こんな事言ったら怒られるかもしれないですが、TikTokからの建設業界の採用は超簡単。 TikTok採用の中で圧倒的に難易度が低い。逆に言ったら建設業界のTikTok採用で結果を残せない運用者は他の業界の採用でほぼ100%結果を残すことができない。

こちらはとある美容室のアカウントですが、美容室の日常やリアルを一人称視点に落とし込んだコンセプトでバズりまくっていてこちらの動画では303万再生を獲得しています。 ・フォロワー4.2万人 ・「美容師の日常」×「1人称視点」 ・最高再生数：303万再生

参加したかったです😭 40-50名集めるひらちさんさすがすぎます！ 次回は必ず参加します🔥

今年に入って思わぬ仕事や、思わぬご縁がどんどん増えている。これは間違いなく周りの方々が支えくれているから。この感謝の気持ちを忘れずに1日1日行動していきます。そしていつも僕のXを見ていただいてる方ありがとうございます。

TikTokの採用アカウントでお問い合わせが毎日止まりません。 弊社で支援させていただいている企業様のTikTokではありがたいことに毎週のようにこういったメッセージが届く。 なぜこれが実現するのか？ それはTikTok採用においての応募や問い合わせを最大化する方法を熟知しているから。

この動画は「アパート＝社宅」が1年間タダという切り口を武器にインスタグラムで21万再生を獲得しています。 これは業界にもよって多少変わってくるのですが、寮や社宅があるとTikTok採用をかなり有利に進めることができる。 なぜなら全国の求職者をターゲットにすることができるから。

りょうさんの圧倒的な実績。詳しく聞きましたが、半端なかったです。

ありがとうございます😭 TikTok集客・採用に関する知見・実績には自信があります！ そして広告頼むならぜひユウヤさんへ🔥

地方だとTikTok採用は絶対に上手くいきません。 よく地方だとTikTokでの採用は難しいですか？と聞かれることがあるが、結論全く問題ありません。 むしろ地方の採用の方が有利なこともある。 なぜならまだまだ競合の会社さんがSNS採用を始めていないケースも多く、先行者利益が取りやすいから。

大学の1個上の先輩で僕の兄のような存在です。そして僕の人生の中でも特に影響を受けた1人です。彼ならまた元気な姿でコートで活躍してくれると信じています！ 横川俊樹なら大丈夫🔥

TikTokからの集客採用を学びたい方はとりあえず僕をフォローしておけば問題ないです。TikTok集客・採用における知見をガンガンシェアしていきます。

この動画は110万再生を獲得しているのですが、タイトルの作り込み方がかなり上手いのでぜひ参考にしてほしいです。 というのもこちらの動画は、 「おうち麻辣湯がしたいオンナたちで話題の中国スーパーお買い物vlog」

麻辣湯を軸にコンセプトを設計し初投稿から405万再生を獲得しているTikTokアカウントを見つけてしまった。 ・フォロワー952人 ・投稿本数5本 ・最高再生数：405万再生 ・全ての動画が1万再生超え 毎回異なる麻辣湯こトッピングを動画ごとに紹介するというコンセプトでバズを量産している。

こちらのアカウントはマーラータン店員から見える世界をコンセプトにバズを量産していてこちらの動画は277万再生を獲得している。 ・フォロワー数2216人 ・投稿本数30本 ・最高再生数277万再生

とある外資系CAさんのTikTokアカウントがバズりまくっていて、こちらの動画は357万再生を獲得しています。 ・フォロワー数2.5万人 ・最高再生数357万再生 ・投稿本数30本程度 なぜCAさんの動画がここまでバズっているのか？1番の理由はCAという職業の希少性かつインパクトです。

3000再生で採用に繋がっても満足してはいけません。 TikTok採用は基本的に求職者に刺さる内容を投稿していれば、数1000再生でも採用は狙える。 しかし仮に3000再生をコンスタントに取り続けて採用に繋がったとしても満足してはいけません。

わずか2ヶ月で営業マンを20マン採用したTikTokアカウントを今日か明日解説します。

TikTok採用では会社の魅力を伝えてはいけません。 これはどういうことかというとみんなその会社の魅力をストレートに伝えすぎだということ。 例を挙げるとすると、「うちってこんなにお給料高いんですよ」とか、「うちってお休みこんだけ多いんですよ。」とかそういう動画をよく目にする。

TikTok運用代行で求められるのはバズらせることではない。いかに集客や採用に繋がる動画をバズらせることができるか。 だからこそ単にバズらせるより難易度が高い。