
Työsuojelurahasto
@tsrahasto
Tämä tili ei ole enää aktiivisessa käytössä. Seuraa Työsuojelurahaston viestintää LinkedInissä, Facebookissa ja rahaston www-sivuilla tsr.fi.
ID: 771575384726921220
http://www.tsr.fi 02-09-2016 05:08:01
2,2K Tweet
1,1K Followers
660 Following

#Työsuojelurahasto tuella LUT University 🚀 tutkimushanke tuotti uutta tietoa #liiketoiminta-analytiikan arvonluonnista yrityksissä. Lue lisää tutkimuksesta. tsr.fi/hankkeet-ja-tu… #tuottavuus

Tutkimus: Työmatkapyöräily yhteydessä pienemään sairauspoissaoloriskiin! 🚴💚Lue lisää: ttl.fi/ajankohtaista/… Työterveyslaitos Työsuojelurahasto Climate Nudge STN University of Eastern Finland

#Työsuojelurahasto tuella Turun yliopisto - University of Turku hanke tutki, miten päiväaikaisen fyysisen aktiivisuuden ja paikallaanolon määrät eroavat etä- ja toimistotyöpäivien välillä nykypäivän hybridityöntekijöillä. tsr.fi/hankkeet-ja-tu… #hybridityö #fyysinenaktiivisuus

Miksi henkistä työturvallisuutta on hankalampaa käsitellä kuin fyysistä? Siksikö, että asiat ovat henkilökohtaisia ja herkkiä, tuntemukset näkymättömiä? #työturvallisuus Työsuojelurahasto ttl.fi/ajankohtaista/…

”Henkinen työturvallisuus käsitetään usein yksilön ongelmaksi. Hallinnan keinotkin kohdistuvat usein yksilöihin eivätkä työpaikkoihin, vaikka työpaikan moninaiset tekijät vaikuttavat henkiseen hyvinvointiin työssä.” Anna-Maria Teperi Työterveyslaitos Työsuojelurahasto ttl.fi/ajankohtaista/…


Työpaikoilla pystytään tekemään paljon, ettei kukaan kokisi työyksinäisyyttä. Kyse on pienistäkin asioista, kuten ystävällisistä kohtaamisista. #yksinäisyys #työelämä Työterveyslaitos Työsuojelurahasto ttl.fi/tyopiste/tyoyk…

”Kyse on pienistä asioista – kiinnostuksen osoittamisesta, ystävällisistä kohtaamisista, avun tarjoamisesta, lounaalle ja kahvitauolle pyytämisestä. Lyhyillä hetkillä on valtava merkitys.” ♥️ Työterveyslaitos Työpiste-lehti Työsuojelurahasto ttl.fi/tyopiste/tyoyk…

#Tiedonsilta University of Jyväskylä MEANWELL-hanketta johtanutta psykologi Johanna Rantanen korostaa, että työn merkityksellisyyden kokemusta voidaan edistää, jos organisaatiosta löytyy aikaa, resursseja ja halua kehitystyöhön.#työnmerkityksellisyys #työnmerkitys tsr.fi/tiedon-silta/t…

Tuotantolaitosten toimistojen ja valvomoiden sisäympäristöä tutkittiin ensimmäistä kertaa tarkemmin. Lue lisää @työterveys tutkimushankkeestamme, joka toteutettiin Työsuojelurahasto tuella. ttl.fi/ajankohtaista/…

Hyvin johdettu ja organisoitu hybridityö eli lähi- ja etätyön yhdistelmä on menestystekijä. Sen avulla voidaan kehittää sekä tuottavuutta että työntekijöiden hyvinvointia 💛 Maksuton opas 👇 #hybridityö Työterveyslaitos Työsuojelurahasto ttl.fi/teemat/tyoelam…

Miten työntekijöiden hyvinvointi, turvallisuus ja työn sujuvuus toteutuvat ympäristöluokitelluissa työpaikkarakennuksissa? Tätä selvitämme 2025 alkaneessa Työterveyslaitos tutkimuksessa Työsuojelurahasto tuella. tsr.fi/hankkeet-ja-tu…




"Työrauhaa pitäisi arvostaa nykyistä enemmän." Vaikka kohtaamiset ja keskustelut ovat tärkeitä, toimistossa tarvitaan rauhallisia työtiloja myös hybridityön aikakaudella. #hybridityö Työsuojelurahasto Työpiste-lehti ttl.fi/tyopiste/hyva-…

"Monipaikkaisen työn ei välttämättä tarvitse merkitä yhteisöllisyyden rapautumista. Se on mahdollisuus rakentaa uusia yhteisöllisyyden muotoja." #hybridityö #yhteisöllisyys Työsuojelurahasto ttl.fi/ajankohtaista/…


"Parhaimmillaan esihenkilön osoittama esimerkki rakentaa työkulttuuria, jossa jokainen tekee oman osansa yhteisöllisyyden hyväksi." #hybridityö Työterveyslaitos Työsuojelurahasto ttl.fi/ajankohtaista/…
