Tämä Muusikkojen liitto koronapassilausunto SuomenEduskunta sivistysvaliokunnalle osuu olennaiseen: eduskunta.fi/FI/vaski/Julka…. Väliaikaisista koronapykälistä pitäisi siirtyä TTL 58 §:n uudistamiseen. Poikkeusolojen sääntelylogiikkaa ei saisi nyt päästää luikertelemaan normaalin sisään.

"The risk of death from COVID-19 decreases drastically as age decreases, and the longer-term effects of the inoculations on lower age groups will increase their risk-benefit ratio, perhaps substantially." sciencedirect.com/science/articl…

The CDC Director said yesterday that little kids should get covid shots because the risk from covid is “far higher than for many other diseases for which we vaccinate children.” I don’t know about you, but I was taught that two wrongs don’t make a right.

Vihdoin kasvotusten koolla! #Hiilijalanjälki ei riitä, pitää huomioida #hiilikädenjälki. #ThinkBig #paltasyys

Kiitos haasteeta Christina Dahlblom 🧡 Minun #unelmientyöpäivä sana on #verkostoituminen Haastan Petra Tiirikainen Juho Romakkaniemi Mauri Kotamäki ja Mats Rönnback

Aika laajentaa someilua Facesta ja Instasta Twitteriin. Terveystaloustieteen tohtori, ex-THL tutkija ja -lääketeollisuuden palkollinen, nykyinen hyvinvointialan yrittäjä esittäytyy. Luvassa tilastojen tulkintaa ja ihmisten voimaannuttamista aivopesukampanjan vastapainoksi.

Just to make this crystal clear, data just released from Denmark (where 85% of infections are omicron) show no effect of the booster against being infected and no difference between 2 and 3 doses against severe disease except 3 doses better against severe disease for those >70.

Olisi mielenkiintoista tietää, miksi Sosiaali- ja terveysministeriö haluaa maskittaa koululaisia. Mihin perustuu suositus? Haitta vs Hyöty..?

Ikuinen, tolkuton kiire, tuttu tunne tänäänkin monen työpöydän äärellä. Erika Ehrnrooth kertoo blogissaan 6 vinkkiä työajan parempaan optimointiin. #työaika #ajankäyttö #työhyvinvointi #johtaminen Eilakaisla taloustaito.fi/blogit/erika-e…

#Osaajapula yhdistettynä #GreatResignation, samaan aikaan ennätysmäärä avoinna olevia #työpaikkoja ja korkea #työttömyys... Yritysjohtajana ja esihenkilönä, miten tässä tulisi luovia? Lue Helsingin seudun kauppakamari kolumnistani lisää!

Henkilöstöpalveluyrityksessä merkittävin osa-alueista on sosialinen vastuullisuus, johon kuuluu mm. vastuullinen rekrytointi. Lue miten #Osaajagalleria edistää anonymista rekrytointia!

Näkökulma massarokotuksien haittapuolesta ja toisaalta immunipuolustuksen vahvistamisesta on pandemian aikana puuttunut maan terveysviranomaisilta. Myös median on muutettava painopistettä ja raportoitava, mitä yksilöt voivat tehdä taudin ehkäisemiseksi ja lievittämiseksi. 🇧🇻

💚💓💙💛

Nyt on sivuutettava pikkumaisuus ja kohdattava ihmisiä ihmisinä. "Meidän on muistettava monimuotoisuuden rikkaus puheissamme ja toiminnassamme ukrainalaisten hyväksi ja Ukrainaa tukien." Blogissa Erika Ehrnrooth taloustaito.fi/blogit/erika-e…

Hyvin keskeinen rooli nyt auki! Oletko sinä se uusi "go to"? Haku päättyy ti 22.3, olethan yhteydessä, jos kiinnostavalta tuntuu 👍

🎯

Miten menee töissä sinun tiimilläsi? "Niin avioliitto kuin tiimikin kukoistavat, kun kaikkien olo on turvallinen ja yksilöt ovat hitsautuneet yhteen tehden itsestään ja yhdessä jotain suurempaa", kirjoittaa Erika Ehrnrooth taloustaito.fi/blogit/erika-e… #työ #tiimi #johtaminen

Ei hyvää päivää 🤯 Mitä ihmettä hallitus tälläkin lakipykälällä haluaa saavuttaa? Kun vielä ilmenee, että lakiesityksen hyödyt saattavat olla kustannuksia suuremmat. Ei kansainvälinen kaupanteko tällä ainakaan parane 😤 Haloo Valtioneuvosto | Statsrådet ja Anna-Maja Henriksson! kauppalehti.fi/uutiset/kl/91f…