心霊番組は夏の季語

LinkedInでよく投稿から勉強させてもらっているColeさんの新著がアメリカから届いた！

『人が集まる企業は何が違うのか　人口減少時代に壊す「空気の仕組み」 』光文社のアマゾン予約開始。人口減少時代では、企業の強大な人事権は足かせになり、自ら人事権を縮小する企業に人が集まる。三位一体の地位規範＝無限定性、標準労働者、マッチョイズムの弊害を分析　amazon.co.jp/%E4%BA%BA%E3%8…

＼#UPSIDERブログ更新のお知らせ🏁／ 「スタートアップらしさは失われない？」 みずほFGグループイン発表後、#UPSIDER は何が変わり、何が変わらないのか。 当社代表・宮城 宮城 徹 | UPSIDER 共同代表| Toru Miyagi が、組織や文化、事業スピードのリアルを語ります✍️ note.com/toru_miyagi/n/…

“I think it’s time for fields like people analytics to step up to be the thing that’s driving the future…Being a thermostat, rather than a thermometer that just goes up and down with the temperature.” hr-brew.com/stories/2025/0… via Morning Brew ☕️

今更だけどこないだのTyler the Creator良かった✨ 昔の曲の方が好きだから、ちょこちょこ歌ってくれて良かった。

「好奇心」は毎日ゆらぐ この“ブレ”が大きいほど、うつ症状が強く、人生満足度やウェルビーイングは低い傾向 ・幸福感や身体活動が多い日は好奇心も高い ・抑うつ気分が強い日は好奇心が下がる ・身体活動 → 気分改善 → 好奇心↑ という間接的なつながりも確認

＼#UPSIDERブログ更新のお知らせ🏁／ #UPSIDER メンバーの葛藤と成長にフォーカスしたインタビュー企画「#逆境も熱狂」がスタート🚀 第1弾として、当社カード事業部CTO・早坂 hayasaka | UPSIDER が登場🎤 ひとりのエンジニアから現在に至るまでの挫折と葛藤を赤裸々に語っています。 note.com/upsider_inc/n/…

新刊のDuolingo English Test本の印刷が完了📚 出版社から届きました。2日(木)発売。Duolingo提供の問題も大量に載ってます✏ 1年半じっくり時間掛けてます。よろしくお願いします

「子育て×スタートアップ」って本当に両立できるの？激動の日々を乗り越える4人の工夫｜株式会社UPSIDER 株式会社UPSIDER note.com/upsider_inc/n/…

「先生」と呼ばれた会計士が、「1年生」になった日。”正解のない怖さ”と向き合い続けた1人目バックオフィスの越境録 #逆境も熱狂｜株式会社UPSIDER 株式会社UPSIDER note.com/upsider_inc/n/…

白川先生のトラウマ治療の続編のようです。見ねば。 11月1日（土）23時〜NHK ETV特集　ドキュメント　トラウマ治療 web.nhk/tv/an/etv21c/p…

＼#UPSIDERプレスリリース📣／ #UPSIDER はこのたび事業開始から5周年を迎えました。 日頃よりご支援いただいている皆様に、心より感謝申し上げます。 今後も「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム」を目指し、挑戦を続けてまいります。 prtimes.jp/main/html/rd/p…

めでたく5周年です🎉 ここまで支えてくださったお客様に感謝感謝です🙏 UPSIDER、事業開始から5周年。導入企業数10万社、累計決済額1兆円を突破 prtimes.jp/main/html/rd/p… via PR TIMES

anthropic.com/news/anthropic…

linkedin.com/pulse/best-hr-…

「まっとう」に挑戦し続ける。変化と挑戦の中でUPSIDER法務を選んだ理由 #UPSIDERアドベントカレンダー2025｜株式会社UPSIDER 株式会社UPSIDER note.com/upsider_inc/n/…

ロート製薬、新卒採用の書類選考を廃止　生成AI普及でES均質化 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…