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Luis Tercero Silva

@terceroluis

Facilitador y consultor organizacional.
+ 30 años transformado equipos, contribuyendo con el éxito de la gente. Mail: [email protected]

ID: 110146011

calendar_today31-01-2010 14:12:39

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Acompañando ando 👍🏼 a vendedores en su *PSC* , "Pateo Sistemático de la Calle" 🤩, identificando fortalezas y brechas en el cumplimiento de los *Pasos de la Visita* 💪🏼 para reforzar lo necesario en próximas acciones de *capacitación y coaching de ventas* .🏆

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Exigimos compromiso, sentido de pertenencia, pero: ¿qué estamos brindando a nuestra gente para lograrlo? Porque cumplir con las obligaciones legales no es suficiente...

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¡TODOS SOMOS UNO! La inspiración que nace de un equipo con propósito, con un liderazgo estimulante, con la conciencia de la sinergia.

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Agradecido por la invitación de Alimentos DIFRESCA para conocer a @juancarcube en esta maravillosa presentación, en la que de manera amena y sencilla planteó la importancia de dirigir de una manera más humana. instagram.com/p/C5d1C8MOAos/…

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¿Qué hacer distinto para que su equipo de trabajo se integre y se comunique mejor aprovechando la celebración de este 1ro. de mayo, Día del Trabajador? ¡Contáctenos para accionar! 📧 [email protected] 📲 +58 4166076878 Instagram/X: Luis Tercero Silva

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Desarrollamos a la medida de las expectativas y los requerimientos del cliente las soluciones en consultoría, capacitación y coaching, aprovechando las facilidades tecnológicas y las novedades en lo remoto y presencial. 📩 [email protected] 📲 584166076878

Hugo Urdaneta (@huconsulting) 's Twitter Profile Photo

Doce métricas para evaluar el éxito de las reuniones. Las reuniones son la fuerza motora en una organización para colaborar y conectar entre los miembros de un equipo. En este artículo se expone 12 métricas para promover reuniones exitosas. observatoriorh.com/orh-posts/doce…

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"¿Cómo van las ventas?" Por lo general escuchamos responder esa pregunta desde unos resultados bajos. Así que nos toca accionar con foco, disciplina y pasión en lo que resta de 2024. Estamos acompañando a varias organizaciones en asumir con ingenio y enfoque este tiempo.

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¡Muy buenos días, llegó YOLO!" Y con este saludo iniciamos una maravillosa jornada de integración con este gran equipo. Conocerse más, reconocerse más, alinearse más y lograr más, ¡JUNTOS!, fueron los propósitos y los resultados de este día. Go YOLO go go!

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"¡Veciiino mercado súper!" Agradezco profundamente a sus líderes y a todo el equipo Veciiino quienes me han otorgado su confianza para acompañarlos desde su inicio, llevando una experiencia de compra digna a la gente. ¡Que cante, baile y viva mi gente Veciiino!

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¡Que viva la vida con VIVAX! Durante dos días hemos acompañado al equipo de Asesores Terapéuticos de la Región Centro de #VIVAX desarrollando las competencias de comunicación, organización y ventas. ¡Muchas gracias por la confianza, seguimos avanzando equipo VIVAX!

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Acompañando a @elveciiino en el reforzamiento de las competencias y conocimientos de estos jóvenes gerentes, quienes demuestran en su quehacer diario los valores que inspiraron a sus líderes para ofrecer una experiencia digna de compra para la gente. ¡Veciiino, Mercado Súper!

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En nuestro taller "Claves de la Venta Profesional" desarrollamos las capacidades del equipo comercial de ISONIC  y FERREPAMAR para una gestión efectiva, a fin de generar relaciones duraderas y rentables con sus clientes. ¡Muchas gracias por la confianza!

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Como líder cree espacios para indagar empáticamente con su gente, haciendo preguntas como: ¿Cómo estás?; ¿Has comido; cómo duermes?; ¿Cómo llevan en tu familia esta situación?; entre otras. ¡Escuche y ofrezca opciones que están disponibles! Es el lado humano del líder.

Como líder cree espacios para indagar empáticamente con su gente, haciendo preguntas como:

¿Cómo estás?;
¿Has comido; cómo duermes?;
¿Cómo llevan en tu familia esta situación?; 
entre otras.

¡Escuche y ofrezca opciones que están disponibles!

Es el lado humano del líder.