Si vous voulez apprendre et/ou comprendre un peu plus la réalité des personnes #transgenres : comment se passe une transition ? Quelle la différence entre #transidentité et #transsexualité ? C’est quoi une #TERF ? 👇Ecoutez d'urgence ce podcast !👇 heysisters.fr/home/lexie

🇫🇷 MarleneSchiappa Bruno Le Maire Nous, nous avons plein d’idées, et nous luttons tous les jours pour ça - nous vous avons contactée (mais sans réponse) si ça vous intéresse...

Les écoles de commerce forment les "élites", les dirigeant.e.s français.e.s de demain. L’enquête choc de Mediapart nous dévoile l’envers du décor : sexismes, homophobies, humiliations sexuelles,... blog.equallywork.com/blog/ecole-de-…

Pourquoi ne pas appliquer le principe du test de #Bechdel au monde du travail afin d’avoir sous la main une grille de lecture facile d’utilisation par chacun.e sur son lieu de travail ? 👉Je vous propos un test rapide utilisable en réunion ou conférence #BechdeAuBureau (image2)

Et quel session ! Merci à tous nos mentors et #sap4good😍

Le #ParentalAct est une très bonne nouvelle en faveur de l’égalité des genres au travail ✊🏻✊🏾✊🏿 Chez Equally Work nous ne pouvons que féliciter cette avancée majeure ! #futurisinclusive #congépaternité

Le magazine Femmes ici et Ailleurs est brillant, et oui : chaque lecture nous apporte son lot d’audace et d’inspiration ! Quel plaisir de faire partie du club ! Fia Mag

Mais bien sûr. Et le fait que vous l'appeliez en claquant des doigts, qu'il soit derrière vous à genoux pour vous masser, que son visage soit masqué pour le priver de toute identité et que vous vous passiez de " merci" et "s'il-vous-plaît", vous appelez ça comment Isabelle Balkany?

Si on considère qu'une maman est une mauvaise salariée, peut-on dire aussi qu'un bon salarié est un mauvais papa ? Oui, on vote pour l'allongement du congé paternité 😏 via Maddyness maddyness.com/2020/02/12/tri…

Retrouvez les fondatrices d'Equally Work, Morgane Dion et Alice De Ronne, ce 25 février avec @starther_org pour une conversation sur la diversité au travail, l'inclusion dans la #Tech et l'entrepreneuriat social🚀 Entrée gratuite sur inscription 👉eventbrite.fr/e/billets-peti…

⚠️COMMUNIQUE ⚠️ En tant que responsable de la commission Roller Derby de la FFRS, j'annonce que je vais porter plainte contre cette fédération et lance un appel à témoins. #balancetonsport

Un exemple concret, donné par Laurence Lafont COO de @Microsoftfrance, du problème que pose le manque de diversité dans la #tech businessinsider.fr/la-numero-2-de…

A noter dans vos agendas 👇

B. V. E. ✊🏻 E. I. V. ✊🏽 S. D. E. ✊🏿 T. E. R. O vimeo.com/393253445?ref=…

Rendez-vous sur notre stand au Elles Fest - @Gro_ndControl - venez discuter inclusion et diversité et profitez de notre bibliothèque féministe ✊🏻✊🏽✊🏿 Cc @FIA_Club Pélénope Bagieu Tchika mag Mona Chollet - @monachollet.bsky.social olympedegouges Chut Magazine Margaux Collet Victoire Tuaillon

Quand t’es au bout du rouleau et que Virginie Despentes rallume la lumière au bout du tunnel. On ne le dira jamais assez, ce monde ne mérite ni les femmes noires, ni les lesbiennes. liberation.fr/debats/2020/03…

On a fait une étude très poussée sur les causes du harcèlement sexuel au travail. Voilà. Bonne journée.

MERCI Equally Work pour l'EXCELLENTE campagne de Pink Job. Je l'ai diffusée sans modération, et j'avoue avoir bcp ri tellement ça semble, effectivement absurde. Plus triste d'apprendre que vous avez eu de réels intérets de recruteur et candidates! #inclusion #pinkjob #égalité

Allô Police nationale ? C’est pour un signalement. Pardon, des signalements. 🤬

Dans la première newsletter de cette saison, Morgane Dion réagit à la menace de censure du livre "Moi les hommes, je les déteste" de Pauline Harmange et en profite pour se demander si on peut détester les hommes. C’est par ici 👇 mailchi.mp/2ae8a86211b2/p…