Heute ist der Internationale Tag des Gedenkens an die Opfer der #Sklaverei und des #transatlantischen #Sklavenhandels. Diese Karte nutze ich oft in meinen Vorträgen. Sie zeigt das Ausmaß der #Versklavung vom 15.-19. Jahrhundert. Es war ein globaler Handel mit Afrikaner:innen.

Der #GenderPensionGap ist größer als der #GenderPayGap: 2021 bezogen Frauen ab 65 fast 30 % weniger Einkommen aus Renten und Pensionen als gleichaltrige Männer. Mehr zu Ursachen und Folgen dieses geschlechtsspezifischen Gefälles unter destatis.de/DE/Presse/Pres… #EqualPayDay

18 % des Jahres 2023 sind schon rum. Bis heute arbeiten Frauen rechnerisch umsonst, denn ihr Stundenlohn liegt im Schnitt 18 % unter dem der Männer. #EqualPayDay Die Ungleichheit geht über die Lücke beim Stundenlohn hinaus, erklärt ZDFheute: kurz.zdf.de/ePHZ1/

Wer Macht Meinung? Wir haben mit future_s nachgezählt. Von 15.000 Artikeln der größten deutschen Medien wurden nur 20% von Frauen verfasst. Von Männern hingegen 52%. Wie kann das sein? Alle Ergebnisse unter wermachtmeinung.de #wermachtmeinung #InternationalWomensDay #IWD2023

also, @orf kopiert ungefragt und ohne meinen namen zu nennen meine arbeit, streicht aus der torte links noch "sexuelle selbstbestimmung" und schreibt drunter #frauenpower. lol. an wen kann ich meine rechnung schicken?

Heute ist #Feministischer #Kampftag 💜- ein guter Tag, um die Prioritäten im Unternehmen zu überprüfen & Diskriminierung den Kampf anzusagen. Hilfe benötigt? Gerne: anfang.de/beratung/ #wirtschaft #dax

Mit der Aktion #GenderChampions möchten wir zu größerer Geschlechtergerechtigkeit beitragen und fordern Konferenzleitungen und Veranstaltungsorganisator_innen auf, dies ebenfalls zu tun. Erfahren Sie mehr unter gender-champions.de.

Welche NGOs und Stiftungen haben eine faire Geschlechterverteilung in ihren Führungsgremien? Der #FaireShareMonitor gibt Antwort. (1/2) FAIR SHARE of Women Leaders

The first Black woman to serve as chief economist at the Labor Department advanced the idea that lifting up people on the margins helps everyone else, too. She’s now brought that same philosophy to one of the country’s largest labor unions. nyti.ms/43KOMEO

„Aboubakar Traoré, an Air France steward who had changed his hairstyle to braids worn tied back in a chignon, had been refused access to a flight because his hairstyle was said not to conform to the rules in the flight manual for male staff.“ theguardian.com/world/2023/apr…

Remote work should be the default. Hybrid only when completely necessary or social. In person, the accommodation. Especially with how viral discrimination has become.

Sexualisierte Belästigung & Gewalt am Arbeitsplatz ist kein Frauenthema. Die gesamte Unternehmenskultur leidet darunter. Dr. Christina Stockfisch spricht im Interview mit dem kda Bayern darüber, was Betroffene, Unternehmen & Betriebe dagegen tun können: kda-bayern.de/mach-meine-kol….

Diese Rede von einem Minister ist peinlich, beschämend, ein Armutszeugnis. Keine Antworten, keine Haltung. Stattdessen ein gefährliches, ein kalkuliertes Aufstacheln in einer angespannten Lage. Unglaublich.