzünden hastalar mağdur ediliyor Dr. Fahrettin Koca #RadyolojiTeknikerine5k