Sanna-Riikka Valtonen (@sanskivaltonen) 's Twitter Profile
Sanna-Riikka Valtonen

@sanskivaltonen

Ihmisten ja liiketoiminnan kehittäjä. HRD-päällikkö, Systemic Business Coach ja valmentaja. #77780

ID: 2507038944

linkhttp://fi.linkedin.com/in/sannariikkavaltonen calendar_today19-05-2014 10:27:25

590 Tweet

348 Followers

287 Following

Sanna-Riikka Valtonen (@sanskivaltonen) 's Twitter Profile Photo

Mitä sinä jättäisit arjestasi pois, jotta jaksaisit paremmin? Kuten puhuja Lari Karjula herätteli Monetra Keski-Suomen seminaarissa kuulijoita, myös minä voisin vähentää somen käyttöä ja antaa vielä enemmän aikaa lapsille. #hyvinvointi #jaksaminen #arki

Monetra (@monetraoy) 's Twitter Profile Photo

Monetra Keski-Suomessa startattiin perjantai hyvinvointiteemaisella teams-seminaarilla! Esitykset olivat etäjohtamisesta sekä jaksamisesta. Seminaarista saatiin todella hyvää palautetta, kiitos Sanna-Riikka Valtonen & Lari Karjula ! #etätyö #hyvinvointi #jaksaminen #monetra

Monetra Keski-Suomessa startattiin perjantai hyvinvointiteemaisella teams-seminaarilla! Esitykset olivat  etäjohtamisesta sekä jaksamisesta. Seminaarista saatiin todella hyvää palautetta, kiitos <a href="/SanskiValtonen/">Sanna-Riikka Valtonen</a> &amp; <a href="/LariKarjula/">Lari Karjula</a> ! #etätyö #hyvinvointi #jaksaminen #monetra
Ulla Vilkman (@ullavilkman) 's Twitter Profile Photo

Nyt herätkää työnantajat! Etätyö ei ole paikka eristää ihmisiä, vaan se on monelle mielekkäämpi paikka tehdä työtä.

Ulla Vilkman (@ullavilkman) 's Twitter Profile Photo

Kirjoitin University of Vaasa:n Etätyökompassi-blogiin hyvinvoinnista etätyössä vähän eri näkövinkkelistä. Onko nämä asiat teillä kunnossa? #etätyö #etäjohtaminen sites.univaasa.fi/etatyokompassi…

Ulla Vilkman (@ullavilkman) 's Twitter Profile Photo

Onko päivät pelkkää etäkokousputkea? Kokouksista pitäisi deletoida 20%, jotta vapautuu tilaa 1-1 ja pienen porukan keskusteluille, joissa ratkotaan ongelmia, opitaan uutta, tehdään töitä ja edistetään niitä asioita, joilla on oikeasti merkitystä. Fakta 48/100 #100faktaa #etätyö

Onko päivät pelkkää etäkokousputkea? Kokouksista pitäisi deletoida 20%, jotta vapautuu tilaa 1-1 ja pienen porukan keskusteluille, joissa ratkotaan ongelmia, opitaan uutta, tehdään töitä ja edistetään niitä asioita, joilla on oikeasti merkitystä.
Fakta 48/100
#100faktaa #etätyö
Ulla Vilkman (@ullavilkman) 's Twitter Profile Photo

Mitä enemmän selkeyttä, sen helpompi kaikkien on keskittyä olennaiseen. Tärkeää myös miettiä, miten varmistamme, että olennainen tieto on kaikkien saatavilla. Toimintatapoja kehittämällä jokainen meistä voi parantaa läpinäkyvyyttä. Fakta 50/100 #100faktaa #etätyö #etäjohtaminen

Mitä enemmän selkeyttä, sen helpompi kaikkien on keskittyä olennaiseen. Tärkeää myös miettiä, miten varmistamme, että olennainen tieto on kaikkien saatavilla. Toimintatapoja kehittämällä jokainen meistä voi parantaa läpinäkyvyyttä.

Fakta 50/100
#100faktaa #etätyö #etäjohtaminen
Sanna-Riikka Valtonen (@sanskivaltonen) 's Twitter Profile Photo

Motivoivien tavoitteiden asettaminen ei ole aina helppoa. Joko sinun tavoitteesi niin töissä kuin omassa elämässäsi alkaneelle vuodelle on selvillä? Millaisia tavoitteita sinulla on? Blogissa ajatuksiani tavoitteista. #tavoitteet #itsensäjohtaminen etajohtaminen.fi/uusi-vuosi-uud…

Oulun kauppakamari (@oulun_kamari) 's Twitter Profile Photo

Etätyö hajautti tiimit ja asettaa omat haasteensa johtamiselle. Lukaise etätyön asiantuntijan vinkit erilaisten työmuotojen johtamiseen! Sanna-Riikka Valtonen #tiimityö #johtaminen #etäjohtaminen #esimiestyö oulunkauppakamari.fi/?id=437&entry=…

Ulla Vilkman (@ullavilkman) 's Twitter Profile Photo

Joko teillä on päätetty, miten työtä jatketaan, kun rajoitukset puretaan ja miten etätyö on osa sitä? Etätyölinjausten luomisessa on tärkeää, etteivät ne rajoita työn tekemistä fiksusti. Varmista myös, että organisaatio on valmis uuteen tilanteeseen. etajohtaminen.fi/milloin-etatyo…

Sanna-Riikka Valtonen (@sanskivaltonen) 's Twitter Profile Photo

Etäjohtamisen vinkki perjantaihin: Viikon video! 📹 Kuvaa lyhyt pätkä, jossa kerrot miten tiimin viikko on onnistunut ja toivota hyvät viikonloput. Lataa tiimin keskustelukanavaan ja näin olet läsnä tiimillesi etänäkin! #etätyö #etäjohtaminen

Ulla Vilkman (@ullavilkman) 's Twitter Profile Photo

Turvallisuuden tunne 💚 vahvistaa tiimin toimintaa 💚 heijastuu yhteishenkeen 💚 tukee työkykyä 💚 antaa rohkeutta muutoksiin 💚 tukee luovaa työskentelyä Huolehdi, että yhteydenpito on kunnossa ja jokaisella riittävä näkyvyys siihen mitä tapahtuu. #100faktaa #etätyö

Turvallisuuden tunne
💚 vahvistaa tiimin toimintaa
💚 heijastuu yhteishenkeen 
💚 tukee työkykyä
💚 antaa rohkeutta muutoksiin
💚 tukee luovaa työskentelyä

Huolehdi, että yhteydenpito on kunnossa ja jokaisella riittävä näkyvyys siihen mitä tapahtuu. 

#100faktaa #etätyö
Sanna-Riikka Valtonen (@sanskivaltonen) 's Twitter Profile Photo

Listasin vinkit aktiiviseen etävuorovaikutukseen: ✨Määrittele viestintäkanavat ✨Sovi pelisäännöt ✨Tee keskustelunaloituksia ✨Kysy kuulumisia ✨Kerro omia kuulumisia ✨Kommentoi muiden aloituksiin ✨Kuittaa viesti luetuksi 👍🏻 #etätyö #vuorovaikutus etajohtaminen.fi/aktiivinen-vuo…

Sanna-Riikka Valtonen (@sanskivaltonen) 's Twitter Profile Photo

Erinomainen käytännön vinkki siihen, miten voi helpottaa palaveriputkea. 👏🏻 Vastaavaasti voisi olla #CameraOn, kun luvassa on keskustelua kamerat päällä ja #NeedScreen, kun tarvitaan isompaa ruutua esityksen katsomiseen. #etätyö #etäpalaveri #etäjohtaminen

WebAkatemia (@webakatemia) 's Twitter Profile Photo

Uusi #webinaari #koulutus Aktiivinen vuorovaikutus etätiimissä 19.5.2021 klo 9.00 - 10.30 Lue lisää ja ilmoittaudu:buff.ly/3tJg8s1 Kouluttajana etäjohtamisen valmentaja Sanna-Riikka Valtonen #etätiimi #etäkokous #etätyö #vuorovaikutus #osallistaminen #yhteisöllisyys

Uusi #webinaari #koulutus
Aktiivinen vuorovaikutus etätiimissä 
19.5.2021 klo 9.00 - 10.30

Lue lisää ja ilmoittaudu:buff.ly/3tJg8s1
Kouluttajana etäjohtamisen valmentaja Sanna-Riikka Valtonen

#etätiimi #etäkokous #etätyö #vuorovaikutus #osallistaminen #yhteisöllisyys
Sanna-Riikka Valtonen (@sanskivaltonen) 's Twitter Profile Photo

Onko perehdytysprosessi kunnossa? Kesätyöntekijät hyppäävät pian kelkkaan ja viimeistään nyt on hyvä tsekata asiat kuntoon. Apuja saat etäperehdytysoppaasta sekä suoraan minulta. 🤗 #perehdytys #perehdyttäminen #johtaminen #etätyö #etäjohtaminen etajohtaminen.fi/etäperehdytys

Valtiovarainministeriö | Finansministeriet (@vmuutiset) 's Twitter Profile Photo

Monipaikkaisen työn edistämisen linjaukset valtiolla on hyväksytty. Linjauksilla parannetaan mahdollisuuksia hoitaa työtehtäviä monipaikkaisesti silloin, kun se on työtehtävien kannalta mahdollista. 🔗vm.fi/-/tyonteon-tav…

Monipaikkaisen työn edistämisen linjaukset valtiolla on hyväksytty. 

Linjauksilla parannetaan mahdollisuuksia hoitaa työtehtäviä monipaikkaisesti silloin, kun se on työtehtävien kannalta mahdollista. 

🔗vm.fi/-/tyonteon-tav…
Sanna-Riikka Valtonen (@sanskivaltonen) 's Twitter Profile Photo

Ekstrovertit hinkuu takaisin toimistolle ja introvertit haluavat pitää kynsin ja hampain kiinni etätyöstä. Ambiverteille käy kaikki. Näin ei kuitenkaan ole. Kirjoitin aiheesta blogin ”Erilaiset ihmistyypit hybridityössä”. #hybridityö #etätyö #johtaminen etajohtaminen.fi/erilaiset-ihmi…

Sanna-Riikka Valtonen (@sanskivaltonen) 's Twitter Profile Photo

Yhteisöllisyys syntyy pienistä asioista. Koostin omia käytännön kokemuksia kansainvälisestä etätiimistä Timanttian blogiin. #yhteisöllisyys #etätyö #etäjohtaminen #johtaminen etajohtaminen.fi/yhteisollisyys…