Carla's Consultancy (@carlamol1) 's Twitter Profile
Carla's Consultancy

@carlamol1

HRM advies - Interim HR - Generalist Helpt ondernemers vooruit met personeelszaken.

ID: 2758963568

linkhttp://www.carlasconsultancy.nl calendar_today23-08-2014 14:26:15

126 Tweet

105 Followers

169 Following

Carla's Consultancy (@carlamol1) 's Twitter Profile Photo

Partners krijgen sinds 1 januari 2019 één werkweek geboorteverlof als hun vrouw of partner is bevallen. Er kan in je cao een minder goede regeling staan, maar deze geldt dan uiterlijk tot 1 juli! carlasconsultancy.nl

Partners krijgen sinds 1 januari 2019 één werkweek geboorteverlof als hun vrouw of partner is bevallen. Er kan in je cao een minder goede regeling staan, maar deze geldt dan uiterlijk tot 1 juli!

carlasconsultancy.nl
Carla's Consultancy (@carlamol1) 's Twitter Profile Photo

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) brengt de nodige veranderingen met zich mee. Als een oproepkracht op 1-1-2020 minimaal 12 maanden een dienst is, moet hij voor 1 februari al een schriftelijk aanbod krijgen voor een vast aantal uren! bit.ly/36cV296

Carla's Consultancy (@carlamol1) 's Twitter Profile Photo

#Wab Werknemers voor onbepaalde tijd in dienst zonder schriftelijke arbeidsovereenkomst? Tot 1 april hebben werkgevers de tijd om dit te regelen, zo niet dan moet alsnog de hoge WW-premie van 1 januari betaald worden. Praktische hulp nodig? carlasconsultancy.nl

#Wab Werknemers voor onbepaalde tijd in dienst zonder schriftelijke arbeidsovereenkomst? Tot 1 april hebben werkgevers de tijd om dit te regelen, zo niet dan moet alsnog de hoge WW-premie van 1 januari betaald worden.
Praktische hulp nodig?

carlasconsultancy.nl
Carla's Consultancy (@carlamol1) 's Twitter Profile Photo

Als de school of het kinderdagverblijf plotseling besluit om de deuren te sluiten dan heb je ineens een oppasprobleem als je werkt. Je hebt in zo'n geval recht op calamiteitenverlof om iets te regelen. Overleg met je werkgever wat daarna mogelijk is. Check je cao! #CoronaCrisis

Als de school of het kinderdagverblijf plotseling besluit om de deuren te sluiten dan heb je ineens een oppasprobleem als je werkt. Je hebt in zo'n geval recht op calamiteitenverlof om iets te regelen. Overleg met je werkgever wat daarna mogelijk is. Check je cao! #CoronaCrisis
Carla's Consultancy (@carlamol1) 's Twitter Profile Photo

#Compensatie #transitievergoeding betaald aan langdurig zieke werknemers? Tot 1 oktober kun je met terugwerkende kracht compensatie aanvragen bij het #UWV voor de vergoedingen die je hebt betaald tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020. bit.ly/3iDuxAM

#Compensatie #transitievergoeding betaald aan langdurig zieke werknemers? Tot 1 oktober kun je met terugwerkende kracht compensatie aanvragen bij het #UWV voor de vergoedingen die je hebt betaald tussen
1 juli 2015 en 1 april 2020.
bit.ly/3iDuxAM
Carla's Consultancy (@carlamol1) 's Twitter Profile Photo

Professionaliseer je personeelsbeleid met 50% subsidie: mkb regeling human resource Drenthe loopt nog tot het einde van het jaar! carlasconsultancy.nl/nieuws/subsidi…

Professionaliseer je personeelsbeleid met 50% subsidie: mkb regeling human resource Drenthe loopt nog tot het einde van het jaar!

carlasconsultancy.nl/nieuws/subsidi…
Carla's Consultancy (@carlamol1) 's Twitter Profile Photo

Wanneer #testen en wanneer in #quarantaine? Dit handige stroomschema van de #Rijksoverheid kun je direct downloaden! bit.ly/344UDYF

Wanneer #testen en wanneer in #quarantaine? Dit handige stroomschema van de #Rijksoverheid kun je direct downloaden!

bit.ly/344UDYF