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わくるる/労働相談先を広めたい

@work_rule

ブラック企業の見分け方やブラック企業から身を守るためのワークルールを発信しています😊

職場をホワイトにする最強ツール【労働組合】についても解説してます!

就活を頑張ってる人、働いてる人、みんなにフォローしてもらえるよう頑張ります🦾

私自身も勉強中💡💡

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linkhttps://blackkouryaku.com/ calendar_today21-01-2020 11:45:41

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連合公式PR大使ユニオニオン (@unionion) 's Twitter Profile Photo

【㊗フォロワー1万人達成感謝祭!】 いつもユニオニオンを応援してくれてありがとオニオン🥰 フォロー&この投稿をリポストしてくれた人のなかから抽選で、30名様にユニオニオンのアクリルスタンドをプレゼントするよ🧅 応募期限は今日から9月末まで! みんなの応募、待ってるオニオン☺️✨

【㊗フォロワー1万人達成感謝祭!】

いつもユニオニオンを応援してくれてありがとオニオン🥰
フォロー&この投稿をリポストしてくれた人のなかから抽選で、30名様にユニオニオンのアクリルスタンドをプレゼントするよ🧅

応募期限は今日から9月末まで!
みんなの応募、待ってるオニオン☺️✨
郡山りょう (@ryo_koriyama) 's Twitter Profile Photo

「連合は何もしてない」 「労働組合なんていらない」 といったコメントを見かけることがありますが、今でも労働者に対する攻撃は散見されますし、闘っている労働組合があります 労働組合による闘いの積み重ねがあるからこそ、今の働き方、労働条件があります 私たちの仲間に是非注目してください!

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【岩手で働く人に朗報です】 仕事先やバイト先でのトラブルについて相談できる無料労働相談LINEが誕生しました!! 岩手で働く6万人が集まる連合岩手運営なので安心です! ネットで調べてもわからない時は専門家に相談するのが一番! lin.ee/zBFFNTN

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【長野で働く人に朗報です】 仕事先やバイト先でのトラブルについて相談できる無料労働相談LINEが誕生しました!! 長野で働く10万人が集まる連合長野運営なので安心です! ネットで調べてもわからない時は専門家に相談するのが一番! lin.ee/zzDbvBi

今野衛@24H無料労働相談活動中 (@funkykong555) 's Twitter Profile Photo

会社が従業員にとって不利な労働条件を変更することを不利益変更とは言います。 給与や手当の廃止、残業代や休日の変更などです。 従業員の生活に大きな影響を与えるため、会社が一方的に行うことは認められません。 従業員の同意のない不利益変更は無効です。 LINE相談窓口 lin.ee/omu4DMa

会社が従業員にとって不利な労働条件を変更することを不利益変更とは言います。

給与や手当の廃止、残業代や休日の変更などです。
従業員の生活に大きな影響を与えるため、会社が一方的に行うことは認められません。
従業員の同意のない不利益変更は無効です。

LINE相談窓口
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今野衛@24H無料労働相談活動中 (@funkykong555) 's Twitter Profile Photo

連合岩手に続いて、連合長野でも24時間受付のラインなんでも労働相談がスタートしました。 受付は365日24時間となっていますが、返信は基本的に平日の10時から15時となります。 長野県で職場に不安のある方はぜひ相談されてみてください。

連合岩手に続いて、連合長野でも24時間受付のラインなんでも労働相談がスタートしました。  

 受付は365日24時間となっていますが、返信は基本的に平日の10時から15時となります。 

長野県で職場に不安のある方はぜひ相談されてみてください。
藤崎麻里 Mari FUJISAKI (@mari_fujisaki_) 's Twitter Profile Photo

きょう午後7時、本の7章(ワークルール)で書かせていただいた齊藤勉さんのラジオ番組「ワークライフシナジー」で本をご紹介いただきます。連合北海道の提供するバラエティー番組で、私も出演させていただきます。 初の生放送なので緊張していますが、もし良かったらお聞きいただけると有難いです!

郡山りょう (@ryo_koriyama) 's Twitter Profile Photo

「このままじゃモノが買えなくなる?!」 物価上昇に賃金が追いつかず、生活が厳しくなっている日本。 賃上げの重要性を郡山りょうが1分で解説!

郡山りょう (@ryo_koriyama) 's Twitter Profile Photo

「チートの放置はダメ絶対!」 違法なサビ残や休出で利益をあげるブラック企業は、業界にとってのチート的存在です。 野放しにしていたら、真面目にやっている企業が損するばかり。労働基準監督署等の強化が必要です。

わくるる/労働相談先を広めたい (@work_rule) 's Twitter Profile Photo

・サービス残業ばかり ・辞めさせてもらえない ・同僚が酷い目にあっている ・有給休暇がとれない どんな内容でも24時間LINEで無料労働相談できるのが「無料労働相談ステーション」 登録はこちらから! lin.ee/4sQNT9J

わくるる/労働相談先を広めたい (@work_rule) 's Twitter Profile Photo

有給休暇は週1からでも取ることができます! 職場の悩みは24時間LINEで相談できる労働相談ステーションまで! (LINE登録はここから) lin.ee/4sQNT9J

日本労働弁護団 (@roudoubengo) 's Twitter Profile Photo

西野裕貴常任幹事弁護士 西野裕貴の担当事件です。 山口大学大学院“アカハラ”裁判 計55万円の賠償命じる判決 news.web.nhk/newsweb/na/nb-…

今野衛@24H無料労働相談活動中 (@funkykong555) 's Twitter Profile Photo

就活なにもしてない 残業代は労働基準法に基づき1分単位で請求が原則です。30分単位での切り捨ては違法です。1分でも法定労働時間を超えれば、25%以上の割増賃金が発生します。残業記録を保存しておいて、残業代を請求しましょう。会社がこれを拒否した場合は、労基に労基法違反の申告をすれば、会社を指導してくれますょ