野島 朋子(のじー)|ローンディール (@tomokonojii) 's Twitter Profile
野島 朋子(のじー)|ローンディール

@tomokonojii

ローンディール(越境/人材/組織開発)&NPO法人ブランディングポート理事(若者のキャリア支援/長期実践型インターンシップ)←三越伊勢丹(販売/商品企画・管理/売場マネジメント/人事・育成・出向研修) 国家資格キャリアコンサルタント/KBS・M39/地方移住/フルリモート/石川県小松/温泉/銭湯/旅行/カラオケ/B’z

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calendar_today11-07-2024 02:40:15

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<越境アドベントカレンダー🎄> 「越境は、習い事みたいに始めればいい」 一度外に出ると、 次の越境のハードルは驚くほど下がっていきます。 海老名のまちづくりに飛び込んだ人。 教育系NPOで社会課題に向き合う人。 二人のレンタル移籍経験者の「その後」から見えてきた、

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まさにその通りで、 私たちが現場で見てきた越境の成否も、 ほとんどが「前後設計」で決まっています。 WILLが言葉になっている人は、 環境が変わっても学びを自分のものにできる。 一方で、WILLが曖昧なままだと、 どれだけ良い環境でも 「経験した」で終わってしまうことがある。

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NPO法人ブランディングポートの長期実践型インターンシップB-CAMP。夏から半年間 取り組み、今日が最終報告会でした。 「小さくても挑戦を続けていくことの大切さに気づいた」 「自分の強みはこれ!と言えるようになった」 今年も学生たちの変化に、驚きと感動✨

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自分は本当は何がしたいのか?がクリアになるWILL発掘ワークショップ。新年の目標を立てるのにぴったりです!

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石川からすこし足を伸ばして、富山の雨晴海岸にて虹と遭遇! 来年もたくさんの人の越境の架け橋になれるといいな🌈

石川からすこし足を伸ばして、富山の雨晴海岸にて虹と遭遇!

来年もたくさんの人の越境の架け橋になれるといいな🌈
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人事も、外に出よう。 人事図書館(【公式】人事図書館)で開催したイベントレポートを公開しました! 人事が社外に出ると、視点が変わり、仕事の意味が変わり、組織との向き合い方も変わる。 「レンタル移籍」「side

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オンラインでも越境できます📣 週1回・90分の「オンライン他流試合」プログラム outsight💻️ 異業種・異職種のビジネスパーソンが集まり、ベンチャー企業のリアルな事業課題に向き合う実践型の学びの場です。

オンラインでも越境できます📣

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異業種・異職種のビジネスパーソンが集まり、ベンチャー企業のリアルな事業課題に向き合う実践型の学びの場です。
今永典秀:ポッドキャスト「ノリノリのインターンシップ大冒険」 (@imanaganorihide) 's Twitter Profile Photo

ともに未来を共創する仲間を集めたい。自分自身が今後の人生を賭けて取り組める、そんなチャレンジがCoIUにはたくさんあります。そんな仲間をこの指とまれで集めて、集まって羽ばたいていきたいと、そう願っています。 ぜひ一目ご覧ください! #CoIU #CoIU事務局長のつぶやき #入試

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ベンチャー企業への越境経験によって、 「正解を探すことから正解を生み出す方へと考え方が変わった」 と、野村證券の堂浦さんは話しています。 これぞまさに大企業からベンチャーへ越境して得られる本質的な変容の一つだと、私は思う。

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波紋から連鎖へ 一人の変容が、チームを変える。 チームの変容が、組織を変える。 組織の変容が、社会を変える。 一緒に変えていきませんか?? 越境の先へ。僕らが「変容の連鎖」にこだわる理由-2026年 共同代表からの新年のご挨拶-|&ローンディール andloandeal.jp/n/n576040da500…

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【プレスリース|side project第8期】 大企業人材26名がスタートアップ20社 のプロジェクトに参画! 1月からの3か月、業務時間20%で、AI、経営、事業開発など「自社では得にくい経験」に実践で携わります。 #越境人材 #社外兼務型越境プログラム

【プレスリース|side project第8期】
大企業人材26名がスタートアップ20社 のプロジェクトに参画!

1月からの3か月、業務時間20%で、AI、経営、事業開発など「自社では得にくい経験」に実践で携わります。

#越境人材 #社外兼務型越境プログラム
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\YKK AP CHROの西田 政之氏と、ローンディール創業者 原田未来の対談記事/ 越境の本質的な価値とは? 越境のその先にある、個人と組織の新しい進化論とはー 以下のリンクよりぜひご一読ください! jinjibu.jp/article/detl/t…

\YKK AP CHROの西田 政之氏と、ローンディール創業者 原田未来の対談記事/

越境の本質的な価値とは?
越境のその先にある、個人と組織の新しい進化論とはー

以下のリンクよりぜひご一読ください!

jinjibu.jp/article/detl/t…
Takamichi Dobashi (@taka_dobashi) 's Twitter Profile Photo

毎期10~20人を越境に送り出すKDDIが見出した、副業型越境を“事業共創”につなげるヒント|&ローンディール andloandeal.jp/n/n41d8c082c3fe

sugai (@syu_gai) 's Twitter Profile Photo

多胎児育児経験者募集!! 私も参加している関東多胎ネットでは、ピアサポーター養成講座を開催します! 自治体での多胎家庭の懇親会でのピアサポート活動や、プレファミリー教室での活動など、多胎育児の経験を活かしませんか??(多胎児の年齢問わずです!)

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日経新聞にて、ローンディールの「レンタル移籍」事例が紹介されました。 大企業で培ったDXの知見を、地域スタートアップのプロダクト高度化に活かす越境。 ・製造DXの知見を活かしCPOとして参画 ・生成AI活用で月60時間の業務を2時間に短縮 ・同一地域内での“企業間レンタル移籍”という新しい形

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大学生にも越境を! 昨年、6期目のプログラムを無事終えて、改めてブランディングポートがお届けしている長期実践型インターンシップB-CAMP(ビーキャンプ)について書きました! #越境 #キャリア #インターンシップ

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【新着note公開のお知らせ】 AIがあるから、安心して越境・チャレンジができる 40代こそ、AIを使って輝ける!? そんなエッセンスが詰まっており、生成AI時代における越境の意義が詰まった1本です。 未知に挑む越境に、AIが最強パートナーなワケ|&ローンディール andloandeal.jp/n/n9c766d4b31f…

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【お知らせ】 ローンディールはこの度、総合型地域スポーツクラブ「品川CC」様のスポンサーになりました。 サッカー界の制度から着想を得た「レンタル移籍」を届ける私たちにとって、原点回帰とも言える提携です。スポーツ×ビジネスの境界を飛び越え、挑戦の循環を社会に広げていきます。