自分は新婚の妻を騙して親と同居して20年のくせに、妻が子供を連れて月に一度、金～日に実家に泊まることを「実家依存」と呼ぶ男、笑えるな。 月に一度の泊まりで依存なら、20年実家から離れられない自分は中毒じゃん。😂 自分に甘すぎるだろ。

それはそう。 で、注意すると不貞腐れて「二度とやならない」になったりする。(うちの💩)

せっかくの休日なのだが、どうやら私は職場で「仕事をしない人」と言われているらしい。 ということが、パートさんからのタレコミで発覚。 いやいや待て。 私がフルで学生バイトの出勤フォローをしているから、3月4月のシフトが回ってるんだろうが。 レジ抜けでサビカンにも入っているが？

うちの店では売れてるよ。 私も嫌いじゃない。 だから、「へぇ〜」って思ってる。

私は某メーカーの面接で、説明会では触れられなかった育休について質問したら、「働く前から休むことを考えているの？」と笑われた。以来、そのメーカーのことは大嫌いだ。 当時、育休が始まったばっかりで、説明会でもきちんと説明する会社はなかった。 説明会で質問して笑れたことは多数。

でたらめどころか、大正解だけど。 2号が払っても、それは他人の金だからね。 自分で払ってくれ。

2号は自分の分しか払っていない。労使折半とは、保険料支払いの義務を折半しているという意味で、保険料を折半しているのではない。会社は会社の義務を果たしているだけ。 3号は間違いなく制度にタダ乗り。だから義務を負ってこそ平等。 余計な心配をせず、心置き無く基礎年金分は払ってください。

これ、まさに大学のランクで差をつけられていて、同時に請求して、１ヶ月も届くのか遅いとか、普通にあったんだよ。 しかも、早く手に入れられた私も、同じ大学の男子より遅れて届いたんだ。 下手すると、私の後に請求した男子が、1週間もかからずに届いたりしたんだ。 苦情いれたよ。もちろん。

氷河期世代。 せっかく正社員になれても、育休制度がポンコツで、平気でマタハラ解雇が横行していた。 まじで、新卒で入ったあの会社は許さん。 大手とか関係ないから。どこもやってたから。

昼休み。 職場の休憩室で、うっすら雑談に参加。 フルタイム、しかもほぼ夜番の4月を、シンママの私が、どうやって家事をこなすのかが気になるらしい。 余程疲れていなけりゃ、夕食は作るよ。 買って帰るのは、最後の手段だよ。

非難されているのは、多分店の名前を出したからだと思うけど。