Markus Tietz
@tietz_markus
„Passion for people and what contributes to their success”, #Recruitingrebels, #Eignungsdiagnostik, #Wirtschaftspsychologie, #Recruiting | private account |
ID: 1327527046961111041
14-11-2020 08:22:13
188 Tweet
96 Followers
172 Following
Gute #Argumente für gute #Eignungsdiagnostik. Uwe Kanning bei den #recrebs Gast. Gabriele Bertram und Markus Tietz haben zusammengefasst, was sie aus dem Gespräch mitgenommen haben: eignungsdiagnostik.info/gute-argumente… #recruitingrebels - #Mitgliedwerden @recruit4rexroth kontaktieren
An alle #Studierende, die mir folgen:Bitte 🙏 füllt d. #Fragebogen aus. Es geht um optimales Hochschulmarketing v. Unternehmen, die Nachwuchs suchen. DANKE ❤ fürs Ausfüllen. Meine Studenten-Gruppe braucht 100 ausgefüllte Bögen! Markus Tietz @CANCOM_SE allcounted.com/s?did=qldburho…
Empirische Umfrage zum Thema Hochschulmarketing, an alle Student:innen und Absolvent:innen von #Informatikstudiengängen. Danke an TH Brandenburg und Anja Lüthy für die tolle Unterstützung!!! #informatik #studium #berufseinstieg allcounted.com/s?did=qldburho…
Kündigungswelle voraus! Wie Unternehmen nun reagieren sollten, um Talente zu halten reif.org/blog/kuendigun… via Marcus K. Reif
Vier meiner Studierenden d. TH Brandenburg untersuchen gemeinsam mit @HR_isnotacrime, wie d. #GENERATIONZ ihre zukünftigen Arbeitgeber recherchiert. Darf ich alle GenerationZ Vertreter:innen bitten, den Online- Fragebogen 5 Minuten auszufüllen? 🙏👇 docs.google.com/forms/d/e/1FAI…
Fachkräftemangel reif.org/blog/fachkraef… via Marcus K. Reif. Mal wieder top Content von Marcus K. Reif !
Danke @FrlSchmitz für die ausgewogene Darstellung: "#Evolution-är bedingt, liebt unser #Gehirn die #Muster-bildung. Das ist in sehr vielen Fällen auch hilfreich, in der #Personalauswahl eher weniger." Personalauswahl: Der BEYONCÉ -Effekt #Halo #DIN33430 wirtschaftspsychologie-heute.de/personalauswah…
Wir freuen uns auf #Feedback und #Themenwünsche. Unser Ziel ist es, dass uns alle kennen, die sich für gute #Personalentscheidung-en interessieren. Wer weiß von jemandem, die oder der sich mit uns auf den "Weg zu Ihrer besten Personalentscheidung" begibt? recruitingrebels e.V. #recrebs?
Ein ❤️ für Quereinsteiger:innen und gebrochene CVs: im neuen SAATKORN #Podcast spricht Dennis Schenkel mit mir über seine Initiative #DigitalMisfits und das dazugehörige DigitalMisfits #FESTIVAL im September: saatkorn.com/digital-misfit…
Meine Besprechung von : Talentmanagement 5.0 - Wie Sie die klügsten Köpfe finden und halten - #wirtschaftspsychologieheute Joachim Diercks Harald Ackerschott #eignungsdiagnostik wirtschaftspsychologie-heute.de/talentmanageme…
Gero Hesse auf der #HREdge23 zu den Veränderungen des Arbeitsmarkts. Für die meisten Anwesenden wenig Neues - bei vielen Arbeitgebern immer noch nicht angekommen. Für den Bereich in dem ich so unterwegs bin gilt das sicher auch weitestgehend uneingeschränkt. Allerdings (1/x)
