Het wetsvoorstel voor invoering van het coronatoegangsbewijs op de werkvloer - één van de drie wetsvoorstellen om het ctb uit te breiden - is zojuist door de Kamer controversieel verklaard. Dat wil zeggen dat het niet in behandeling wordt genomen tot er een nieuw kabinet zit.

𝔾𝕆𝔼𝔻 𝕎𝔼ℝ𝕂𝔾𝔼𝕍𝔼ℝ- 𝔼ℕ 𝕎𝔼ℝ𝕂ℕ𝔼𝕄𝔼ℝ𝕊ℂℍ𝔸ℙ 𝔼ℕ ℍ𝔼𝕋 ℂ𝕋𝔹 linkedin.com/posts/pascalbe…

De NOW 5- subsidie is er om werkgevers die door de coronacrisis te maken hebben met een omzetverlies van ten minste 20% tegemoet te komen in hun loonkosten⤵️

Diefstal van chocoladeletters, gedicht voor collega die ten overstaan van 140 collega's behoorlijk wordt geschoffeerd, een directeur van een anti discriminatiebureau die tijdens een Sinterklaasoptocht deelneemt aan een protest en nog meer Sintrechtspraak. linkedin.com/posts/pascalbe…

🔔Vandaag opent het aanvraagloket voor de NOW5. @. De aangescherpte coronamaatregelen hebben grote gevolgen voor ondernemers en werkenden. Door de NOW5 kunnen werkgevers hun werknemers doorbetalen en in dienst houden. Meer informatie:⤵️ uwv.nl/werkgevers/for…

Coalitieakkoord: griffierechten kwart omlaag advocatenblad.nl/2021/12/16/gri…

Werknemer wordt op non-actief gesteld omdat ze op LinkedIn haar opvatting over vaccinaties en corona deelt. Haar werkgever vindt dat ze dat niet mocht doen, omdat die opvatting haaks op die van de werkgever staat. Rechter: bit.ly/3FT8lOD

Judge Joyce (Joyce Lie) En dit was het vervolg: uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument…

In gesprek met Renze Klamer NPO Radio 1 EenVandaag ⤵️ Mag je werkgever je vragen vakantiedagen op te nemen als je quarantaine moet? nporadio1.nl/nieuws/binnenl…

𝕌𝕚𝕥𝕫𝕠𝕟𝕕𝕖𝕣𝕚𝕟𝕘 𝕢𝕦𝕒𝕣𝕒𝕟𝕥𝕒𝕚𝕟𝕖 𝕧𝕠𝕠𝕣 𝕨𝕖𝕣𝕜𝕟𝕖𝕞𝕖𝕣𝕤 𝕚𝕟 𝕖𝕤𝕤𝕖𝕟𝕥𝕚ë𝕝𝕖 𝕓𝕖𝕕𝕣𝕚𝕛𝕗𝕤𝕡𝕣𝕠𝕔𝕖𝕤𝕤𝕖𝕟 linkedin.com/posts/pascalbe…

ℤ𝕆𝕌 𝕁𝔼 𝔻𝕀𝕋 𝕆ℙ 𝔼𝔼ℕ 𝔹𝕀𝕃𝕃𝔹𝕆𝔸ℝ𝔻 ℙ𝕃𝔸𝔸𝕋𝕊𝔼ℕ? Posts van werknemers op LinkedIn, Twitter, Facebook of YouTube zijn voor werkgevers regelmatig reden om op te treden. Soms met succes, soms niet. Een overzichtje: linkedin.com/feed/update/ur…

Kwart miljoen exitpremie na ontslag wegens kritiek coronamaatregelen. rtlnieuws.nl/economie/life/… via RTL Nieuws RTL Z door Mathijs Smit

’KLM verplicht vaccinatie voor nieuw personeel’. telegraaf.nl/financieel/623… #telegraafpremium via De Telegraaf door Yteke de Jong

Verplicht eerder aanwezig op je werk? Baas moet betalen. rtlnieuws.nl/economie/life/… via ⁦RTL Z⁩ ⁦RTL Nieuws⁩ door ⁦Mathijs Smit⁩

Het arbeidsrecht gaat vandaag op de schop. Dit verandert er voor jou rtlnieuws.nl/economie/artik…

Administratief medewerker kartonfabriek steelt 8,5 ton. rtlnieuws.nl/economie/life/… via RTL Z RTL Nieuws door Mathijs Smit

Meer dan de helft van de ondernemers merkt binnen het eigen bedrijf iets van spanningen in de samenleving. Dat en meer blijkt uit een enquête onder ondernemers over polarisatie. Het onderzoek is gedaan door opinieblad Forum van VNO-NCW:

Kun je auteursrecht hebben op teksten gegenereerd door AI, zoals ChatGPT? --> charlotteslaw.nl/auteursrecht-o…

Op 1 januari 2024 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 3,75%. Het wettelijk bruto minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is dan € 13,27 per uur. Het gaat om een reguliere indexatie, elk half jaar stijgt het minimumloon mee met de cao-lonen. (1/2)

Minister Carola Schouten heeft het Wetsvoorstel vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling zojuist aan de Tweede Kamer aangeboden. Hiermee wordt het voor werkgevers simpeler en aantrekkelijker om mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen.