倉田裕貴@SOKKIN執行役員|プロ人材マッチング (@yukikurata_sk) 's Twitter Profile
倉田裕貴@SOKKIN執行役員|プロ人材マッチング

@yukikurata_sk

株式会社SOKKIN|人材マッチング事業責任者|優秀なマーケターやクリエイター特化型のマッチングサービスを展開|案件継続率95%|マッチング率90%|顧客満足度98%|宮城県仙台市出身|ゴルフ始めました|好きなウイスキーはラフロイグ・シーバスリーガルミズナラ|好きな日本酒は景虎・黒龍|

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仕組み化する際には単純に今までやってきた作業をマニュアル化するだけでは不十分で、以下の観点がセットになっていると品質が上がります。 ・形骸化しないための目的の定義 ・作業者の怠慢を防ぐチェック体制の確立 ・新技術による作業精度や速度向上を考慮した見直し期日の設定