憧れの総合商社に入社した若手が辞めたくなる理由、何人かの商社垢で考えてみました。よく取り上げられるハードなネタベースではなく笑、仕事や組織の性格面から要因を綴ってみます。 【共同制作】 ディエゴ@総合商社ディエゴ@総合商社 ノリ@総合商社ノリ@総合商社 商社マンゆきお商社マン ゆきお

昨日は社内のランニング部のメンバーとTAMAハーフマラソンに出場してきました！ タイムは1時間52分42秒でした。 2時間ギリが目標だったので、無事目標は達成できました。 次回は1時間40分台に乗せれるように、引き続き練習頑張ります🏃

週末は社内メンバーで、TAMAハーフマラソンを走ってきました！ タイムは1'44"56でした。(ほぼキロ5ペース) 次はキロ4で走ります！

1年くらい調べ続けていた「ライフキャリアレジリエンス」という概念について、実体験を元にまとめた記事を書きました。 まとめると、1.計画的偶発性理論の悪しき活用、2.人生は上手くいかない件、3.ライフキャリアレジリエンスの実践的活用の話をしています。 あと、懐かしの「マイ☆ボス

逆に、現代において「不義理であること」のデメリットが大きすぎるために、絶対的に「義理ニキ」であった方がいいと思ってます。 ちゃんとメール返すとか、時間を使ってもらったら御礼を伝えるとか。

目標逆算型か、興味探究型か

ChatGPT、率直に厳しい意見を言うように設定しているのですが、先ほどなかなか刺さる指摘をもらいました。40歳にもなるとダイレクトに批判してくれる人を持つのは難しくなるので大事。

息子氏、1500円ぐらいのちょっと良い(回し心地が良い)ルービックキューブを買ってあげたところ、1週間ぐらいでマスターし、2分ちょっとでゼロから6面揃えられるようになった。学びのプロセスがすごくて、もはや学ぶ過程で親は不要では？と思ってしまった。できることは少し興味を持ったときに、1500円

＼📢メディア掲載／ 就活記事メディア『Goodfind College』（ GoodfindCollege@27卒/28卒就活記事 ）にて、Goodfind講師がおすすめする28卒夏インターン企業4選にL&E Groupが選出されました✨ 新卒採用の中でも特に力を入れてるコンテンツである夏インターン。 今年度もメンバーたちがフルコミットで盛り上げます！

＼📢就活クチコミアワード2026ランクイン／ 就活サイトでおなじみのワンキャリアが開催した就活クチコミアワード2026！ ベンチャーランキングにL&E Groupを選出いただきました🎉 数万社が掲載されている中で、このような名誉ある賞をいただき大変うれしく感じております✨

＼📢インスタ更新しました／ 26卒入社式開催🌸 個性豊かな5人の26卒メンバーが入社しました！ instagram.com/p/DW57V75FNu7/ 全員内定者インターンとして既に働いていましたが、社会人として新たなスタートを切った記念の一日になりました✨ 他社とは一味違う、L&E Groupならではの入社式をお紹介します💁‍♀️

＼📢Wantedly更新しました／ 4/2(木)に26卒入社式を開催しました🌸 本年度は5名の新卒メンバーがL&E Groupに入社！ 全員既に内定者インターンとして活躍中でしたが、気持ち新たに社会人生活スタート✨ 新卒プレゼンの様子や、社長・先輩メンバーからの歓迎メッセージの内容もお届けします💁‍♀️

シェア！ 個性派ぞろいの新卒メンバーがいよいよ本入社！26年新卒の入社式を開催しました！ | イベント紹介 by 小島 美穂 #入社式 #新卒採用 #採用現場から wantedly.com/companies/legr…

＼📢インスタ更新しました／ 数字でみるL&E Group 2026ver.👏 instagram.com/p/DXL85rvjMvW/ 4月に新卒・中途・長期インターンそれぞれ新たなメンバーが加わり、勢いが加速しているL&E Group。 今回は当社についてもっと知ってもらうために、 会社やメンバーについて数字データでご紹介します💁‍♀️

【盛れ！: 異物混入】 異動や転職組のあなた、空気を読むな。君の違和感こそが、硬直した組織を壊す「劇薬」だ。馴染もうとするより、前の会社の良い文化をぶつけろ。摩擦が起きる場所には、必ず変化の熱が生まれる。 化学反応を盛れ！盛れ！盛れ！ 共感したらリポスト・フォローを💃

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個人的には、文系人材の方が活躍する時代になっていくと思うんですが。 余る文系人材80万人　採用はスキル重視、データサイエンス必須に - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

社会人やってたら、言語化が苦手で指示やアドバイスが抽象的でわかりづらい上司に当たることもあると思うんですけど、だからといって、その上司を陰で批判して上司のせいにしていれば、成果を出さなくても良い、ということには当然ならない。わかりづらいとしても手を尽くして、上司の考え方を理解しに

＼📢公式noteアカウント開設／ この度L&E Groupの公式Noteアカウントを開設いたしました🎉 note.com/legrp_recruit 今後はnoteでも有益記事を公開していきますので、ぜひフォローとスキをよろしくお願いいたします✨ #note

Claude Code 未整備の方へ🔥 絶対やった方が良いので、ぜひ読んでください🙇 【Claude Code】CLAUDE.md・skills・agents を整備して開発体験が劇的に変わった話｜RyoyaOkuma zenn.dev/linkedge/artic… #zenn