米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 (@yonemura2006) 's Twitter Profile
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長

@yonemura2006

自分の会社をブラック企業にしてしまった失敗だらけの経営者です。その後、残業ゼロ、有給消化率100%へ。「エンジニアが幸せになれる会社とは？」が現在のテーマ。ガッキー休暇の人。株式会社アクシア代表取締役（システム開発）。ご相談等はお気軽にDMください！

ID: 818673743983558657

linkhttps://axia.co.jp/blog calendar_today10-01-2017 04:20:05

60,60K Tweet

40,40K Followers

271 Following

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 (@yonemura2006) 's Twitter Profile Photo
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006

2 months ago

一度雇用したら解雇できないから戦力外でもずっと社内で塩漬けになってる人材が企業内にいたりするんけで、この人手不足の時代に勿体なさすぎる。他所で必要とされているところに適切に流動化するように解雇規制緩和は必要。そもそも雇用契約は企業側からは解約不可という制約に無理ゲー感がある。