اغاني الثمانينات مخيفة من جمالها

8 أيام في لندن هذا الجدول يخليك تشوف أجمل معالم المدينة بدون تعب تخطيط أو ضياع وقت احفظ التغريدة وخليه دليلك للرحلة الجاية #لندن #بريطانيا #سفر #london #لندن ⁩

ريكسوس اللي كنت أسافر لتركيا علشانه ريكسوس اللي رحت الدوحة علشانه ريكسوس اللي يعطيك إقامة شاملة كلياً تعرف ايش يعني شاملة كلياً؟ الأكل والشرب والقهوة وكل شيء مشمول في حجزك الحين صار عندنا بالسعودية اكثر مكان مناسب للعائلة والأطفال احجز الان واستمتع بتفاصيله في عطلة العيد 🎉

مدينة نجران من أجمل المدن السعودية بطبيعتها🇸🇦

طبيب: مضاد التهاب للمفاصل والخشونة والاصابات الرياضية المختلفة.. فضلوه وطبقوه وانشروه بعد استشارة الطبيب المختص فمايناسب غيرك قد لايناسبك

مقطـــع اتصـــال سمــو سيّدي ولي العهد اثناء تعزيته للشيخ محمد بن علي ابو ساق . (احتزم بنا للثنادي ياولد سلمان والله ان حنا في ظهرك) . الشيخ محمد قال اللي في خواطرنا كلنا 🇸🇦

الاستقالة مكافأة نهاية الخدمة | المادة 85 : إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة الموظف يستحق في هذه الحالة 👇 1. من : 0 الى 2 سنة لايوجد مكافأة 2. من : 2 سنة الى : 5 سنوات ثلث المكافأة 3. من : 5 سنوات الى : 10 سنوات ثلثي المكافأة 4. من : 10 سنوات فأكثر المكافأة كاملة

📌 مكافأة نهاية الخدمة 📓 المادة (٨٤- ٨٥- ٨٦- ٨٧- ٨٨ ) من نظام العمل تابعني لتتثقف اكثر في نظام العمل 🇸🇦

🚨🚨 احفظوها ورتبوا مواعيدكم وإجازاتكم: هنا كافة تفاصيل #التقويم_الدراسي للثلاثة الأعوام القادمة👇

#جدة غير

مكافأة نهاية الخدمة : يجب ان نفرق بين فرضين في حالة إنتهاء عقد العمل (غير محدد المدة) 1. الفرض الاول إذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل فيلتزم بدفع المكافأة كاملة وفقاً للمادة ٨٤ 2. الفرض الثاني اذا كان الإنهاء من جانب العامل تحسب مدة خدمة العامل وفقاً للمادة ٨٥ من نظام العمل

من ابداع الشاعر/ عبدالله عبيان في أمسية البارحة الأول ضمن #مهرجان_الفنون_التقليدية_2026 #الفعاليات_الثقافية #وزارة_الثقافة

الموظف في حال ولادة مولود له: يستحق إجازة 3 أيام مدفوعة الاجر ( إجازة أبوة ) الموظفة في حال الولادة: تستحق إجازة وضع 12 أسابيع مدفوعة الأجر

مكافأة نهاية الخدمة : يجب ان نفرق بين فرضين في حالة إنتهاء عقد العمل (غير محدد المدة) 1. الفرض الاول إذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل فيلتزم بدفع المكافأة كاملة وفقاً للمادة ٨٤ 2. الفرض الثاني اذا كان الإنهاء من جانب العامل تحسب مدة خدمة العامل وفقاً للمادة ٨٥ من نظام العمل

رحلت الفنانة الكبيرة #حياة_الفهد بعد حياةٍ حافلةٍ بالعطاء الفني الكبير والمميّز. كم أسعدت العائلات سنين طويلة بفنها الراقي، ومسلسلاتها الرائعة التي يتحلّق حولها أفراد الأسرة، وبالذات الشريحة العائلية الخاصة: ربات البيوت ومن في حكمهن، اللاتي يبرمجن التزاماتهن المتعددة والمنوّعة -

بعد التعديل الأخير لـ #نظام_العمل أصبحت المادة ٨٥ خاصة بحالات الاستقالة في العقد محدد المدة .. لذلك عند احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعقد غير محددة المدة عند إنهائه على المادة ٨٥ يعتبر احتساب غير صحيح نظاماً. ويجب احتسابها كما جاء في المادة ٨٤..

سمك السردين يعتبر صيدلية متكاملة طريقة تركية

تفاصيل الإجازات النظامية ومدتها: الإجازة العادية: 36 يوم. الإجازة الاضطرارية: 5 أيام في السنة المالية. إجازة الأبوة: 3 أيام. إجازة الوفاة: 5 أيام. إجازة الوضع: 70 يوم. إجازة الأمومة: 3 سنوات. إجازة أداء الامتحان: اليوم الفعلي للامتحان واليوم الذي قبله. الإجازة المرضية:

صديق مكسيكي أراني، اصنعوا البيض بهذه الطريقة

إسطنبول الجميلة 🌹 الرحلة من سيركجي إلى غلطة بورت ❤️