Iemand meenemen naar een totaal andere beleving van zijn eigen vakmanschap, zoals ook vanochtend. Een nieuwe werkelijkheid 👁👁. Samen 3 uur werken aan cv/#LinkedIn met concrete resultaten/getallen, wát een feest iedere keer weer! 😀 #solliciteren nl.linkedin.com/pulse/je-kunt-…

Ontwikkel je 21e eeuwse skills.... zipconomy.nl/2018/06/kevin-…

Ja, goede zaak! Vragen naar je geboortedatum, geslacht en nationaliteit, zoals bijv. in een ATS vaak gebeurt, kan simpelweg geschrapt worden. Op #LinkedIn is dit ook geen profiel onderdeel Tamara van Ark Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid #solliciteren x.com/jaccov/status/…

Waarom iedereen een mentor zou moeten hebben mt.nl/worklife/perfo…

Uitzendbureau stopt met cv's: 'Ervaring wordt overschat' - XpertHR Actueel wp.me/p7YHzH-jjJ via

Ik ga naar "Noloc Loopbaancongres 2018". Zie ik je daar? eventbrite.com/e/tickets-nolo… via Eventbrite NL

Zo schrijf je een prachtige LinkedIn-samenvatting die klanten aantrekt frankwatching.com/archive/2018/0… via @johanstevens

How to Pick a Career (That Actually Fits You) - Wait But Why waitbutwhy.com/2018/04/pickin… via Tim Urban

3 supertips voor als je in een reorganisatie komt als werknemer. Zoals openstaan voor loopbaanadvies van extern bureau. 'Vergeet niet: de waarde van een nieuwe baan is vele malen groter dan die van een ontslagvergoeding.' via FD Nieuws fd.nl/werk-en-geld/1… #solliciteren

Opmerkelijk: Het vertonen van het aantal sollicitanten bij de #vacature levert 1,9 tot 3,6 procent méér sollicitanten op. Ook meer vrouwelijke sollicitanten. Ook in voor hen typisch mannelijke functies. #solliciteren via Tufts University Allesoverhr.nl allesoverhr.nl/instroom/diver…

Burn-out of werkloos? Er komt meer geld voor omscholing nu.nl/carriere/54964…

Jongeren: aansluiting op arbeidsmarkt moet beter ad.nl/ad-werkt/jonge…

Week van het anonieme cv: geen naam, geen leeftijd, geen afkomst /via NOS nos.nl/l/2257057

Vandaag aan mijn eigen ontwikkeling gewerkt, collega’s ontmoet en infosessies bijgewoond tijdens het jaarlijkse Noloc-congres van Noloc Beroepsvereniging #LOBC18

ABN AMRO: Nog zeker twee jaar personeelstekorten bij bedrijven nu.nl/economie/56298…

Zorgzame verpleegkundige heeft geen hbo-diploma nodig nrc.nl/nieuws/2017/07… via NRC

Zo gebruik je LinkedIn als je toch al gewild bent. fd.nl/fd-persoonlijk… #FD #Arbeidsmarkt

GITP blog | HR relevant –Wat is feedback en welke rol speelt feedback bij verbetering functioneren? shar.es/amAnRE