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Timothé Lefebvre

@timothelefebvre

Avocat Lyonnais inscrit au barreau de Paris / Conseil aux salariés et aux employeurs sur les stratégies de droit social / Enseignant en droit social

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calendar_today29-01-2012 23:22:02

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Elle vient de me dire « je t’ai pas entendu rentrer hier t’es arrivé à quelle heure » à croire j’étais en soirée alors que je regardais juste Franceinfocanal27delaTNT dans le salon avec mon iench en corrigeant des copies quelle vie mes amis ☠️

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Au moins je suis sûr qu’il n’y avait pas mes étudiants sûrs de Université Lumière Lyon 2, ils étaient en visio avec moi à cette heure. +1 pour tout le monde sur la prochaine copie 🤝

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En direct du bistrot du TGV, à côté de moi deux dames discutent de l’intervention #Macron20h de ce soir. « Mais est-ce qu’il y a vraiment une maladie en fait ? Ils nous font avaler ce qu’ils veulent ! » Ça fait même pas 2 min qu’on est partis... 🥵

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Bon les facs sont pas fermées... Je vois ici mes étudiants qui en sont bien contents c bien c bien immotep mais j’ai plus d’excuse pour pas corriger leurs copies.... #Macron20h

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Le groupe suédois Volvo va donner à tous ses salariés 24 semaines de congé parental (payé 80% du salaire) info-socialrh.fr/rse/le-groupe-…

n (@perfectxhoran) 's Twitter Profile Photo

À la fin du TD le prof nous a dit, aux filles, de faire attention dans les stages etc pcq de plus en plus ils ont des retours de harcèlement sexuel dans les cabinets d’avocats. C’est trop triste d’avoir à en arriver là

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Cette fois-ci c’est vraiment la fin du semestre avec les L3 droit privé de ⁦Université Lumière Lyon 2⁩ en droit social… Merci à toutes et tous pour la qualité de nos échanges et votre investissement tout au long de ce semestre si particulier. Et bon courage pour les partiels à venir 💪

Cette fois-ci c’est vraiment la fin du semestre avec les L3 droit privé de ⁦<a href="/univ_lyon2/">Université Lumière Lyon 2</a>⁩ en droit social… Merci à toutes et tous pour la qualité de nos échanges et votre investissement tout au long de ce semestre si particulier. Et bon courage pour les partiels à venir 💪
Cour de cassation (@courdecassation) 's Twitter Profile Photo

⚖️[Communiqué] Le barème d’indemnisation du salarié licencié sans cause réelle et sérieuse n’est pas contraire à l’art.10 de la convention 158 de l’OIT. Le juge ne peut écarter, même au cas par cas, l’application du barème au regard de cette convention. >>courdecassation.fr/toutes-les-act…

⚖️[Communiqué] Le barème d’indemnisation du salarié licencié sans cause réelle et sérieuse n’est pas contraire à l’art.10 de la convention 158 de l’OIT.
Le juge ne peut écarter, même au cas par cas, l’application du barème au regard de cette convention.
&gt;&gt;courdecassation.fr/toutes-les-act…
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. Devynck Hélène Merci pour votre livre « Impunité », tellement indispensable pour faire savoir à toutes, mais surtout à tous, ce que vos consœurs et vous avez subi. Une lecture d’utilité publique afin que cela ne se produise plus.

Marie-Charlotte Garin (@mc_garin) 's Twitter Profile Photo

Cette décision anti-féministe est une faute politique majeure et envoie un message désastreux aux victimes de violences. Tout mon soutien aux personnes qui sont heurtées par cette décision. Vite, plus de féministes en politique.

franceinfo (@franceinfo) 's Twitter Profile Photo

Un rapport parlementaire recommande un congé parental d'un an rémunéré à 67% du salaire francetvinfo.fr/societe/enfanc…