WatchAndAct
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Trabajamos la Transformación desde las personas, la innovación y la tecnología en un marco de aseguramiento.
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https://linktr.ee/watchandact_es 24-04-2013 11:21:07
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🗣️ “Como líder, una de las cosas que me ocupa es conseguir enamorar a la gente joven” Manuel Zafra, presidente de Merck España, conversa en Canal CEO con Juan Luis Polo (remotamente trabajando) de Good Rebels canalceo.theobjective.com/manuel-zafra-m… #WatchAndAct #Liderazgo #SomosTransformación #Compromiso
🔑🔓Cuatro claves para una gestión de #Personas basada en la #ExperienciadelEmpleado, por Nacho Navarro, HR Director de WatchAndAct. 🏢Las empresas viven en un proceso de transformación constante para adaptarse a las nuevas realidades, a las nuevas… 1/2 #RRHH #EX #Talento
WatchAndAct 💡Para transformar la cultura organizativa de una empresa y adaptar su gestión de personas a un modelo basado en #EX existen 4 claves a tener en cuenta: 💠Diagnóstico 💠Escucha activa 💠Transparencia 💠Acción y seguimiento Vía Equipos&Talento equiposytalento.com/tribunas/watch…
💡 Las soft skills más demandadas en la era de la IA, entre ellas la residencia, la inteligencia emocional... Podéis conocer el resto en este artículo de Capital Humano capitalhumano.laleynext.es/Content/Docume… #WatchAndAct #SoftSkills #SomosTransformación #Compromiso
💡 Bayer quiere dejar que los empleados se gestionen a sí mismos, ¿funcionará? La idea consiste en reducir la burocracia empresarial, dar más control a los empleados y, con suerte, permitir que la empresa innove con eficacia. businessinsider.es/empresa-quiere… en Business Insider España #WatchAndAct
✍ 'La escucha reputacional en redes sociales como factor estratégico para las organizaciones' Nuestra compañera Beatriz Sanjuán, Head of CX & EX de #WatchAndAct, analiza en @CanalCEO la importancia de la gestión de redes sociales de los directivos canalceo.theobjective.com/la-escucha-rep…
7 buenas prácticas empresariales y 10 consejos sobre la gestión del #TalentoSenior, según el informe ‘Carrera y talento sénior 2023’, publicado por Fundación Haz cc @masfamilia Fundacion Máshumano hazrevista.org/transparencia/… en Revista Haz #WatchAndAct #SomlsTransformación
💡 Qué tienen las empresas en las que todo el mundo querría trabajar: Flexibilidad, confianza o transparencia por Raquel C. Pico en #Antropia de ABC.es con la participación de noemi boza cano de Mi Empresa Es Saludable y Jaime Nardiz de Great Place to Work Spain abc.es/antropia/empre…
La inteligencia artificial ya no es una invitada más: es la protagonista de la fiesta. Crónica del #WakeUpSpain de EL ESPAÑOL en DISRUPTORES CC Microsoft España Carme Artigas Entelgy Albert Triola Oracle España elespanol.com/eventos/2024/w… por Noelia Hernández Nieto
☀ Empezamos la semana tomándonos un café con Nacho Navarro, el nuevo HR Director de WatchAndAct . Defensor de que «las personas y el talento humano son el valor diferencial de cualquier organización», somete al tercer grado de Capital Humano 👇 ow.ly/Jjw350R5Ak5
👏 Enhorabuena a los 10 finalistas de los Los Premios +50 Emprende (Premios +50 Emprende) que reconocen el emprendimiento senior, impulsados por Generación SAVIA, el proyecto de Fundación Endesa con Fundacion Máshumano y 02:59 Films equiposytalento.com/noticias/2024/… en Equipos&Talento #TalentoSenior
La IA en el trabajo en España: preocupación creciente pero impacto inicial bajo según Randstad España Research 👩💻 El 58% trabajadores, preocupado impacto que puede tener la IA. 💻 La mitad profesionales aseguran mejoras en su productividad rrhhdigital.com/secciones/tecn… en RRHH DIGITAL
⚖ ¿Equilibrio vida-trabajo antes que la ambición laboral? Más de 53% de los españoles lo pone por delante Según el estudio "Generations Debate" de JAKALA Iberia y #Maize equiposytalento.com/noticias/2024/… vía Equipos&Talento #WatchAndAct #SomosTransformación
Los riesgos laborales se reenfocan en la salud mental de los trabajadores, según Hays España fororecursoshumanos.com/riesgos-labora… vía Foro Recursos Humanos #WatchAndAct #SaludMental #SomosTransformación #Compromios
¿Cómo pueden las empresas aprovechar al máximo la #IA? El último informe de Zoom y Frost & Sullivan lo analizan y destacan la urgencia de adaptarse al panorama cambiante cxm.co.uk/contact-centre… vía Customer Experience Magazine #WatchAndAct #SomosTransformación #Compromiso
#DíadelTrabajadorSénior La iniciativa de Generación SAVIA (Fundacion Máshumano y Fundación Endesa) pretende poner fin al edadismo laboral con esta iniciativa que surgió hace 4 años para visibilizar al #TalentoSenior y su contribución a la sociedad fororecursoshumanos.com/dia-trabajador… en Foro Recursos Humanos
Expertos en la gestión de personas alertan de la necesidad de crear herramientas para promover el compromiso de las nuevas generaciones en las empresas cc Fundació Factor Humà capitalhumano.laleynext.es/Content/Docume… vía Capital Humano #WatchAndAct #SomosTransfirmación #Compromiso
💻 Os esperamos webinar “Cómo la IA está Revolucionando la CX en Contact Centers” con Nuria Ortuño de BuildingCenter, Susana Vigaray de Concentrix, Javier Castellanos de Orange España y Beatriz Sanjuan de #WatchAndAct 📆 8 mayo ⏰ 16:00 h Inscripciones 👉 watchandact.eu/webinar-como-l…
💡Por qué reducir la jornada puede ser una fantasía sin control. Lo analiza montse mateos en Expansión & Empleo expansioncom con la participación de Gabriel Weinstein de #Olivia y @luisfer_1964 de WatchAndAct expansion.com/expansion-empl…