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Innovation & management en Besided. Exploro, Pienso, Inspiro, Respiro, Motivo y Arriesgo

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Fundació Carulla (@fundaciocarulla) 's Twitter Profile Photo

Maria López, directora RTVCardedeu: "Anem de cap a una proposta que obri i aculli la cultura local creant sinergies. Ens agradaria que la #TèxtilRase fos un punt d'unió ciutadana". #comunitatMutare #territori

Maria López, directora <a href="/rtvcardedeu/">RTVCardedeu</a>:

"Anem de cap a una proposta que obri i aculli la cultura local creant sinergies. Ens agradaria que la #TèxtilRase fos un punt d'unió ciutadana".

#comunitatMutare #territori
Telefónica Empresas (@te_empresas) 's Twitter Profile Photo

.Xavier Marcet:"Las organizaciones deben desafiar lo EVIDENTE y focalizarse en lo realmente TRANSCENDENTE" Lo importante no son los OBJETIVOS, es el LEGADO Lo importante no son las REUNIONES, son las DECISIONES Lo importante no son los INDICADORES sino los RESULTADOS Sintetia

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El jefe muchas veces quiere que le sigan y si no lo hacen se enfada (porque su ego es muy grande). En vez de buscar la solución en escuchar e inspirar tira por el camino fácil. Mandar o tirar por el chantaje del sueldo o del despido, existen muchas formas.

Fernando Abadia (@fabadiabadenas) 's Twitter Profile Photo

Leyendo el libro “Las 5 claves de #Drucker” en qué pregunta: ¿cuál es nuestro propósito?, ¿por qué hacemos lo que hacemos? y ¿por qué queremos que se nos recuerde?, me viene a la cabeza las 10+1 preguntas clave de Xavier Marcet

Leyendo el libro “Las 5 claves de #Drucker” en qué pregunta: ¿cuál es nuestro propósito?, ¿por qué hacemos lo que hacemos? y ¿por qué queremos que se nos recuerde?, me viene a la cabeza las 10+1 preguntas clave de <a href="/XavierMarcet/">Xavier Marcet</a>
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Cuando uno empieza a contar las horas que hacen el trabajo, como tirándote las en cara, seguramente es porque es beneficio del trabajo, no le está compensando, refuerzo. Aquí todos se deben de replantear la situación.

Hernán Rodríguez (@rodriguezhernan) 's Twitter Profile Photo

Max Tegmark del MIT cambia su visión optimista sobre la #InteligenciaArtificial. Subraya la urgencia de establecer normas de seguridad antes de avanzar. mtr.cool/tlphxaibsn

Max Tegmark del MIT cambia su visión optimista sobre la #InteligenciaArtificial. Subraya la urgencia de establecer normas de seguridad antes de avanzar.

mtr.cool/tlphxaibsn
Ramon Besa (@rbesac) 's Twitter Profile Photo

Las mujeres han ganado el mundial dos veces: el domingo en Sidney -las que jugaron - y hoy después de la asonada de Rubiales -las que se negaron a ir. Ahora se entiende todo.

Sam Judez (@samjudez13) 's Twitter Profile Photo

Soy socia del FC Barcelona desde que nací. Ade+ de grandes alegrías he visto de todo en el club: derrotas lamentables,motines, salidas por la puerta trasera…pero creo que ninguna de ellas me había indignado tanto como el silencio de mi club ante el caso #Rubiales. Injustificable

Soy socia del <a href="/FCBarcelona/">FC Barcelona</a> desde que nací. Ade+ de grandes alegrías he visto de todo en el club: derrotas lamentables,motines, salidas por la puerta trasera…pero creo que ninguna de ellas me había indignado tanto como el silencio de mi club ante el caso #Rubiales. Injustificable
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