L'expérience de vie, un actif à ne pas négliger dans les organisations. Au coeur de leur fonctionnement, des décisions quotidiennes... qui peuvent être très mal prises sans compréhension des situations et des vécus.

Le défi des expériences collectives : un angle mort à réinvestir sérieusement dans nos sociétés pour faire sens et créer du lien.

La recherche contre les facilites de la pensée francetvinfo.fr/culture/livres…

Les enjeux de la guerre des semi-conducteurs entre la Chine et les Etats-Unis youtube.com/watch?v=oNZEli…

Ce que montre cet épisode, c'est que l'efficacité d' un style de leadership est contextuelle. Ce qui marche à un moment donné ne se transforme pas en panacée universelle. lesechos.fr/idees-debats/l…

Pour Alexandre Fretti , co-CEO de Malt : « le leader légitime est celui qui éclaire, pas celui qui éblouit » lesechos.fr/idees-debats/l…

🥖 Boulanger dans le Tarn-et-Garonne, il a instauré la semaine de 4 jours pour les salariés, 10 semaines de congés payés, un salaire minimum de 2 000 euros net… Jean-Pierre défend le BIB, le « Bonheur Intérieur Brut ».

🛒 Le distributeur nordiste en difficulté a annoncé à ses représentants syndicaux la suppression de 2.400 postes. ➡️ trib.al/4yOOZYr 👉 Il paie le prix d'une série de points faibles qu'il a tardé à traiter.

As entrepreneurs, or artists, or just people with dreams, the worst thing you can do is get so caught up in planning the perfect idea that you never get around to actually... well, doing it. Don’t build perfect castles in your mind.

Retour aux livres ? jeuxvideo.com/news/1952127/e…

🤣 Dans un futur proche… l’équivalent des coupures de Google / Internet en version IA : thx AshutoshShrivastava for the image 🙏

A méditer (et pas que pour le foot)

Le plus grand défi des orga : échapper au piège conformiste. Chercher l originalité pour créer de la valeur. Bel article a lire : Parier sur le potentiel d'innovation d'un dirigeant plutôt que sur son expérience sectorielle | Les Echos share.google/9vR4XfasXqGDgD…

Et si Camus était le meilleur guide pour les managers d’aujourd’hui ? 🧐Non pas pour réussir, mais pour rester humain > xerficanal.com/strategie-mana… #management #Camus

Un changement macro majeur à questionner