Online is het nieuwe offline. En online gelden andere regels. Je hebt weinig tijd en mensen zijn snel afgeleid. Laat een groep een probleem eerst echt voelen. Gooi niets zomaar over de muur; probeer teamleden te laten voelen wat je bedoelt en wat je voor je ziet.

Webinar 'Hoe manage ik hybride teams’ op 18 juni om 13:00. Meld je aan via teamtalk.webinargeek.com/hoe-manage-ik-…

Webinar 'Hoe manage ik hybride teams’ op 18 juni om 13:00. Meld je aan via teamtalk.webinargeek.com/hoe-manage-ik-…

GOED DELEGEREN, EEN HARDNEKKIG TABOE Hoe manage ik hybride teams. Leer goed (online) delegeren in een solide opleiding. Oud leiderschap versus nieuw leiderschap. Lees verder lnkd.in/eGVUick #thuiswerken #hybride #management #leiderschap #delegeren #improveyourteam

Teamleadership voor managers.

Doe de managerscheck en ontdek in 7 vragen welke vaardigheden jij kan versterken om samenwerking en de prestaties van je team kunt bevorderen. lnkd.in/eETjEuT

Renata Fideli is Directeur-bestuurder van welzijnsorganisatie MeerWaarde. Luister de podcast over de visie van Renata Fideli op leiderschap en zelforganisatie in de zorg. Luister de podcast lnkd.in/ep8mCC5

gelderlander.nl/nijmegen/boek-…

Zelforganisatie in de zorg, werkt. teamtalk.webinargeek.com/zelforganisati…

Niks is zo demotiverend als een leidinggevende die het één zegt en zelf het ander doet. Het zit in onze aard als mens om iemand te geloven op zijn daden en niet op zijn woorden. Let dus op wat je zegt, en zorg ervoor dat je een voorbeeld bent. #resulaatprogramma #zelforganisatie

Webinar ‘Zelforganisatie in de zorg’. Donderdag 16 juli om 13:00 het webinar 'Zelforganisatie in de zorg' o.l.v. Renata Fideli (MeerWaarde welzijn) en Bregje Spijkerman (TeamTalk). Volg het webinar en meld je aan via lnkd.in/dtqvgGP

Coachen van zelforganiserende teams. Een 12-weekse Resultaatprogramma voor teams. Wij werken in onze programma’s met blended learning: live teamcoaching in combinatie met een ondersteunend online leerplatform. #zelforganisatie #improveyourteam #blendedlearning #resultaatprogramma

Professionele teams zoeken naar een nieuwe manier om ook op afstand effectief samen te werken. Volg met je team nu ons Remote Team Programma. Het R.T.P. leert teams om snel te beslissen, beter te sturen en vooral het teamresultaat duurzaam te verbeteren. lnkd.in/dhxnvPv

Bij ‘remote teams’ is meer nodig. Spreek elkaar elke dag en liefst ook met beeld. Een ritme en structuur opbouwen is prettig; blijf die weekstarts houden maar ook dagelijks een korte call, ook al is er geen nieuws. #samenwerken #zelforganisatie #remoteprogramma #groepsdynamiek

De survival modus waar we in zitten, heeft direct impact op ons brein: teams lijken erdoor te verstarren. Probeer bewust de positieve zaken te benadrukken om zo het team wat ontspanning te geven. #samenwerken #zelforganisatie #remoteprogramma #groepsdynamiek #improveyourteam

‘Social distancing’ ongetwijfeld het woord van 2020. Heftig. Want mensen zijn groepsdieren, hyper sociale dieren die verlangen bij de groep te horen. Laat het team eens brainstormen over manieren om de werksfeer goed te houden en in verbinding met elkaar te blijven. #samenwerken

Alles is anders. Vast blijven houden aan oude prognoses of werktempo is irreëel. Laat je team virtueel brainstormen en samen met nieuwe oplossingen komen. Dit kan heel goed virtueel in korte sessies en met een goede voorbereiding.

Maak kennis met deze virtuele training en krijg met je team weer nieuwe energie, glasheldere focus, afspraken en optimale samenwerking. Schrijf je in voor onze gratis proefles op 15 oktober om 13:00 via teams. Inschrijven kan via onderstaande link. lnkd.in/dJPcaHX

Herken je de signalen? Het is lastig om signalen van mensen te lezen als ze niet bij je in dezelfde ruimte zijn. Dit komt omdat de non verbale signalen bij thuiswerken wegvallen. En die geven juist de doorslag bij het interpreteren van een boodschap: Meent iemand wat hij zegt?