Dee (@dalilda_dee) 's Twitter Profile
Dee

@dalilda_dee

In my own world, living a colorful life

ID: 1455837645918015491

calendar_today03-11-2021 10:02:09

1,1K Tweet

174 Followers

32 Following

Farid Affy (@faridaffy) 's Twitter Profile Photo

Ini 10 perkara yang WAJIB sorok dari staff lain untuk maintain reputation, professionalism dan untuk mengelakkan dari kena tikam kat belakang: 1. Gaji dan benefits 2. Masalah kewanagan 3. Plan nak resign 4. Membawang pasal staff lain atau boss 5. Masalah kesihatan

Nad (@fnadira_) 's Twitter Profile Photo

Umur antara 28-32: - Kalau belum kahwin - Belum dapat gaji besar - Masih sewa rumah - Masih struggle dengan kerjaya Jangan risau, semua ni rancangan Allah dan jangan biar orang rush kita, Teruskan berdoa 'Rabbi inni lima anzalta ilaiya min khairin faqir'.

Farid Affy (@faridaffy) 's Twitter Profile Photo

Melayu paling ramai terima rasuah, Cina paling ramai beri rasuah. “Laknat Allah kepada pemberi rasuah dan penerima rasuah.” - Riwayat Ahmad (6984) dan Ibnu Majah (2313) Ada 3 perkara yang boleh musnahkan sesebuah negara. Cuba teka apa dia?

Melayu paling ramai terima rasuah,
Cina paling ramai beri rasuah.

“Laknat Allah kepada pemberi rasuah dan penerima rasuah.” - Riwayat Ahmad (6984) dan Ibnu Majah (2313)

Ada 3 perkara yang boleh musnahkan sesebuah negara. Cuba teka apa dia?
Maukerja (@maukerjamy) 's Twitter Profile Photo

Berapa gaji yang sepatutnya korang dapat? Jangan main teka je! Dengan Salary Checker ni, korang boleh: ✅ Semak anggaran gaji ikut jawatan & lokasi 🔍 Dapatkan data real-time untuk rundingan gaji yang lebih yakin Check di sini: bit.ly/3pFivjg

Berapa gaji yang sepatutnya korang dapat?

Jangan main teka je! Dengan Salary Checker ni, korang boleh:

 ✅ Semak anggaran gaji ikut jawatan & lokasi
 🔍 Dapatkan data real-time untuk rundingan gaji yang lebih yakin

Check di sini: bit.ly/3pFivjg
Azeem Syuk (@azeemsyuk) 's Twitter Profile Photo

🚩RED FLAG Bila kau apply kerja tapi 1. Hiring proses senang tapi mencurigakan 2. Tak ada cabaran masa interview 3. Terus dapat kerja Itu bermaksud yang company tu tengah desperate nak cari pekerja atau nak cari pengganti yang baru resign. Apa-apa pun terpulang nak terima atau

Farid Affy (@faridaffy) 's Twitter Profile Photo

Nasihat untuk fresh grads baru kerja, Jaga-jaga dengan jenis "toxic" kat office: - Selalu downkan orang - Pujian kosong je - Asyik kritik orang - Semua salah di mata dia - Control freak - Semua salah orang lain

Nasihat untuk fresh grads baru kerja, 

Jaga-jaga dengan jenis "toxic" kat office:

- Selalu downkan orang
- Pujian kosong je
- Asyik kritik  orang
- Semua salah di mata dia
- Control freak
- Semua salah orang lain
Nad (@fnadira_) 's Twitter Profile Photo

Banyak yang tak sedar tanda-tanda buli kat tempat kerja ni, sebenarnya lebih common dari yang kita sangka 😳 Sebarkan rumors, kritik tak habis-habis, atau bagi kerja yang tak masuk akal. Even silent treatment ni pun semua dikira bully tau!🚨

Banyak yang tak sedar tanda-tanda buli kat tempat kerja ni, sebenarnya lebih common dari yang kita sangka 😳 

Sebarkan rumors, kritik tak habis-habis, atau bagi kerja yang tak masuk akal. Even silent treatment ni pun semua dikira bully tau!🚨
Azeem Syuk (@azeemsyuk) 's Twitter Profile Photo

Dear HR, Pertama, kenapa suruh candidates upload resume tapi suruh key in lagi maklumat yang ada dalam resume? Kedua, panggil interview face-to-face padahal boleh video call je. Why? Ketiga, interview seorang candidate sampai 3 kali. Why? Keempat, (Korang sambung, aku penat)

Farid Affy (@faridaffy) 's Twitter Profile Photo

Budaya dunia pekerjaan yang tak patut ada: • Kerja lebih masa = Rajin • Balik awal = Malas • Lepas Interview - Senyap tak update • Micromanage pekerja • Lepas waktu kerja still tanya hal kerja • Tak letak gaji dalam job posting • Anggap job hoppers adalah RED FLAG

Maukerja (@maukerjamy) 's Twitter Profile Photo

Ramai ingat kena ghosting… padahal resume tak lepas sistem ATS. Majikan guna ATS untuk tapis resume. Kalau format tak mesra ATS — memang terus kena tolak. Jangan risau. Guna Resume Maker Maukerja: ✔ Mesra ATS ✔ Format siap sedia ✔ 100% percuma 👉bit.ly/3D4vNZx

Ramai ingat kena ghosting… padahal resume tak lepas sistem ATS.

Majikan guna ATS untuk tapis resume. Kalau format tak mesra ATS — memang terus kena tolak.

Jangan risau.
Guna Resume Maker Maukerja:
✔ Mesra ATS
✔ Format siap sedia
✔ 100% percuma

👉bit.ly/3D4vNZx
Maukerja (@maukerjamy) 's Twitter Profile Photo

Gaji okay ke tu? Ramai orang kerja bertahun-tahun, tapi bila compare dengan market... rupanya dah lama underpaid. Nak tahu gaji korang sekarang tu berbaloi ke tak? Check gaji ikut posisi & pengalaman — FREE je. ➡️ Tekan sini: bit.ly/3PU5q0h

Gaji okay ke tu?

Ramai orang kerja bertahun-tahun, tapi bila compare dengan market... rupanya dah lama underpaid.

Nak tahu gaji korang sekarang tu berbaloi ke tak?

Check gaji ikut posisi & pengalaman — FREE je.
➡️ Tekan sini: bit.ly/3PU5q0h
Nad (@fnadira_) 's Twitter Profile Photo

Possible je untuk dapat gaji RM10K keatas bila berumur 30 cuma: • Hanya pada sesetengah industri (IT, O&G, Medical, FInance etc) • Kerja di bandar besar (KL, Penang, JB) • Atau tukar kerja dengan kenaikan gaji minimum 30% - 40% Gambar dari DOSM (income by industry, age 30)

Possible je untuk dapat gaji RM10K keatas bila berumur 30 cuma:

• Hanya pada sesetengah industri (IT, O&G, Medical, FInance etc)
• Kerja di bandar besar (KL, Penang, JB)
• Atau tukar kerja dengan kenaikan gaji minimum 30% - 40%

Gambar dari DOSM (income by industry, age 30)
Maukerja (@maukerjamy) 's Twitter Profile Photo

Tak payah dah bangun awal, redah jam, atau stress tunggu bas yang tak muncul-muncul Sekarang dah boleh cari kerja yang berdekatan dengan stesen LRT/MRT, jalan kaki pun boleh sampai Klik je link ni untuk tengok senarai kerja kosong berdekatan LRT/MRT: bit.ly/3JLfkNx

Tak payah dah bangun awal, redah jam, atau stress tunggu bas yang tak muncul-muncul

Sekarang dah boleh cari kerja yang berdekatan dengan stesen LRT/MRT, jalan kaki pun boleh sampai

Klik je link ni untuk tengok senarai kerja kosong berdekatan LRT/MRT: bit.ly/3JLfkNx
Anis (@anssxh) 's Twitter Profile Photo

Quick tips untuk yang plan nak resign: - Jangan resign sebelum dapat offer baru. - Confirm dulu company baru (legit) - Check balik “notice period” company lama - Standby at least 2-3 bulan expenses (kalau worst case offer delay). Sambung.. 👇🏽

Farid Affy (@faridaffy) 's Twitter Profile Photo

Masih ada lagi orang DM aku tanya pasal buli kat tempat kerja. Sekali lagi aku share info ni sebab ianya PENTING! Mulai 11 July haritu, harassment kat tempat kerja dikira jenayah. Boleh dikenakan tindakan dibawah Akta Kanun Keseksaan (Pindaan) 2025. Boleh report polis! RT pls

Masih ada lagi orang DM aku tanya pasal buli kat tempat kerja. Sekali lagi aku share info ni sebab ianya PENTING!

Mulai 11 July haritu, harassment kat tempat kerja dikira jenayah.

Boleh dikenakan tindakan dibawah Akta Kanun Keseksaan (Pindaan) 2025.

Boleh report polis! RT pls
Maukerja (@maukerjamy) 's Twitter Profile Photo

Kerja dari rumah = kerja dengan tenang, ikut time sendiri. • Tak perlu redah jem • Boleh jimat duit makan & minyak • Masa lebih fleksibel Nak kerja WFH yang bagi freedom macam ni? 📌 Klik sini sekarang: bit.ly/4i8Knl5

Kerja dari rumah = kerja dengan tenang, ikut time sendiri.

• Tak perlu redah jem
• Boleh jimat duit makan & minyak
• Masa lebih fleksibel

Nak kerja WFH yang bagi freedom macam ni?
📌 Klik sini sekarang: bit.ly/4i8Knl5
Maukerja (@maukerjamy) 's Twitter Profile Photo

Nak career next level? Kerja kat SG = income besar + exposure antarabangsa. Singapore Jobs Maukerja: – Senarai kerja terbaru di Singapore – Gaji lebih kompetitif – Boost pengalaman & CV korang 📍 Cari kerja SG sini: bit.ly/4ljY6rV ➡️ Gaji naik, pengalaman pun upgrade.

Nad (@fnadira_) 's Twitter Profile Photo

Dear Bosses, Jangan takut nak hire fresh grad! Ramai bosses takut sebab fikir fresh grad kurang pengalaman. Tapi sebenarnya, fresh grad juga ada banyak kelebihan: • Idea baru & kreatif • Lebih tech-savvy • Faham target market orang muda • Senang adapt budaya kerja

Dear Bosses,

Jangan takut nak hire fresh grad!

Ramai bosses takut sebab fikir fresh grad kurang pengalaman. Tapi sebenarnya, fresh grad juga ada banyak kelebihan:

• Idea baru & kreatif
• Lebih tech-savvy
• Faham target market orang muda
• Senang adapt budaya kerja
Maukerja (@maukerjamy) 's Twitter Profile Photo

Apa faktor utama yang biasanya buat orang pilih untuk berhenti kerja? Kalau ada plan nak resign dan move on ke kerja baru. Korang drop je resume disini dan biarkan sistem AI yang bantu carikan kerja: bit.ly/44IuNGS