部下にお酒を奢る→その部下は感謝してヤル気出す。この方程式を信じている上司がかつて何人かいた。帰りが遅い時に限ってこの技を繰り出そうとしてくるがあまりお酒が好きではなくその上司と飲みたいわけでもない自分にとっては本当に迷惑な誘いだった。今は飲み会もないのでこのまま廃れて欲しい。

緊急の際に最もすぐれたツールは電話だと思いますし、複雑な案件や空気感を伝えたい時も電話は優秀だと思います。 「あからさまに勢いで電話してきて話したいことがまとまってない」 「チャットなら1行で終わる事務連絡」 こういう電話が大っ嫌いなんです。

出世したくないという気持ちは理解できますが、出世することで「自分で物事を決められる範囲が広がる」「経営に近い位置で仕事する」「社会に影響を与えられる」という効果はあります。その結果仕事はより楽しくなり、充実するというポジティブな一面はあると思いますね。

給与の額以外に明確に転職する動機が見当たらない。だからこそ転職活動に力は入ってないんだけど、それでも定期的な職務経歴書の更新とエージェントとの面談はすべきだと思う。

おはようございます！ 月曜が祝日で通常より1日少ないにも関わらず出勤が億劫でしかありません。 同じ気持ちで出勤してる皆さんは優勝です。

女性管理職の少なさを問題にして増やそうとしたら、そもそも管理職になりたい女性社員が社内にめっちゃ少ないっていう課題にぶち当たるのは日本企業あるあるだと思ってる。

経済的に〇〇に抜かされたとか、給料が伸びないみたいなのはあるとしても、日本が清潔で食事が美味しくて何だかんだ治安が良くて生活しやすい国であることは間違いないと思います。たしかにもう少し経済成長したほうがいいとは思いますけどね。

おはようございます！ 本日の東京は曇り。 夜からは天気が崩れる可能性が高いようなので折り畳み傘は持っていた方が無難です。

これは真理。本当にハイスペ捕まえたければ話が合わないとね。

白湯飲め！っていう人はいつのまにか減ったな

いい？ 会社や学校では気の合わない人と無理に付き合おうとしちゃダメ。全力で距離を置くのが正しい生き方よ。

いい？ 会社や学校では気の合わない人と無理に付き合おうとしちゃダメ。全力で距離を置くのが正しい生き方よ。

何でもかんでも他責にする人とのお付き合いは出来ないんだけど、全てを自責にする必要もないんだよね。

斬新ですね。キャッシュレスオンリーのセルフレジはよく見かけますが現金のみとは。

あの時は酔っ払ってたから仕方ないよね〜って言ってもらえる時代はもう終わった

相談もなく突然部下が辞めてしまう「人が辞める組織」の残念な共通点（ダイヤモンド・オンライン） 退職する時には社内の人間に事前に相談なんてしない方がいいのが鉄則ですからね。 news.yahoo.co.jp/articles/6ed33…

【仕事の鉄則】 悪いことこそ早く報告しろ！逆にこれが出来なくて後から失敗が判明したせいで信頼を失った人はたくさん見てきた。

純ジャパニーズサラリーマンの現実を伝えときます - 通勤は電車+バスで90分超 - 昼休憩はコンビニで買ってPC見ながらモグモグ - 20時終業がデフォ - たまには土日どちらかで自宅勤務 - 休日に子供と出掛けるのが癒し - 有給はまあまあ自由にとれるけど自分次第かな これでも周囲からはホワイト認定さ

【エッセンシャル思考】の紹介｜うさみ@働きかた×経営×新規事業 うさみ👔ある大手の経営企画 note.com/usami_work/n/n…