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北小路 俊宗(Toshi)

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人事コンサル会社経営｜マネジメントに関して発信

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3 months ago

" 褒める "タイミングを間違えるリーダーが多すぎる。結果が出てから褒むんじゃない。「 過程 」を褒め、「 挑戦 」を褒める。僕も後から気づいた、この差の大きさ。プロセスを認められた人は、もっと頑張る。結果だけ見てたら、部下のモチベーションは死ぬ。