Beluister vanaf vandaag de Welgemeend Podcast!

Collega Ilse Laurijssen is te gast in de eerste aflevering van de Welgemeend podcast. Ze heeft het over haar onderzoek naar deeltijds werk (dat ze deed in het kader van haar doctoraat). Welwerk @MullensFranne VUB

Op deze 110ste internationale vrouwendag, schreef Ignace Glorieux als een van 110 stemmen voor Knack waarom een vrouwendag nog steeds nodig is. weekend.knack.be/lifestyle/maat…

In een solidair systeem moet onbetaald werk de waarde krijgen die het verdient. @MullensFranne schreef voor Samenleving & Politiek een voorstel: 'Deeltijds werk (4/5e VTE) met de sociale zekerheid van een voltijds loon'

In de tweede aflevering van de Welgemeend podcast praat Verhoeven Gerrit over de tijdsbesteding en het tijdsbewustzijn van onze voorouders. welwerk.be/podcast/

"Als we het tij echt willen keren, kan het niet blijven bij rolmodellen. Op een bepaald moment zullen de werkgevers dat eisen en zal de overheid moeten volgen". @OryRiet over het half jaar ouderschapsverlof dat werknemers van Volvo kunnen opnemen #deafspraak

Meer sociale zekerheid voor zelfstandigen? Onderzoekster Jessie Gevaert van @ID_VUB vindt dat dat nodig is. Beluister de derde aflevering van de Welgemeend podcast: welwerk.be/podcast/

Wat als we minder gaan werken? Wat is de impact van #arbeidsduurvermindering op werk en privéleven? We gaan er maandag 17 mei over in gesprek met @MullensFranne van Welwerk / Torgroep VUB.

Sinds zaterdag is de vierde aflevering van de Welgemeend podcast met Stan De Spiegelaere beschikbaar: welwerk.be/podcast/ Torgroep @MullensFranne

Onderzoek van de WHO en ILO toont aan dat wie 55 uur of meer per week werkt 35% meer kans heeft op een beroerte en 17% meer kans om te overlijden aan een hartprobleem dan zij die 35-40 uur per week werken. vrt.be/vrtnws/nl/2021…

World’s largest ever four day week trial in Iceland ‘overwhelming success’ | The Independent independent.co.uk/news/uk/politi…

IJsland experimenteerde met de #korterewerkweek. Wij vatten kort het rapport met de resultaten samen: welwerk.be/2021/07/13/ijs…

Morgen neemt collega @MullensFranne deel aan een gesprek naar aanleiding van de Europese Unequal Pay Day campagne van PES Women. zij-kant VUB #unequalpayday #UEPD2021 👉Volg online: fb.me/e/1infB4WS3 👉Meer info: equalpayday.eu

Wat is het belangrijkst voor een goede mentale gezondheid van werknemers, job kwaliteit of job kwantiteit? De bevindingen van een recent verschenen paper van Senhu Wang en collega's toont aan dat de kwaliteit van de job belangrijker is dan het aantal uren welwerk.be/2021/12/14/een…

Waarom kiezen verschillende socio-economische groepen voor vrijwillige arbeidsduurvermindering en wat zijn de gevolgen? Wij lazen het onderzoek van Ola Persson Jörgen Larsson en Jonas Nässén welwerk.be/2022/04/13/de-…

70 bedrijven doen in de UK mee aan een zesmaandse trial van een vierdagenweek! De impact hiervan zal wetenschappelijk onderzocht worden. Benieuwd naar de resultaten!

De 11e aflevering van de Welgemeend podcast is er eindelijk! @OryRiet & Jeroen Lievens 🍉 van Femma vertellen alles over hun experiment met de 30-uren werkweek: hoe pakten ze het aan, wat was de impact etc. welwerk.be/podcast/

Een aantrekkelijke job is meer dan het loon: @MullensFranne (Torgroep VUB / Welwerk) over hoe werk plaats kan bieden aan een leven naast het werk, en hoe dit werken aantrekkelijker kan maken. knack.be/opinie/een-aan…

Our pilot programmes have already helped over 180 companies and almost 10,000 employees switch to working a #4DayWeek, and now we're recruiting in Europe! Check out our upcoming information sessions to learn more 👇 events.humanitix.com/4-day-week-eur…

📰 NEW FINDINGS The results of the largest 4 Day Week Foundation pilot are in and it has been a huge success for staff and the businesses involved. Revenue has increased Sick absences have been reduced 92% of businesses are continuing with the it ft.com/content/c8fba2…