Milleniaalina mua kiinnoataa koko henkilöstön merkitys ja tarkoitus, ei vaan kasvottoman yrityksen 'merkitys', jotta yritys voisi myydä/kasvaa vain entistä enemmän #kaski18

Olin tänään puhumassa Adato Energia Oy Energia-alan sihteeri- ja assistenttiseminaarissa milleniaaleista työelämässä. Sukupolvien määrittely on hastavaa, sillä diversiteetti ryhmien sisällä on myös suuri. #adatokouluttaa #millennialboard Millennial Board #disruptingwork

Miten kulttuurinmuutosta johdetaan onnistuneesti? Tule kuuntelemaan, kuinka milleniaalit toimivat muutosjohtajina. HRx-seminaari Messukeskuksessa 20.11. ja mun vetämä paneeli on klo 14.45-15.10. Nähdään mestoilla! tapahtumat.almatalent.fi/hrx #HRx #reversementoring Millennial Board

Millennial Board ja vamosnuoret valmistelevat tänään yhdessä 27.11 pidettävää tapahtumaa jossa tavoitteena on ratkaista miten saadaan nuoret kiinnittymään työelämään #yhdessä #milleniaalit #tulevaisuudentyöelämä Elisa Diakonissalaitos

Pohdimme tänään vamosnuoret kanssa miten nuoret saataisiin kiinnittymään paremmin työelämään. Jatkamme tätä Elisa Kulmassa 27.11!

Kiitokset Millennial Board hyvin organisoidusta työskentelystä. Odotamme innolla seuraava vaihetta! #milleniaalit #tulevaisuudentyöelämä

"On aika vapauttaa HR tukifunktion kahleista." Miksi juuri nyt? Tarkemmin blogissamme, vieraskynäkirjoittajana Robert Torvelainen, Millennial Board Millennial Board hrmpartners.fi/2018/11/vastuu…

Tänään vamosnuoret ja Millennial Board pohtivat yhdessä miten työelämän tulisi muuttua, jotta nuoret ja me kaikki löytäisimme sieltä paikkamme. Hyvää pohjustusta aiheeseen Vamos valmentaja Katan blogissa; hdl.fi/blog/2018/11/1…

Tänä iltana vamosnuoret, Millennial Board ja Elisa lyövät fiksut päät yhteen & sovittavat toisiinsa syrjään jääneiden nuorten ja työelämän tarpeet! Työelämän pitää nimittäin muuttua, jotta nuoret voi kiinnittyä. Erinomaisia oivalluksia luvassa pian #Rekry #työ #työelämä #nuoret

Elisalaiset, Millennial Board ja vamosnuoret kokoontuivat eilen #ElisaKulma​an workshoppaamaan yhdessä ratkaisuista, joilla haavoittuvassa asemassa olevat nuoret saadaan kiinnittymään työelämään. #vastuullisuus #elisalainen #millennialboard

”Johtajuus on tasa-arvoistunut. Tarvitaan erilaista ajattelua”, sanoo ⁦Reijo Kiskola⁩ ⁦Millennial Board⁩

”Omaa persoonallisuutta peliin. Myös johtajuudessa.” Reijo Kiskola Millennial Board Millennial Board Futures Leaders

Honored to be part of tonight British Embassy board organized by Millennial Board to help UK in Finland 🇬🇧🇫🇮 to increase its cultural relevancy and accessibility in Finland among the Millennials.

Discussing the sense of uncertainty amongs Millennials and its link with uncertainty in corporation at UK in Finland 🇬🇧🇫🇮 with Millennial Board. #uncertainty #Millennials

Are Millenials facing a paradox of choice? Is having full freedom of choices the biggest pain point among Millenials? Millennial Board at UK in Finland 🇬🇧🇫🇮 #Millennials #choices #freedom

.@roosamariam_ hostaa Millennial Board Taitojen tulevaisuus -paneelia ja Suvi Widgrén kommentoi empatian merkityksestä työpaikalla! #millennialboard #työntulevaisuus #tulevaisuudentyö

Super excited to represent Millennial Board today at #GrowthForum19 organized by Columbia Road. Ready to reap success from digital sales and share insights on achieving the maximum level of growth 🚀💪🏼 #growth #growthmarketing #growthhacking #digitalmarketing

“#growthhacking is the new #agile” - by Sampo Hämäläinen & Lauri Eloranta founders of Columbia Road #GrowthForum19

Should we prioritize mentality over talent? Tell us why in the comments. #GrowthForum19

Kuinka laajentaa hallituksen ajattelun diversiteettiä? Mm. tätä pohdimme tänään Hanken & SSE outplacement’in ja Millennial Board’n johdolla. #diversiteetti #hallitustyö