O'Reilly learning platform を90日間無料で利用できるプログラムの募集を開始！ 詳細はリンク先ページをご確認ください。 findy-code.io/oreilly-program ※7月28日までにFindyに登録された方限定のプログラムです。

グローバルも取り込んで、今回は10月に開催です。インド、シンガポール、韓国、台湾などアジアのCTO・VPoE/エンジニア出身起業家も参加いただきます 「内製開発フォーラム」、「VPoE Global Summit」が同時開催決定＆申込スタート prtimes.jp/main/html/rd/p… PR TIMESより

何となく正しそうに見える外野の意見って危険で、やっぱり当事者として、最前線にいて、結果責任を背負っている人以上に解像度が高くなることなんてないんだよねと思う。自分が大事にしているのは、継続的に結果を出していて、最前線で経営し続ける人をベンチマークにすること。そうしてそういう人の頭

日本には「外国人お断り」とか、「Japanese Only」とか書いてるレストランがあるけど、この書き方はかなり良い気がする。「英語話さないし、日本語メニューしかないよ。それでもよければどうぞ」って感じ。わかりやすいし、好感持てる。#ただいまバイト

大変遅くなりましたが、開発生産性Conference 2025に参加したメンバーたちの学びをまとめました! note.com/ourly/n/n402b9…

生成AIに触れた経営者のパターン 1️⃣VibeCodingデモみる　→エンジニアいらなくなる！ 2️⃣自分でやってみる　→生産性爆上がり！でも初学者は無理じゃね？ 3️⃣しばらく使う　→非機能要件とかは経験ないと無理、シニアエンジニアだけ取ろう 4️⃣その先　→シニアエンジニア取れない、育成しよう

ファインディ、Notion全社導入で部門間の情報共有を効率化　Notion AIで業務プロセスの自動化・可視化・改善を推進 prtimes.jp/main/html/rd/p… PR TIMESより

ZOZO の負荷分散の話、非同期化の技術詳細に目がいきがちだけど、カート投入時に在庫引当を行う UX へのこだわりが先にあるところが大事だと思った 「カートに入れたのに買えなかった」という顧客体験をなくすための目指すべき UX が先にあり、それを実現するためにかのアーキテクチャがある

9月2日に開催されるFindy社主催 #ai開発組織summit に CTO Shunya Kimura が「サイボウズ×メルカリと考える、AI時代の組織戦略 ー サイロ化解消で事業貢献を最大化」に登壇いたします📢 ▼詳細・参加登録はこちら jp.findy-team.io/conference/ai-…

【※保存版】 \ AI駆動開発ツールカオスマップ 公開🎉 / AIにより、ソフトウェア開発プロセス全体が根本的な変革を迎えています。 どの領域から "AI との協働"を始めるか。自社に最適なAIツール選定とは。 詳細は記事をチェック✨ findy-tools.io/articles/ai-dr…

国会放送で誰がどんな発言をしているかを確認した上で投票先を選ぶの大事だなと感じた。選挙前までに国会で誰がどんな質問をしてるかを一覧で見れるサイトとかないかな。面接もだけど、一番大事なポイントは質問力だと思う

上場企業が減っていく。東証の方針もあるけど、今の四半期開示でアップダウンする仕組みだと、長期投資できないし、資本市場使わない企業だとコストの方が大きいから…？！ ソフト99、創業家の田中秀明社長がTOB実施　MBOで上場廃止へ(日刊自動車新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/418e9…

いろいろな要因があるけど、若い世代が良い関係性を持つことが大事。そして、米中が過度に競い合う狭間の中で、協力していく必要を強く感じる >「日本人に好感」が若者で7割超え 韓国外交、「日本ファースト」に変化　参政党突風とトランプ高関税で - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

【インド出張🇮🇳】 来週8月18日から9月26日までの40日間、海外出張でインドに行ってきます🇮🇳 来週は初めてデリー/グルガオンに滞在予定で情報交換したいと思ってますので、もしお知り合いの方がいらっしゃいましたらお繋ぎいただけると嬉しいです！ バンガロールにも滞在するので、何卒🙏

Findyの調査が記事に使われています！！ IT・Webエンジニアは、生成AIにいくら課金するのか(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/ddb2e…

登壇者の匠になってた。モデレーターをたくさんしてきたおかげですな。 Findyで匠の登壇者のバッジを獲得しました！あなたもエンジニア活動に応じてバッジが獲得できるかも？ findy-code.io/?tbt=CONNPASS_… #findy

Findy1人目の社員である大原さんの挑戦です！長く一緒にビジョンを追いかけてくれていることに本当に感謝！ ファインディ一人目社員が手がける、“挑戦するエンジニア”のための2つの新規事業｜ファインディ公式note ファインディ採用情報 note.findy.co.jp/n/n69e3bec8464…

Findyとしての全社イベントを先週開催しました！ 今回のテーマは「すごい変化」ということで、まさに「エンジニア採用」や「エンジニア組織づくり」の世界が生成AIの影響を最も受けており、大きな変化の時期に来ています。

note書きました。今回はビジネスサイド向けの話です！！ 目標未達なのに飲み会に行く会社でいいのか｜山田裕一朗（CEO at Findy Inc.） ふぃりっぷ／山田裕一朗@Findy代表 note.com/yuichiro826/n/…

勇気を出して、この発言をした営業と仕事がしたいと率直に思いました！ 未達をチームや担当だけの責任ではなく、経営としての反省点がないかの振り返るCEOの姿勢も好きです 目標未達なのに飲み会に行く会社でいいのか｜山田裕一朗（CEO at Findy Inc.） ふぃりっぷ／山田裕一朗@Findy代表 note.com/yuichiro826/n/…