La #AP debe tener un filtro: prioridad a enfermeras especialistas de EFyC o con experiencia en #AtencionPrimaria.

Feliz día a todos los trabajadores de AP! A ver si algún día conseguimos tener una bolsa de Especialistas y que nuestro esfuerzo sirva de algo. #ReconomicientoEIR#BolsaEFyCYa

Feliz día de la Enfermería aunque... Sigan importando las especialidades una 💩 Tengamos unas condiciones laborales de 💩 y un sueldo de risa #DiaInternacionalDeEnfermeria❤️‍🩹

Y hoy hace un año que comencé en la montaña rusa de la residencia...🙂🎢🙃 Ya soy R2! Comienza la cuenta atrás 🤗😜 #ReconicimientoEIR

Diario Enfermero Pues hay más de 17000 con la especialidad de enfermería familiar y comunitaria y la mayoría no puede ejercer.

Una gran aportación para evitar la " fuga de Enfermería" de la Atención Primaria, sería crear una #BolsaEFyC en todas las CCAA para evitar la perdida de Especialistas después de estar 2 años formándose para trabajar en AP #ReconocimientoEIR#BolsaEFyCYa

En España a la Atención Primaria se destina de media el 14% de lo invertido en sanidad, lejos del 25% recomendado por laOMS. NO se ocupan todas las plazas MIR de Familiar y Comunitaria. Enfermería NO se prioriza la posesión del título de especialista en Familiar y Comunitaria.

El próximo Plan de Atención Primaria (2025-2027) llegará en el último trimestre de este año Mónica García Muchos de los objetivos fijados en el anterior plan NO se han cumplido, se cumplirán en el próximo?...

#ClaroquesiGuapi 🤦

Pues tenemos nueva especialidad de Urgencias y Emergencias. La pena es que solamente será para Medicina, oportunidad perdida en Enfermería, deber ser que no es necesario especializarse en Urgencias y Emergencias.

No le deseo ni a la peor enfermera del mundo tener que aterrizar en un servicio específico para el cual no se haya formado y/o especializado. Es curioso,luego llegan los traslados y poco les importa pasar del hospi a AP. Se pensarán que van de vacaciones a tomar TA y glucemias.

NO A LOS CONCURSOS DE TRASLADOS a la carta sin importar ni tan siquiera un 1% la formación especializada.

Siento ser aguafiestas pero si toda esa gente se movilizase por la sanidad, seríamos un gran país.

Sanidad, vivienda, dependencia, educación, igualdad, seguridad… Ay…

La mayoría de las plazas del EIR son para Enfermería Familiar y Comunitaria... Una especialidad que apenas tiene bolsas en las distintas CCAA y que la mayoría de las personas que trabajan en AP no la tienen 🙄😤 Y digo yo... y la bolsa pa cuando?? #ReconocimientoEIR#BolsaEFyCYa

Posicionamiento de AEIR. Llamamos a la reflexión sobre lo que tenemos en común las especialidades hasta hoy reguladas, y es, además de algunas competencias compartidas y solapadas, que el Sistema Nacional de Salud desperdicia el talento de miles de especialistas.

2171 plazas , de las 2478 que se hubieran podido poner en juego pero habéis pensado en lo que vais a hacer cuándo terminen? Porque ahora mismo hay 50000 enfermeras/os que ya son especialistas y muchas están todavía esperando a que se creen puestos de trabajo para su especialidad

🙂 No es un “qué hay de lo mío”, es que es la historia de siempre. Somos la última mierda de la FSE. El SNS calcinando enfermeras desde que quieren formarse en cualquier área específica, incluso a través del Ministerio. Triste. Mónica García Alda Recas Javier Padilla

Enfermeras valencianas en paro están contando que no les han llamado o renovado contratos. En plena emergencia, en un país en el que según el Consejo General de Enfermería faltan más de 100000 profesionales. Muy bien, señores/as gestores.